根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)[2025]2號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則》（瓊?cè)松缫?guī)[2025]9號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》（瓊?cè)松缫?guī)[2025]10號）、《海南省人力資源和社會保障廳關(guān)于統(tǒng)籌做好2026年上半年事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件規(guī)定和要求，為做好秀英區(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、總體要求
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職條件和要求，通過公開招聘的方式，吸納各類優(yōu)秀人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，促進(jìn)我區(qū)事業(yè)單位健康發(fā)展。
二、招聘崗位、人數(shù)、對象、資格條件、聘用待遇
本次公開招聘共有35家事業(yè)單位招聘工作人員52名（其中管理人員44名，專業(yè)技術(shù)人員8名）。具體招聘崗位、人數(shù)、對象和資格條件等詳見《?？谑行阌^(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1），被聘用人員均為事業(yè)單位全額撥款編制人員，按政策規(guī)定享受工資福利待遇。
三、招聘條件
（一）報考人員必須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.應(yīng)聘時已與我省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位及單位主管部門同意方可報考；
8.年齡一般在18周歲以上、38周歲以下（1987年2月2日至2008年2月1日期間出生），對于博士研究生放寬至43周歲以下（1982年2月2日以后出生）。
9.崗位所需的專業(yè)分類依據(jù)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。
（二）下列人員不得報考
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
5.失信被執(zhí)行人；
6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
7.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；
8.《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)[2025]2號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
10.報考者不得報考錄用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第二章崗位回避所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
四、招聘程序和方法
事業(yè)單位公開招聘工作按發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名及資格審查、組織考試、體檢和考察、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實施。
（一）發(fā)布招聘信息
所有招聘公告及相關(guān)公示均在?？谑行阌^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://xyqzf.haikou.gov.cn）上向社會公布，請考生關(guān)注?？谑行阌^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告。本次招聘公告時間:2026年1月29日-2月8日。
（二）組織報名
1.報名時間：2026年2月2日8：00-2月8日17：00(周末正常報名)，逾期不再受理。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不收取報名費。本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細(xì)閱讀報考公告、專業(yè)參考目錄、招考崗位表等，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫《?？谑行阌^(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（見附件2），簽署《承諾書》（見附件5），信息填報不實虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
3.每個考生只允許選報一個崗位，多報無效，不接受現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名包括填報信息、上傳照片和材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。
4.報名網(wǎng)址：應(yīng)聘者登錄網(wǎng)址“http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdIdh（全國人事考試服務(wù)平臺）”，進(jìn)入報名系統(tǒng)“報名”。
5.報名要求：
（1）報名時應(yīng)按照規(guī)定流程和時限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時間內(nèi)完成職位選報和確認(rèn)，均視為放棄報名。
（2）網(wǎng)上報名資料應(yīng)與招聘崗位要求一致。須上傳以下原件的電子掃描材料：
①《?？谑行阌^(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（見附件2），請下載后用電腦填寫完整，打印出來本人親筆手寫簽名按手印并掃描上傳)。
②居民身份證和社會保障卡均可作為參加考試身份的有效證明，請將有效身份證或社會保障卡，正反兩面合并成一張圖片；
③戶口本（首頁及本人頁）。
④與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷及學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。
對于國內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)聘人員，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書上的專業(yè)代碼或名稱因教育部專業(yè)目錄調(diào)整、院校專業(yè)設(shè)置變更等原因，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼、名稱不一致的；對于國（境）外留學(xué)歸來的應(yīng)聘人員，其學(xué)歷學(xué)位證書上所列專業(yè)名稱與崗位需求表中的專業(yè)名稱存在差異（例如：翻譯名稱不一致、專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)不同等）的，上述兩種情況將由區(qū)招聘工作專班進(jìn)行專項審核，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的所學(xué)專業(yè)課程清單、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書以及其他相關(guān)證明材料等，研究確定其是否符合專業(yè)報考資格。除上述情況外，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的代碼及名稱須以教育部最新發(fā)布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼及名稱一致。
