浙江省生態(tài)環(huán)境低碳發(fā)展中心成立于2010年，是浙江省生態(tài)環(huán)境廳下屬的公益二類正處級事業(yè)單位。中心圍繞國家和我省生態(tài)文明建設(shè)與“雙碳”戰(zhàn)略部署，長期從事應(yīng)對氣候變化、減污降碳協(xié)同、碳排放管理、排污許可管理、環(huán)境資源要素市場化配置、綠色低碳發(fā)展與環(huán)境經(jīng)濟等領(lǐng)域的政策研究與技術(shù)支撐工作，在相關(guān)領(lǐng)域形成了一批具有應(yīng)用價值和政策影響力的研究成果。2026年1月，經(jīng)浙江省博士后工作辦公室批復(fù)，同意在我中心設(shè)立省級博士后工作站。為進一步加強高層次科研人才隊伍建設(shè)，提升科研支撐與決策服務(wù)能力?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘博士后研究人員若干名，具體事項公告如下。
一、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，身體健康，品學(xué)兼優(yōu)，具備較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有團隊意識和敬業(yè)精神，無違法違紀或?qū)W術(shù)不端記錄；
2.在國內(nèi)外已獲得博士學(xué)位，或當(dāng)年即將獲得博士學(xué)位（博士培養(yǎng)單位出具證明，進站前能獲得博士學(xué)位），以及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員；
3.年齡一般不超過35周歲，獲得博士學(xué)位一般不超過3年；特別優(yōu)秀者或崗位確有需要的，可適當(dāng)放寬相關(guān)條件；申請從事第二站及以上博士后研究工作的人員，獲得博士學(xué)位年限不受限制；
4.所學(xué)專業(yè)與擬從事的博士后研究方向相關(guān)，或具有支撐相關(guān)研究的扎實學(xué)科背景和研究基礎(chǔ)；
5.能夠全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作，原則上不接受博士階段為委托培養(yǎng)或定向培養(yǎng)的人員；
6.符合博士后工作站規(guī)定的其他條件。
（二）資格條件
1.具有環(huán)境科學(xué)與工程、資源與環(huán)境、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、材料與化工、能源動力、動力工程及工程熱物理等相關(guān)理工科專業(yè)背景；具有交叉研究背景、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗或國家級項目參與經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.具有下列情形之一的人員不得報考：
（1）涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；
（2）受黨紀、政務(wù)或?qū)W術(shù)處分期間，或未滿影響期限的；
（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；
（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、研究方向
博士后研究工作主要圍繞生態(tài)環(huán)境低碳發(fā)展與環(huán)境治理現(xiàn)代化中的重點問題開展，研究方向包括但不限于：
1.應(yīng)對氣候變化與碳排放管理相關(guān)政策、方法與技術(shù)研究；
2.環(huán)境資源要素（碳排放權(quán)、排污權(quán)等）市場化配置機制與交易制度研究；
3.碳足跡管理體系構(gòu)建及碳排放核算方法研究；
4.減污降碳協(xié)同路徑與相關(guān)政策技術(shù)研究；
5.碳資產(chǎn)管理與綠色金融創(chuàng)新研究；
6.排污許可技術(shù)管理及超低排放技術(shù)應(yīng)用研究。
三、崗位待遇
1.博士后研究人員在站合同期限一般為2年；
2.相關(guān)薪酬待遇及科研經(jīng)費支持按照浙江省博士后管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3.支持博士后研究人員申報國家博士后科學(xué)基金、省博士后科研項目及其他各類科研計劃；
4.提供開展科研工作所需的基本條件和必要保障。
四、應(yīng)聘材料
有意應(yīng)聘者填寫《博士后申請簡表》（附件1）及《公開招聘報名表》（附件2），并準備以下材料：
1.本人有效身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書（海外留學(xué)歸國人員學(xué)歷需通過國家教育部認證）；
2.博士學(xué)位論文，以及能夠反映本人研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果材料，包括但不限于學(xué)術(shù)論文、科研項目、獲獎情況、專利證書等相關(guān)證明材料。
五、申請流程
1.初審：申請人將應(yīng)聘材料發(fā)至電子信箱（sdtzx306@163.com），郵件主題請注明“博士后應(yīng)聘+姓名+畢業(yè)學(xué)校”，符合條件者將適時通知進入下一環(huán)節(jié)；
2.面試：通過初審的申請人，中心將組織線下面試；
3.錄用：申請人與合作導(dǎo)師達成意向后，提交博士后申請材料，審核通過后辦理進站手續(xù)；
4.其他未盡事宜，可通過下述聯(lián)系方式咨詢。
六、其他說明
1.應(yīng)聘人員須對所提交材料的真實性負責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，如在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，中心有權(quán)取消其應(yīng)聘或錄用資格；
2.如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在入職、進站相關(guān)材料中存在弄虛作假或虛假陳述情形，誤導(dǎo)中心作出錄用決定的，中心有權(quán)依法依規(guī)解除相關(guān)協(xié)議或勞動合同，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0571-89921827
電子郵箱：sdtzx306@163.com
聯(lián)系地址：浙江省杭州市西湖區(qū)文一路306號
附件：
2.公開招聘報名表附件2.docx
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