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清華大學環(huán)境學院徐明教授團隊招聘簡章

共計3個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

一、 團隊介紹

清華大學環(huán)境學院徐明教授團隊長期從事環(huán)境數(shù)據(jù)科學、人工智能與環(huán)境系統(tǒng)工程的交叉研究,聚焦“雙碳”背景下重點行業(yè)降碳減污協(xié)同增效、綠色低碳轉型、產(chǎn)品生態(tài)設計、碳足跡核算與管理等關鍵問題。團隊承擔多項國家重點研發(fā)計劃、重大科技專項及國家自然科學基金等項目,并與政府部門及行業(yè)龍頭企業(yè)保持深度合作,為國家“雙碳”戰(zhàn)略實施與區(qū)域環(huán)境治理提供技術與決策支撐。

團隊負責人徐明教授現(xiàn)任清華大學碳中和講席教授、環(huán)境學院副院長,兼任期刊 Resources, Conservation & Recycling 主編。擔任聯(lián)合國環(huán)境署國際資源委員會委員,碳足跡產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟秘書長,中國環(huán)境科學學會生態(tài)環(huán)境人工智能專業(yè)委員會主任委員,北京市特聘專家。

現(xiàn)面向全球誠聘應用研究與技術轉化、碳足跡產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟運營管理、學術創(chuàng)新(博士后)三個方向的優(yōu)秀人才。

二、 招聘崗位與研究方向

(一) 應用研究與技術轉化崗(博士后/專職科研人員/科研助理)

崗位定位:面向國家重大行業(yè)需求與企業(yè)痛點,依托團隊“天工”系列數(shù)據(jù)與模型資產(chǎn),開展高水平的橫向課題研究與技術落地轉化。

工作地點:北京(清華大學)或蘇州(清華蘇州環(huán)境創(chuàng)新研究院)

擬從事工作內(nèi)容(可根據(jù)個人優(yōu)勢聚焦1–2項):

1. 重點行業(yè)環(huán)境系統(tǒng)建模:針對電力、新能源、電池等重點行業(yè),開展全生命周期評價(LCA)建模、碳足跡核算及減污降碳協(xié)同增效路徑研究。

2. 數(shù)字化工具開發(fā)與應用:基于“天工數(shù)據(jù)庫”和AI技術,參與開發(fā)具有行業(yè)影響力的碳管理軟件、綠色供應鏈管理平臺及產(chǎn)品生態(tài)設計工具。

3. 產(chǎn)學研合作推進:負責對接大型央國企及行業(yè)龍頭(如電網(wǎng)等),撰寫高質量的技術咨詢報告,推動科研成果的工程化應用。

(二)碳足跡產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟·運營管理崗(科研助理/運營主管/全職科研人員)

崗位定位:服務于由清華大學牽頭的“碳足跡產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟”,從事行業(yè)標準化建設與高水平國際交流工作。

工作地點:北京

擬從事工作內(nèi)容:

1. 行業(yè)協(xié)同:負責聯(lián)盟50余家行業(yè)龍頭企業(yè)、高校及科研機構的聯(lián)絡與協(xié)調,推動碳足跡相關領域的產(chǎn)學研深度合作。

2. 國際交流:參與搭建國際合作交流平臺,協(xié)助開展與國際機構的碳足跡核算規(guī)則互通與數(shù)據(jù)體系認可的對話與磋商。

3. 智庫支撐與活動組織:組織高層次行業(yè)論壇、研討會及培訓,參與撰寫行業(yè)發(fā)展白皮書或政策建議報告。

(三)學術創(chuàng)新崗(博士后,可推薦申請清華大學“水木學者”)

崗位定位:面向國際學術前沿,致力于在環(huán)境系統(tǒng)工程與前沿技術交叉領域發(fā)表高水平學術成果。

工作地點:北京

擬從事研究方向(可根據(jù)個人優(yōu)勢聚焦1–2項)

1. 環(huán)境數(shù)據(jù)科學與人工智能:探索AI for Environment,包括大語言模型在環(huán)境領域的垂直應用、環(huán)境大數(shù)據(jù)挖掘與預測模型構建與優(yōu)化算法研究。

2. 前沿環(huán)境系統(tǒng)工程:復雜工業(yè)系統(tǒng)的環(huán)境風險模擬、減污降碳協(xié)同路徑及機理研究、宏觀資源環(huán)境系統(tǒng)分析等。

三、 團隊優(yōu)勢與平臺支持

頂尖的學術引領平臺:徐明教授作為 Resources, Conservation & Recycling 主編、國際產(chǎn)業(yè)生態(tài)學會主席(2023-2024年)及聯(lián)合國環(huán)境署國際資源委員會委員,處于國際環(huán)境系統(tǒng)工程研究的核心圈層。團隊成員將獲得從選題策劃到高水平論文發(fā)表的全程專業(yè)指導,并擁有廣闊的國際交流視野。

獨有的數(shù)據(jù)資產(chǎn)支撐:團隊擁有自主知識產(chǎn)權的“天工數(shù)據(jù)庫”(包含4000+單元過程,覆蓋50+行業(yè))和“天工AI”模型。科研人員無需從零開始積累數(shù)據(jù),可直接依托現(xiàn)有高質量數(shù)據(jù)資產(chǎn)開展高起點研究,大幅提升科研效率。

全方位的職業(yè)發(fā)展支持:

薪酬待遇:博士后工資及福利待遇優(yōu)厚,按照國家和清華大學相關規(guī)定執(zhí)行(可申請住房,享受清華大學教師醫(yī)療、子女入學入園等福利)。

人才項目:團隊全力支持優(yōu)秀博士后申請清華大學“水木學者”計劃(年薪30萬+,兩年資助總額60萬元)及國家“博新計劃”(兩年資助63萬元)。

心流體驗:團隊尊重科研人員的獨立探索精神,致力于營造專注、開放、自我更新的科研環(huán)境,鼓勵團隊成員在持續(xù)更新自我和探索新事物中獲得心流體驗。

團隊在站/已出站博士后共計獲得:水木學者3名,青年基金4項、博士后基金2項。已出站博士后任職情況:

北京信息科技大學,教授;

浙江工業(yè)大學,副研究員;

清華大學環(huán)境學院,助理研究員;

清華蘇州環(huán)境創(chuàng)新研究院天工智庫中心,常務副主任。

四、 應聘條件與方式

基本要求:

1. 具有環(huán)境科學與工程、數(shù)據(jù)科學、計算機、生態(tài)學、環(huán)境經(jīng)濟學等相關專業(yè)背景;

2. 博士后崗位要求即將獲得或已獲得博士學位不超過3年,品學兼優(yōu),身體健康,年齡在35周歲以下;

3. 具有突出的系統(tǒng)思維、數(shù)據(jù)分析能力及良好的中英文寫作與口語表達能力;

4. 熱愛科研與創(chuàng)新工作,具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神。

申請方式:

本招聘長期有效。有意應聘者請將個人簡歷(包含學術成果或項目經(jīng)驗)發(fā)送至團隊聯(lián)系人郵箱。

聯(lián)系人:韓老師

郵箱:(點擊查看)請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

郵件主題:請按“應聘方向(應用研究/聯(lián)盟運營/學術博士后)-畢業(yè)院校-姓名”格式命名。

清華大學環(huán)境學院徐明教授團隊誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀青年才俊加盟,共促環(huán)境系統(tǒng)工程學科發(fā)展,助力國家綠色低碳轉型。

加入我們,天工團隊歡迎社會各界的加入!

contact@tiangong.earth

https://www.tiangong.earth

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

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