東南大學(xué)坐落于鐘靈毓秀、虎踞龍?bào)吹慕鹆旯哦肌暇窍碜u(yù)海內(nèi)外的著名高等學(xué)府，學(xué)校是國(guó)家教育部直屬并與江蘇省共建的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，是國(guó)家“985工程”和“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)之一。2017年，東南大學(xué)入選世界一流大學(xué)建設(shè)A類高校名單。
東南大學(xué)先進(jìn)微納加工中心是東南大學(xué)優(yōu)勢(shì)理科學(xué)科交叉平臺(tái)的重要組成部分，規(guī)劃總投資約2億元，承擔(dān)全校和校外的微納加工服務(wù)和工藝流程支持。中心位于東南大學(xué)九龍湖校區(qū)順圭實(shí)驗(yàn)室一層，占地
一、招聘崗位
面向社會(huì)公開招聘專技崗位4個(gè)。具體崗位職責(zé)及招聘要求詳見《東南大學(xué)先進(jìn)微納加工中心專技崗位招聘說(shuō)明書》。
崗位明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
二、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較高的思想政治素質(zhì)，熱愛祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
2.熱愛高等教育事業(yè)，品行端正、勤奮敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作；具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，熟練操作相關(guān)專業(yè)儀器設(shè)備；具備較好的語(yǔ)言表達(dá)及英語(yǔ)應(yīng)用能力；對(duì)申報(bào)崗位熟悉，有相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.身體健康,心理素質(zhì)良好,原則上不超過38周歲（
4.具有碩士及以上學(xué)歷，應(yīng)聘人員應(yīng)具有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng)；應(yīng)屆畢業(yè)生原則上應(yīng)于
5.具備所聘崗位要求的其他資格條件；
6.有下列情況之一者，不受理報(bào)名：
（1）受過司法、行政機(jī)關(guān)處罰的；
（2）涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
（3）尚在處分期內(nèi)的。
三、報(bào)名事宜
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.根據(jù)系統(tǒng)提示填寫基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷（學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)證明）、工作經(jīng)歷（勞動(dòng)/聘用合同或社保繳納證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明，其中工作經(jīng)歷證明由所在單位出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間；學(xué)生干部經(jīng)歷須提供學(xué)校院級(jí)以上部門開具的工作證明）等，并嚴(yán)格按要求上傳附件材料。個(gè)人信息及相關(guān)表格信息應(yīng)填寫完整，個(gè)人經(jīng)歷須保持連續(xù)，應(yīng)聘人員無(wú)法提供附件材料、提供的附件材料不符合要求，或存在弄虛作假行為的，學(xué)校有權(quán)取消其報(bào)名或錄用資格。
2.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中須回避的親屬關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，且到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系；
（3）國(guó)家和江蘇省其他規(guī)定不得參加事業(yè)單位應(yīng)聘的人員。
3.本次招聘只接受通過東南大學(xué)招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名，不接受書面或電子郵件報(bào)名。
四、考核方式
（一）考試考核
由學(xué)校組織考試考核，具體形式、流程安排和時(shí)間地點(diǎn)將另行通知，未通過者不另作通知。
（二）體檢、考察
考試考核結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考核合格人員中，按最終成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
學(xué)校對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，并根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單。擬遞補(bǔ)人員暫不體檢和考察，需遞補(bǔ)時(shí)再另行通知。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消錄用資格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
3.沒有考察依據(jù)（如個(gè)人檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料；
4.其它經(jīng)招聘工作組研究確定不能錄用的。
（三）確定擬聘人選
考試考核、體檢考察通過者提請(qǐng)學(xué)校審議，根據(jù)學(xué)校發(fā)展及崗位需求，討論研究決定擬聘用人員名單。
五、公示與聘用
（一）公示及錄用
1.擬聘用人員名單及聘用方式將在東南大學(xué)人事處主頁(yè)進(jìn)行公示。
2.公示無(wú)異議人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格后繼續(xù)聘用；試用期考核不合格的，終止聘用關(guān)系。
（二）聘用方式
按非在編人事代理方式聘用。
六、招考紀(jì)律
1.應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在隱瞞事實(shí)及違紀(jì)違規(guī)行為的，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
2.考核時(shí)間和地點(diǎn)將以短信、郵件等形式通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確填寫電子郵箱及聯(lián)系方式，因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.屬于下列情況之一者，學(xué)?？扇∠浻觅Y格：
（1）無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
（2）有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者（規(guī)定時(shí)間根據(jù)崗位需求一般為1個(gè)月，特殊情況最多不超過2個(gè)月）；
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù)者。
七、聯(lián)系方式
電話：025-52090256
聯(lián)系人：
招聘系統(tǒng)問題請(qǐng)咨詢：025-52090048
東南大學(xué)人事處
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