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湖北江夏實(shí)驗(yàn)室2026年招聘1名管理崗位人員啟事

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
五險(xiǎn)一金
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基本信息
公告詳情

江夏實(shí)驗(yàn)室是湖北省首批布局的7個(gè)湖北實(shí)驗(yàn)室之一,是湖北省組織開展跨學(xué)科跨領(lǐng)域協(xié)同創(chuàng)新的綜合性科研平臺(tái)和引領(lǐng)全省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的戰(zhàn)略科技力量,是建設(shè)武漢國家科技創(chuàng)新中心的重要支撐。旨在凝聚省內(nèi)外新發(fā)突發(fā)傳染病防控與生物安全領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)力量,創(chuàng)制新一代偵檢試劑和裝備,研制并儲(chǔ)備抗病毒疫苗和藥物。江夏實(shí)驗(yàn)室是獨(dú)立運(yùn)行的事業(yè)單位法人,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,期待優(yōu)秀的青年人才加盟,攜手共繪美好遠(yuǎn)大的科技藍(lán)圖。

一、招聘崗位

科研行政助理1

二、崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行科研項(xiàng)目全流程管理,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目過程管理、項(xiàng)目驗(yàn)收及成果歸檔等;

2、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目會(huì)議及學(xué)術(shù)交流活動(dòng),協(xié)助策劃并組織交流會(huì)、研討會(huì)、會(huì)議安排等,會(huì)議紀(jì)要撰寫及后續(xù)跟進(jìn)工作;

3、協(xié)助進(jìn)行各類科研資料、成果的收集、審定、統(tǒng)計(jì)和歸檔;

4、協(xié)助完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)及日常管理工作;

5、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與協(xié)作,確保項(xiàng)目順利推進(jìn);

6、協(xié)助科研管理負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門人力資源管理工作,精通人力資源招聘、績(jī)效、員工關(guān)系、培訓(xùn)工作,能獨(dú)立搭建輕量化管理體系(如簡(jiǎn)易KPI考核)等;

7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展部門行政管理工作,熟悉行政管理核心流程(固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)、后勤保障、成本控制、經(jīng)費(fèi)管理、費(fèi)用報(bào)銷)等;

8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三、任職要求

1、碩士及以上學(xué)歷,生物醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上生物醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉科研項(xiàng)目管理政策和流程,有科研項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)或?qū)W術(shù)會(huì)議組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、熟悉行政人事工作流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、年齡45歲以內(nèi),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠獨(dú)立思考和解決問題。

四、人事管理及福利待遇

聘用人員的人事、工資、五險(xiǎn)一金、福利等參照湖北江夏實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

五、材料準(zhǔn)備

(一)請(qǐng)?zhí)顚懞苯膶?shí)驗(yàn)室應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc(點(diǎn)擊下載),請(qǐng)將1.《應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》(WORD文件)、2.附件證明(學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表文章、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等合并成一個(gè)PDF文件),以“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式發(fā)至郵箱:hr@hbjxlab.com,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

(二)初審資格通過后,將電話或短信通知應(yīng)聘者參加面試;如初審未通過者,將不再另行通知。

(三)面試人員需準(zhǔn)備答辯,應(yīng)聘者的答辯時(shí)間為5分鐘,面試官提問2分鐘。匯報(bào)內(nèi)容包括:①個(gè)人履歷及學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷介紹;②主要工作業(yè)績(jī);③對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)及自身優(yōu)勢(shì);④擬上崗后的工作計(jì)劃。面試形式另行通知。

(四)應(yīng)聘人員的路費(fèi)及住宿費(fèi)自理。

六、報(bào)名方式

請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)至人事部郵箱hr@hbjxlab.com

截止時(shí)間為2026111日下午5點(diǎn)。

七、聯(lián)系方式

單位地址:武漢市江夏區(qū)光谷南大健康產(chǎn)業(yè)園湖北江夏實(shí)驗(yàn)室。

聯(lián)系方式:027-81811231,接通后請(qǐng)撥分機(jī)號(hào)8010;hr@hbjxlab.com

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/GobhKr_Rt5i8UjdNO_wpmQ

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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