2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，由學(xué)校出具準(zhǔn)予畢業(yè)的證明（詳見附件3），須加蓋學(xué)校或院系公章。如2026年8月31日前無法取得并提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消報考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
⑤本人近期免冠兩寸彩色證件照(不允許拉伸、翻拍，不過度美化，非生活照)。
⑥登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標(biāo)識）。
⑦報考時已與我省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系人員，須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及主管部門同意報考證明，加蓋公章（附件3）；報考定向招錄服務(wù)于海南、服務(wù)期在兩年以上且服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的“三支一扶”計劃畢業(yè)生和“志愿服務(wù)中西部計劃大學(xué)生”等服務(wù)基層項目人員、在軍隊服役５年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵的崗位，須上傳服務(wù)期滿考核合格的服務(wù)證書或退役證等相關(guān)證明材料。
⑧承諾書下載打?。ǜ郊?），必須由本人手寫簽名按手印后上傳；
⑨崗位要求有工作經(jīng)歷的，須上傳勞動合同（合同上傳必須包含蓋章簽名頁、起止年限頁、簽訂頁）及養(yǎng)老保險個人繳費明細(xì)單；崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，除勞動合同及養(yǎng)老保險個人繳費明細(xì)單，還需上傳工作經(jīng)歷證明（需標(biāo)明工作崗位、工作內(nèi)容、工作年限，并加蓋服務(wù)單位公章）；工作經(jīng)歷計算的截止時間為2026年2月28日。
⑩以擇業(yè)期身份報考應(yīng)屆生崗位的需提供從社保機(jī)構(gòu)打印的無職工社會養(yǎng)老保險繳費記錄。報考應(yīng)屆生崗位的必須以最高學(xué)歷專業(yè)報考，其他職位符合條件的可以用非最高學(xué)歷專業(yè)報考。
?崗位要求中共黨員（含預(yù)備黨員）的，須上傳組織關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員（含預(yù)備黨員）書面證明（加蓋公章）。
?崗位所需的其他證書和材料。
?報名材料不齊者不接受報名。
以上所有材料原件在筆試成績公布后進(jìn)行核驗，材料缺失或不符合報考條件的取消面試資格并依次遞補(bǔ)。
（三）資格初審
（1）報名系統(tǒng)將于2026年2月8日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉，系統(tǒng)關(guān)閉前考生須按要求注冊并提交材料完成報名（系統(tǒng)關(guān)閉后將無法修改報考信息及上傳材料，也不再接受考生新注冊報名）。報考人員提交報名材料后，須及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。參考往年報名情況，報名初始階段人數(shù)較少，資格審查速度較快，報名最后階段，尤其是最后兩天報名集中，屆時會影響資格審查速度。建議報考人員合理安排報考時間，根據(jù)本人專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報名。
（2）資格審核時間：2026年2月2日8:00-2月10日15:00。根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審（注意：以上提供材料必須清晰可見且完整，招考單位無提醒補(bǔ)齊義務(wù)，未完整提供或提供的材料模糊不清，導(dǎo)致未通過資格審查的，其后果由報考人員本人承擔(dān)）。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請在報名系統(tǒng)關(guān)閉前及時補(bǔ)充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)時關(guān)閉。
（3）報名后招聘崗位的崗位數(shù)與報考該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達(dá)不到該比例數(shù)的，經(jīng)區(qū)招聘工作專班同意，相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或取消該崗位招聘。被取消崗位而資格初審合格的報考人員，可在2月12日重新申請改報符合條件的其他崗位，在規(guī)定時間內(nèi)未改報的視為自動放棄本次招聘考試資格。資格初審合格人員名單將在海口市秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，時間為3個工作日。
（4）應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料真實性負(fù)責(zé)，報考人員要真實、全面、準(zhǔn)確填報報名信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格。如聘用后查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。應(yīng)聘者報考后應(yīng)及時關(guān)注秀英區(qū)政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://xyqzf.haikou.gov.cn/）了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜（因電話不暢，其后果由報考人員本人承擔(dān)）。如報名系統(tǒng)出現(xiàn)相關(guān)技術(shù)性問題，請咨詢：0898-65350071、0898-65350072（省人事考試服務(wù)中心）。（上午08:30-12:00，下午14：00-17:30，周末節(jié)假日不接受咨詢）。
（5）打印準(zhǔn)考證。報考人員通過資格審查的，登錄報名網(wǎng)站按提示下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間另行通知，請考生留意秀英區(qū)政府門戶網(wǎng)站。
（四）組織考試
本次考試包括筆試和面試，各項成績按照“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容：職業(yè)能力傾向測驗及綜合應(yīng)用能力。
（2）筆試實行閉卷考試。筆試范圍以人力資源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《2026版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》為準(zhǔn)。?
