根據(jù)工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員崗位4名，并發(fā)布招聘公告如下：
一、招聘崗位
司法協(xié)理員1名、黨建指導(dǎo)員1名、社會(huì)事務(wù)協(xié)管員2名。
二、招聘崗位要求
（一）司法協(xié)理員1名,主要從事輔助社區(qū)矯正、人民調(diào)解、法治宣傳等司法行政工作。
1.本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位及法律職業(yè)資格，不限專(zhuān)業(yè)；
2.服從崗位調(diào)劑。
（二）黨建指導(dǎo)員1名，主要從事輔助機(jī)關(guān)黨建工作。
1.具有3年以上黨齡且從事3年以上專(zhuān)職黨建工作經(jīng)歷的中共黨員；
2.本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，不限專(zhuān)業(yè)；
3.服從崗位調(diào)劑。
（三）社會(huì)事務(wù)協(xié)管員1名，主要從事輔助綜治維穩(wěn)以及相關(guān)一線應(yīng)急處突等工作。
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)；
2.需要24小時(shí)值班值守和節(jié)假日值班值守；
3.服從崗位調(diào)劑；
4.限女性，身高：158CM及以上。
（四）社會(huì)事務(wù)協(xié)管員1名，主要從事輔助綜治維穩(wěn)以及相關(guān)一線應(yīng)急處突等工作。
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)；
2.需要24小時(shí)值班值守和節(jié)假日值班值守；
3.服從崗位調(diào)劑；
4.限男性，身高：168CM及以上。
招聘崗位具體要求詳見(jiàn)大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘編外人員崗位設(shè)置表（附件4）。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按大亞灣區(qū)相關(guān)文件規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、招聘條件
報(bào)考人員須同時(shí)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；
3.年齡在18至38周歲，即1988年1月19日至2008年1月18日期間出生（退役軍人、中級(jí)以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可放寬至43周歲以下，即1983年1月19日以后出生）；
4.具有崗位所需的其他條件。
五、招聘程序
招聘程序包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)。
（一）發(fā)布公告
由區(qū)政法信訪辦公室按照招聘工作方案擬定招聘公告，在惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站部門(mén)頻道版面發(fā)布。公告時(shí)間不少于3個(gè)工作日（自發(fā)布公告之日起計(jì)算）。
（二）報(bào)名
為提高招聘工作效率、合理規(guī)劃時(shí)間，本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月19日至1月23日（上午9：00至11：30；下午14：30至17：30），逾期不予受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)澳頭司法所（惠州市大亞灣區(qū)安惠大道一巷20號(hào)）。
3.報(bào)名需提供如下證件和材料：
（1）大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)編外人員招聘考試報(bào)名表（附件1）；
（2）本人近期免冠正面大一寸彩色證件照3張，報(bào)名成功后請(qǐng)將電子版證件照命名為“姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系方式”，并發(fā)送至區(qū)政法信訪辦公室政務(wù)郵箱（qpfb@dayawan.gov.cn）；
（3）中華人民共和國(guó)居民身份證原件及復(fù)印件（正、反面）；
（4）學(xué)歷、學(xué)位、法律職業(yè)資格等有關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件；
（5）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員應(yīng)聘，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件；
（6）報(bào)考黨建指導(dǎo)員崗位的，須提供具有3年以上專(zhuān)職黨建工作經(jīng)歷證明表（附件2）；
（7）退役軍人、有從事警務(wù)工作經(jīng)歷或中級(jí)以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需提供相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件；
（8）考生個(gè)人承諾書(shū)（附件3）。
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告，準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
招聘公告發(fā)布和接受報(bào)名期間，招聘單位應(yīng)向社會(huì)公布咨詢(xún)電話(huà)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專(zhuān)人值班，及時(shí)解答報(bào)考人員疑問(wèn)。
（三）資格審查
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。招聘單位按照招聘公告、招聘崗位要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。審查結(jié)果及時(shí)反饋報(bào)考人員。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試通知書(shū)》。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，資格審查結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試、聘用資格。
（四）筆試
1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間90分鐘?？荚囍饕獌?nèi)容為政治思想基礎(chǔ)測(cè)試和業(yè)務(wù)能力基礎(chǔ)測(cè)試（涵蓋黨史知識(shí)、黨章知識(shí)和法律知識(shí)）。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。報(bào)考社會(huì)事務(wù)協(xié)管員（C01、C02)崗位的，退役軍人或有從事警務(wù)工作經(jīng)歷的筆試成績(jī)加5分。
2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)考試要求以《筆試通知書(shū)》為準(zhǔn)。報(bào)考人員憑《筆試通知書(shū)》及本人有效居民身份證參加筆試。
3.筆試成績(jī)將通過(guò)惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站部門(mén)頻道版面進(jìn)行公布。
（五）面試
1.按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1：3的比例依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)低于60分的，不得列為面試人選。
面試通知前，面試人選遇有不可抗拒的情況放棄面試資格的，從報(bào)考該崗位合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4.面試時(shí)，按規(guī)定組成面試評(píng)委組，評(píng)委人數(shù)為奇數(shù)，且不得少于5人。
（六）公布考試總成績(jī)
考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站部門(mén)頻道版面發(fā)布?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位?？荚嚳偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。如報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
（七）體檢
按崗位招聘人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象；參加體檢人員由招聘單位安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。無(wú)特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（八）考察
由招聘單位對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷、假黨齡。
考察將從違法犯罪記錄、個(gè)人征信、文化程度等方面進(jìn)行?？疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況或存在有其他情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（九）公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人選，由區(qū)政法信訪辦公室擬定公告在惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站部門(mén)頻道版面公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
六、注意事項(xiàng)
1.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
2.本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。
3.資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員在招聘過(guò)程中故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)取消考試資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
4.因考生資格審查、體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)面試、體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
5.體檢、考察、公示合格的擬聘用人員因個(gè)人原因30天內(nèi)未能配合招聘單位辦完聘用手續(xù)的，視為個(gè)人放棄聘用。
6.年齡、黨齡、黨建工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)等時(shí)間的計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。
本公告由區(qū)政法信訪辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢(xún)電話(huà)：0752-5562285
監(jiān)督電話(huà)：0752-5562281
大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委管委會(huì)政法信訪辦公室
2026年1月14日
附件：
惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘編外人員公告.docx
附件1：大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)編外人員招聘考試報(bào)名表.xls
附件2：專(zhuān)職黨建工作經(jīng)歷證明表.docx
附件4：大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘編外人員崗位設(shè)置表.doc
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