一、單位簡介
南昌大學是國家“雙一流”建設(shè)高校、教育部與江西省部省合建高校、江西省一流大學整體建設(shè)高校。學校地處“英雄城”南昌市，擁有前湖、青山湖、東湖3個校區(qū)。學?，F(xiàn)有42個教學單位，13個學科門類、96個本科招生專業(yè)，27個博士學位授權(quán)一級學科，4個博士專業(yè)學位授權(quán)類別，18個博士后科研流動站；50個碩士學位授權(quán)一級學科，36個碩士專業(yè)學位授權(quán)類別。學校設(shè)有5所直屬附屬醫(yī)院，共有16個國家臨床重點專科。
邁入新征程，展現(xiàn)新作為。南昌大學將堅持以立德樹人為根本，深入實施“需求牽引、特色發(fā)展、開放辦學、人才強校、文化鑄魂”五大戰(zhàn)略，扎實推進“一流學科攻堅、人才培養(yǎng)創(chuàng)優(yōu)”等十大行動，全面開啟“江西底色中國特色的世界一流大學”建設(shè)新征程，為服務(wù)教育強國和科教強省戰(zhàn)略作出新的更大貢獻！
二、招聘崗位
杰出人才、學科領(lǐng)軍人才、學科方向帶頭人、學科優(yōu)秀人才招聘人數(shù)不限，博士等招聘計劃共64名。具體招聘崗位及要求詳見《南昌大學2026年高層次人才招聘崗位表》（附件1，以下簡稱崗位表）。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
（五）具有博士學歷、學位（其中，2026屆普通高校畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得博士學歷、學位證書，未按時取得者取消聘用資格）或具有正高級專業(yè)技術(shù)資格，同時具有研究生學歷、碩士及以上學位；
（六）年齡40周歲以下（1985年1月27日之后出生）；杰出人才、學科領(lǐng)軍人才、學科方向帶頭人、學科優(yōu)秀人才、急需緊缺專業(yè)人才或具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的年齡可適當放寬；
（七）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且尚在禁考期的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘程序
本招聘計劃自公告發(fā)布之日起至2026年全年實施，招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
（一）報名
1.應(yīng)聘者將《南昌大學2026年高層次人才招聘報名表》（附件2，經(jīng)本人親筆簽名的掃描件）、《南昌大學應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書》（附件3，經(jīng)本人親筆簽名的掃描件）、詳細個人簡歷、有關(guān)業(yè)績材料及三封推薦信一道制成壓縮包后發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，每個壓縮包大小不宜超過5M；
2.投送要求：郵件主題及附件請注明：畢業(yè)院校、姓名學歷、所學專業(yè)、擬應(yīng)聘學院及具體崗位（例如：某某大學＋王某某博士后＋某專業(yè)＋應(yīng)聘高層次人才崗位）；
3.請應(yīng)聘者認真如實填寫和提交相關(guān)材料，若因提供材料不實所引發(fā)的后果，由應(yīng)聘者本人負責。
（二）資格審查
學校對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進行初審，確定參加考核人員，報名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔。
（三）考核
自公告發(fā)布之日起10個工作日后，單位根據(jù)報名情況，不定期組織考核，具體考核時間、地點另行電話通知。參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。
學校按照崗位需求，對應(yīng)聘者教學科研能力、專業(yè)素質(zhì)等進行考核，考核為百分制，考核成績合格分數(shù)線為80分，考核成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘者方可確定為進入體檢人選。
進入體檢人選名單在南昌大學人才招聘網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rczp.ncu.edu.cn/）公布，接受社會監(jiān)督。
（四）體檢
考核通過人員須在我單位指定的地點進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。
（五）考察
對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現(xiàn)、身心健康等情況。
（六）公示
對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。
（七）聘用
經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
五、待遇
（一）聘用人員納入編制備案制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇，提供高水平的實驗平臺及科研環(huán)境。
（三）符合條件者可享受南昌市人才政策，具體參見南昌新“人才10條”。
（四）符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進政策。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄒老師、朱老師
聯(lián)系電話：0791-83969074
網(wǎng)址：www．ncu．edu．cn
通訊地址：江西省南昌市紅谷灘區(qū)學府大道999號南昌大學人事處
附件3：南昌大學應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書.docx
南昌大學
2026年1月27日
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