一、支持政策

（一）事業(yè)保障

1.      學(xué)術(shù)身份：事業(yè)編制、特評(píng)正高崗位、博士生導(dǎo)師資格，可聘任“華中卓越學(xué)者”特聘教授；

2.      穩(wěn)定支持：首聘期(6年)考核優(yōu)秀者，納入“華中卓越學(xué)者”體系管理(保障穩(wěn)定薪酬)，并可根據(jù)科研發(fā)展需求申請(qǐng)學(xué)校專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持；

3.      科研經(jīng)費(fèi)：學(xué)校按國(guó)撥經(jīng)費(fèi)1:1配套，部分學(xué)科提供額外經(jīng)費(fèi)支持；

4.      學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)：首聘期前3年單列博士生指標(biāo)+重點(diǎn)資助博士后指標(biāo)，不限指標(biāo)博士后+科研崗人員及科研助理。

（二）薪酬待遇（校發(fā)薪酬+院系配套+雙聘支持）

1.      校發(fā)薪酬：學(xué)校提供對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)頂尖高校水平的基礎(chǔ)薪酬，享受高層次人才免稅補(bǔ)貼；

2.      院系配套：各院系量身定制專項(xiàng)疊加支持（詳情可咨詢）；

3.      雙聘支持：附屬醫(yī)院雙聘(生命醫(yī)學(xué)、醫(yī)理醫(yī)工交叉領(lǐng)域)：不低于24萬(wàn)/年薪酬(3年，可滾動(dòng)支持)，不低于100萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)。

（三）無(wú)憂安家

1.      安居無(wú)憂：區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力安家費(fèi)+購(gòu)房補(bǔ)貼+校內(nèi)周轉(zhuǎn)房；

2.      子女教育：省示范幼兒園+市辦學(xué)水平示范小學(xué)+省示范高中“一條龍”優(yōu)質(zhì)教育資源；

3.      健康守護(hù)：全國(guó)前十附屬三甲醫(yī)院(協(xié)和、同濟(jì))提供頂尖醫(yī)療保障；

4.      尊享服務(wù)：“楚才卡”集成落戶、出入境、金融等數(shù)十項(xiàng)高端人才禮遇。

（四）申報(bào)成長(zhǎng)

1.      申報(bào)護(hù)航：全程一對(duì)一對(duì)接協(xié)助，全鏈條精準(zhǔn)服務(wù)，全方位支持保障；

2.      權(quán)威指導(dǎo)：權(quán)威專家指導(dǎo)，校級(jí)、院級(jí)多輪申報(bào)輔導(dǎo)，2025年海外優(yōu)青入選人數(shù)翻倍；

3.      托底保障：近兩年海外優(yōu)青上會(huì)未入選者，優(yōu)先申請(qǐng)進(jìn)校，審批通過(guò)后提供事業(yè)編制、副高崗位、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；

4.      成長(zhǎng)支持：實(shí)施人才培育三年計(jì)劃，配備院士/領(lǐng)軍學(xué)者為成長(zhǎng)導(dǎo)師，一對(duì)一規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。

（五）引才誠(chéng)意

1.      資源投入：2025年學(xué)校人才工作經(jīng)費(fèi)同比增長(zhǎng)35%，校級(jí)人才基金持續(xù)擴(kuò)容；

2.      快速通道：開通“111”快速響應(yīng)+優(yōu)秀人才職稱評(píng)審特別通道；

3.      考察支持：“輕舟行”提供最高36萬(wàn)元考察補(bǔ)貼。

詳細(xì)政策資料：掃描下方二維碼，填寫郵箱獲取

二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

二、申請(qǐng)條件

1.      遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神；

2.      出生日期在1986年1月1日(含)以后；

3.      具有博士學(xué)位；

4.      研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等；

5.      在取得博士學(xué)位后至2026年4月15日前，一般應(yīng)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求(不適用于通過(guò)中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學(xué)位的情況)；

6.      在海外工作期間，同時(shí)擁有境內(nèi)帶薪酬職位的申請(qǐng)人，其境內(nèi)帶薪酬職位的工作年限不計(jì)入海外工作年限；

7.      取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

8.      申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)(來(lái)華)工作，或者2025年1月1日以后回國(guó)(來(lái)華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國(guó)(來(lái)華)工作不少于3年；

9.      限項(xiàng)要求：執(zhí)行國(guó)家科技人才計(jì)劃統(tǒng)籌銜接的相關(guān)要求。同層次國(guó)家科技人才計(jì)劃只能承擔(dān)一項(xiàng)，不能逆層次申請(qǐng)。

三、申報(bào)方式

（一）簡(jiǎn)歷投遞

簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】：

祝老師：（點(diǎn)擊查看）

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院人事人才辦：（點(diǎn)擊查看）

（二）咨詢方式

如有疑問(wèn)可電話聯(lián)系：+86-27-83692602

附：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院簡(jiǎn)介

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