為適應新高考改革需要，加強教師隊伍建設，優(yōu)化教育人才隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）和省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，濰坊市坊子區(qū)現(xiàn)面向全國公開招聘高中優(yōu)秀人才10名，安排到山東省濰坊第四中學工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
高中教師10名,其中:語文2、數(shù)學2、英語1、物理1、化學1、生物2、體育1（乒乓球專項）。
二、招聘范圍
2026年應屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
2.具有良好的道德品行。熱愛教育事業(yè)，師德高尚，敬業(yè)愛生，具有較強的責任心、進取心和奉獻精神；
3.研究生及以上學歷、碩士及以上學位；部屬六所師范院校（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學）畢業(yè)生可放寬到本科、學士學位。
4.具有崗位所需的專業(yè)或者技能條件，所學專業(yè)符合應聘崗位學科要求，學習成績優(yōu)異，能按期（2026年7月31日前）取得相應學科高中教師資格證、普通話水平二級乙等及以上證書，其中報考語文教師崗位還須具有二級甲等普通話水平證書，報考英語教師崗位還須具有專業(yè)英語四級及以上證書；
5.具有適應崗位需求的身體條件和心理素質；
6.山東省外生源部屬院校公費師范畢業(yè)生需符合跨省就業(yè)條件并經(jīng)生源地省級教育行政部門同意；
7.應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
下列人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀、政紀處分的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;在各級公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;按規(guī)定其他不能報考的情形。
四、招聘程序
（一）報名
采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認的方式。報名人員如實填寫報名登記表（附件1）并掃描二維碼（附件2）進行網(wǎng)上登記。
第一站：東北師范大學
1.網(wǎng)上報名時間：2026年2月9日至3月31日
2.現(xiàn)場確認時間、地點：
體育（乒乓球專項）：2026年3月31日山東省濰坊第四中學人事人才中心（辦公樓416）
其他科目：2026年3月31日2026屆畢業(yè)生春季招聘會東北師范大學專場現(xiàn)場（山東省濰坊第四中學展位）
3.現(xiàn)場提交以下材料：
（1）報名登記表；
（2）本人有效居民身份證、教師資格證書；
（3）學歷學位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學習成績單及其他榮譽材料。
每類招聘計劃額滿為止。不足計劃轉入下一站，具體安排另行通知。考生可自愿選擇任一場次參加現(xiàn)場資格審查和考試。
（二）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。提交的材料如有弄虛作假，一律取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試，具體考試時間現(xiàn)場確認結束后另行通知。
1.筆試：采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，考試時間1小時，主要為本崗位學科要求的有關專業(yè)知識。
2.面試：根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)依據(jù)筆試成績由高分到低分按1:5比例依次確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選；達不到面試比例的，按實有合格人數(shù)確定。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。體育（乒乓球專項）在濰坊四中校內分別進行技能測試與試講，技能與試講按照6：4的比例計算面試總分。
面試采取試講的方式，準備時間為20分鐘，試講時間為8分鐘，答辯2分鐘。主要考察應聘者的教育教學能力和教學技巧。試講內容從報考學段相應學科教材中選取。面試成績由考官當場作出，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在面試結束后當場向應聘人員公布。面試設定合格分數(shù)線?？忌嬖嚦煽兾催_到合格分數(shù)線的，不能進入考察和體檢范圍。
面試結束后，按筆試成績和面試成績分別按40%、60%的比例計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察和體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選，筆試成績仍然并列的，采取加試的方式確定考察和體檢范圍人選。
博士研究生應聘的，經(jīng)資格審查合格后，可直接通過面試等方式確定考察人選。
筆試、面試順序如需更改，另行公告，請考生及時關注坊子區(qū)政府網(wǎng)站或坊子教育微信公眾號通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍人選，組織考察、體檢。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
考察。主要側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績和在校實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)招聘崗位、考試總成績依次等額遞補。
體檢費用自理。
（五）公示聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員，公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對有影響聘用問題的，不予聘用。聘用人員按規(guī)定實行試用期，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
（六）待遇
聘用人員報到后，由坊子區(qū)教育和體育局根據(jù)工作需要安排到山東省濰坊第四中學工作，列入正式事業(yè)編制。
五、其他
新聘用人員最低服務年限為五年（含試用期）。應聘人員在招聘期間，要及時關注公開招聘有關信息，仔細閱讀招聘簡章及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，由應聘人員承擔一切后果。對違反公開招聘紀律的應聘人員違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》實施。
本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0536-7602079
監(jiān)督電話：0536-3079673
請在工作日期間(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)撥打。
本次招聘由濰坊市坊子區(qū)教育和體育局負責解釋。
附件：
1.2026年濰坊市坊子區(qū)公開招聘高中優(yōu)秀教師崗位匯總表
2.2026年濰坊市坊子區(qū)公開招聘高中優(yōu)秀教師報名登記表
3.網(wǎng)上登記二維碼
濰坊市坊子區(qū)公開招聘教師
工作領導小組辦公室
2026年1月30日
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來源鏈接：
http://www.fangzi.gov.cn/15/6446/2017149508584083456.html
