為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步做好招才引智工作，吸引更多人才進藏工作，根據《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進辦法》等有關規(guī)定，現就西藏自治區(qū)文化和旅游廳2026年度引進急需緊缺人才公告如下：
一、引進計劃
2026年計劃引進急需緊缺人才2名，二胡、笙專業(yè)，均使用事業(yè)編制，工作單位為西藏自治區(qū)歌舞團。
二、引進條件
（一）應當具備下列資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀和宗教觀，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在反對分裂、維護祖國統(tǒng)一和民族團結等政治原則問題上立場堅定、旗幟鮮明；
3.具有良好的政治素質和道德品行，熱愛西藏、奉獻西藏；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能夠適應高原環(huán)境、熱愛文化藝術工作；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下（1991年7月至2008年7月期間出生）；學歷為碩士研究生及以上。
（二）不符合引進的主要情形
1.因違法犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍或開除公職的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.在各級各類公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
5.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的；
6.未按期取得相應畢業(yè)證和學位證的；
7.在校期間受過處分的；
8.已被黨政機關事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動合同關系的；
9.其他不宜引進情形的。
三、引進程序
（一）報名時間及方式
自本公告發(fā)布之日起，至2026年4月30日，請有意愿的報考人員根據《西藏自治區(qū)文化和旅游廳2026年急需緊缺引進人才需求表》（附件1）和本人專業(yè)情況，填寫《西藏自治區(qū)文化和旅游廳2026年急需緊缺引進人才報名表》（附件2）發(fā)送至郵箱xzwhzg@163.com。同時將自薦書、畢業(yè)證、學位證、學信網電子注冊備案表、在線學籍驗證報告、個人征信報告、身份證、戶口簿、獲獎證書或證明等相關材料掃描成PDF格式，以壓縮包形式備注“姓名+急需緊缺人才+聯(lián)系方式”發(fā)送至郵箱。
注：2026年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的，由學校提供證明。
（二）資格審查
西藏自治區(qū)文化和旅游廳人事處對報考人員進行資格初審、復審，確定參加筆試人員名單。對考生的各項監(jiān)督貫穿于工作始終，任何違規(guī)違紀行為一經發(fā)現，取消資格。
（三）面試
按照西藏考試相關規(guī)定，結合專業(yè)要求，組織報名人員集中面試，以專業(yè)測試為主。面試地點另行通知?？偝煽?yōu)?00分。
（四）體檢、考察
根據面試體檢結果，按照1：2的比例，以最終成績從高到低的順序，確定體檢考察人選，經西藏自治區(qū)文化和旅游廳黨組審核同意后，組織開展考察體檢工作。重點通過就讀院校了解情況，查閱檔案、個人征信報告、委托戶口所在地轄區(qū)派出所調查走訪和出具政審意見等方式，對考生的政治素養(yǎng)、道德品質、遵紀守法、自律意識、專業(yè)能力、工作作風、日常表現等進行考察。考試通過人選，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊開展體檢。統(tǒng)一組織到三甲公立醫(yī)院進行體檢，費用自理。不按規(guī)定參加體檢的視同放棄資格，體檢發(fā)現身體患有不符合錄用標準的疾病和不能適應西藏工作的情況，不予引進。
（五）公示
由西藏自治區(qū)文化和旅游廳人事處根據擬引進人員考試總成績、考察和體檢等情況，研究提出引進人員建議名單，經西藏自治區(qū)文化和旅游廳黨組研究審批同意并報西藏自治區(qū)人社廳后進行公示。
存在影響引進的情況，按成績從高到低的順序，重新確定體檢考察和公示等事宜。
（六）錄用派遣
公示無異議且不影響引進的，辦理錄用派遣手續(xù)，并簽訂在藏工作年限不少于5年的協(xié)議，存入引進人員檔案。
四、待遇保障
按照西藏自治區(qū)急需緊缺人才引進相關福利待遇執(zhí)行。
五、政策咨詢和聯(lián)系電話
0891-6517319、0891-6305993（座機）
附件1：西藏自治區(qū)文化和旅游廳2026年急需緊缺引進人才需求表
附件2：西藏自治區(qū)文化和旅游廳2026年急需緊缺引進人才報名表
西藏自治區(qū)文化和旅游廳
2026年2月2日
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