（3）筆試時間：
1.綜合管理類（A類）：
2026年3月28日（周六）上午
08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗（A類）
10:00-12:00綜合應(yīng)用能力（A類）
2.自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）：
2026年3月29日（周日）上午
08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗（C、D類）
10:00-12:00綜合應(yīng)用能力（C、D類小學(xué)教師崗位）
（4）筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。
（5）筆試成績：筆試科目每科分值為150分。采用百分制計算筆試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。計算方法如下：筆試成績=（職業(yè)能力傾向測驗＋綜合應(yīng)用能力）÷3。
（6）筆試人員憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場，缺一不可。
（7）成績發(fā)布：筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線（筆試合格分?jǐn)?shù)線為參加筆試人員的筆試平均分）在?？谑行阌^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布，時間為3個工作日。
（8）成績復(fù)核：由省人事考試服務(wù)中心處理考生申請的成績復(fù)核工作，原則上只接受對缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種情形有異議的考生在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行成績復(fù)核，不接受考生查分申請。
2.資格復(fù)審
面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員確定。因報考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績合格分?jǐn)?shù)線從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在面試前3天在秀英區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布最終進(jìn)入面試的人員名單。
資格復(fù)審時間和地點另行通知，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格復(fù)審須提交《?？谑行阌^(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》及報名材料的原件和復(fù)印件。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其報考或聘用資格。
3.面試
通過資格復(fù)審人員參加面試，面試分值為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。面試人員名單及面試時間地點在?？谑行阌^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布，時間為3個工作日。
面試人員憑準(zhǔn)考證和身份證或社會保障卡參加面試。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知，請考生留意?？谑行阌^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站，面試時間和地點詳見面試準(zhǔn)考證。綜合管理類（A類）及自然科學(xué)專技類（C類）崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點測試綜合素質(zhì)（綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等）。中小學(xué)教師類（D類）崗位面試采用微格教學(xué)+答辯的方式，重點測試所應(yīng)聘學(xué)科崗位的專業(yè)知識和技能、教育教學(xué)理論、口語表達(dá)等。面試成績在秀英區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布，時間為3個工作日。
4.考試綜合成績
綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。保留2位小數(shù)。
報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時間和地點另行通知）。面試成績和綜合成績在?？谑行阌^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（五）體檢和考察
1.體檢：從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢由區(qū)招聘工作專班辦公室統(tǒng)一組織，體檢費用由考生承擔(dān)。報考人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向區(qū)招聘工作專班辦公室提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。
2.考察：根據(jù)體檢情況確定考察人選?？疾靸?nèi)容：
（1）對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)審；
（2）對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。
報考人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用。自愿放棄須提交自愿放棄書面說明。空缺的招聘名額，經(jīng)區(qū)招聘工作專班研究同意可按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）確定擬聘人員和聘用公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，由區(qū)招聘工作專班辦公室確定擬聘用人員報區(qū)招聘工作專班研究同意。擬聘人員名單將通過秀英區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。公示期間存在爭議的，經(jīng)查實不宜聘用的，一律不予聘用。區(qū)招聘工作專班只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)區(qū)招聘工作專班研究，可從報考同一崗位且筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
（七）辦理聘用手續(xù)和服務(wù)期限
公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，報區(qū)委區(qū)政府審議通過后，按干部管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須按規(guī)定時間到用人單位報到，無特殊理由不報到或不服從工作安排者，視為自動放棄聘用資格。
用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于5年，并按規(guī)定實行試用期制度；試用期一般不超過3個月；情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月；初次就業(yè)的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在本區(qū)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出秀英區(qū)外，各崗位具體服務(wù)期條款詳見附件1。
五、紀(jì)律要求
（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)[2025]2號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。
（三）公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。
六、其他
本公告未盡事宜，由區(qū)招聘工作專班辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢監(jiān)督電話：0898-68665505（區(qū)人社局）。
網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0898-65350071、0898-65350072（省人事考試服務(wù)中心）。
（咨詢時間：08:30—12:00，14:30—17:30。注：節(jié)假日及周末期間不接受咨詢，敬請諒解）
附件1：秀英區(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表
附件2：?？谑行阌^(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
附件6-1：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年版）
附件6-2：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年版）
附件7：2026版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱
?？谑行阌^(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作專班辦公室
2026年1月28日
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