一、崗位需求
崗位明細表（請點擊鏈接查看詳情）
二、薪酬待遇
按照相關規(guī)定享受相應的薪酬待遇，由基本工資（薪酬）和獎勵性績效工資（薪酬）等構(gòu)成。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
臨聘教師范圍：臨聘教師的招聘對象為符合崗位條件的全國普通高等院校全日制本科及以上學歷學位畢業(yè)生，或取得國（境）外本科及以上學歷學位的人員。應聘人員年齡原則上為45周歲以下（
（二）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
2.具備良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備所聘崗位規(guī)定的學歷條件；
4.取得與所聘崗位相應的資格證書；
5.適應崗位要求的身體條件和健康狀況；
6.崗位所需的其他條件。
（三）崗位資格條件
1.已退休教師參加返聘招聘，需具有本科及以上學歷，中學一級及以上職稱，所學專業(yè)必須符合崗位要求的專業(yè)。
2.臨聘教師崗報考人員所學專業(yè)必須符合崗位要求的專業(yè)。招聘崗位參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》進行專業(yè)設置。若所學專業(yè)未列入《專業(yè)參考目錄》（或沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單原件等材料。
（四）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾因違反師德規(guī)定，被解除勞動合同的；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
4.被開除公職的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.有違法犯罪記錄等情形不能通過入職教師崗位背景查詢的；
7.有不良行為記錄或按相關規(guī)定不能聘用的；
8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不予聘用的其他情形。
四、招聘程序及方法
（一）網(wǎng)上報名
1.報名截止時間：
2.報名方式：應聘者掃描所公布二維碼，下載并填寫《珠海市第二中學臨聘教職員工應聘報名表》。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
請有意報名者按照時間要求將《珠海市第二中學臨聘教職員工應聘報名表》、學歷學位證書復印件、身份證復印件、教師資格證書（教師崗位）打包，以附件形式發(fā)送電子郵件至649198088@qq.com。郵件和報名材料主題命名為：“應聘崗位+姓名+畢業(yè)學?！保ɡ纾河⒄Z教師+張三+北京師范大學）”。
（二）網(wǎng)上資格初審
學校對應聘人員進行資格審查，初審通過者學校將電話通知應聘者本人，未入圍者不再另行通知。
（三）現(xiàn)場資格復審
1.面試當天學校對報考人員進行資格復審，通過現(xiàn)場資格復審符合資格條件的報考人員進入面試環(huán)節(jié)。
2.現(xiàn)場資格復審所需材料（現(xiàn)場審核原件）：
①有效期內(nèi)的二代身份證正反面（提交復印件）；
②本科學士及以上學歷、學位證書（提交復印件）；
③教師資格證（提交復印件）；
④《珠海市第二中學臨聘教職員工應聘報名表》；
其他崗位所需的資料。
（四）面試
資格審查結(jié)束后，學校對符合條件的報考人員于
本次考試總分為100分，擇優(yōu)錄取，評分及分數(shù)統(tǒng)計工作在現(xiàn)場完成。
具體安排以學校電話通知的時間為準，請各位報考人員密切關注相關通知。若報考人員未按照規(guī)定時間及要求到達候考室，將按自動棄權處理。
（五）確定入圍體檢人員
面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員考試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員。如同一崗位報考人員面試成績相同，則按照面試主評委評分高低順序確定名次。如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。
（六）體檢
體檢按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》（粵教繼[2013]1號）的規(guī)定執(zhí)行，具體時間、地點由各招聘校統(tǒng)一通知報考人員，體檢費用由報考人員自理。
（七）考察
體檢合格人員，由各招聘學校組織考察。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執(zhí)行，若曾出現(xiàn)違反師德規(guī)定的情況，或存在違法犯罪記錄，導致無法通過入職教師考察的，將取消其聘用資格。
（八）確定并公示擬聘人員名單
經(jīng)考察合格者，將被確定為擬聘人員，并在各招聘學校官方微信公眾號進行公示，公示期不少于三個工作日。公示期間若無異議，學校將上報市教育局審批。待審批通過后，辦理聘用手續(xù)。
（九）簽訂合同，辦理聘用手續(xù)
學校發(fā)布擬聘教師名單，實名制備案后，簽訂合同。
五、紀律與監(jiān)督
對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的紀律處分。對在招聘過程中弄虛作假、違反考試紀律的應聘者，取消其應聘資格；已被聘用的，解除聘用合同。
咨詢電話：0756-2152817。
監(jiān)督電話：0756-2152820。
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