為深入落實醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，加強高水平人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘2026年度合同制博士10名，具體事宜公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1.具備全日制博士研究生學歷學位。其中2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2026年7月31日前取得博士研究生學歷學位證書，最遲不超過2026年12月31日；
2.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，無違法違紀及科研誠信等不良記錄；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和團隊協(xié)作精神，服從工作安排；
4.具有崗位所需的專業(yè)理論、臨床技能及科研創(chuàng)新能力；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.符合崗位所需的其他條件。
（二）具體崗位及資格條件
1.具體崗位詳見《湖北省腫瘤醫(yī)院2026年公開招聘合同制博士崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》），嚴格對照《崗位表》中所列專業(yè)、研究方向、資格證書等要求，確保報考條件與所招崗位匹配；
2.《崗位表》中年齡要求按周年計算，應(yīng)聘人員應(yīng)為1991年1月1日及以后出生。
（三）以下人員不能應(yīng)聘
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除懲戒的；
3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位公開招考（聘）中被認定為有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員；
4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年12月31日止。醫(yī)院將根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報名情況，對通過資格審查的人員，分批、分次進行考試考核，崗位計劃招滿即止。
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
（1）地點：湖北省腫瘤醫(yī)院組織部（人力資源部）（門診樓七樓730辦公室，武漢市洪山區(qū)卓刀泉南路116號）。
（2）材料：
①填寫完整的《湖北省腫瘤醫(yī)院2026年公開招聘合同制博士報名表》（附件2）；
②個人簡歷；
③身份證原件及復印件；
④各學習階段（自高中起）的學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告（應(yīng)屆生提供學籍在線驗證報告）；國（境）外留學人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷（學位）認證證書。
⑤最高學歷階段學校出具的專業(yè)方向證明；
⑥代表性科研成果、執(zhí)業(yè)資格證等與崗位條件相關(guān)的證明材料原件及復印件。
3.注意事項
（1）應(yīng)聘者須對提交材料的真實性、準確性負責。資格審查貫穿招聘全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符、弄虛作假或存在科研失信行為者，一律取消應(yīng)聘或錄用資格。
（2）凡與本院職工存在夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系者，必須在報名表中主動說明，并嚴格執(zhí)行回避制度。
（3）應(yīng)聘者須確保所留聯(lián)系方式準確暢通，并仔細閱讀招聘公告，及時關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.hbch.com.cn/）發(fā)布的后續(xù)通知。因聯(lián)系方式不暢導致的信息接收延誤，后果由應(yīng)聘者本人承擔。
（二）考試考核
采取筆試和面試相結(jié)合方式進行。具體時間另行通知。
1.筆試
筆試成績滿分100分，占最終成績的30%。最低合格分數(shù)線為80分，低于最低合格分數(shù)線的，不得進入招聘的下一個環(huán)節(jié)。若面試入圍人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)小于2:1的崗位，則由醫(yī)院黨委會研究決定該階段招聘崗位數(shù)，并及時對外公布。
2.面試
面試包括專業(yè)實操考核和半結(jié)構(gòu)化面試兩個環(huán)節(jié)。面試成績滿分100分，占最終成績的70%。
筆試合格者，將按通知來院參加為期約1周的專業(yè)實操考核。專業(yè)實操考核滿分100分，占面試成績的50%，重點評估應(yīng)聘者崗位實踐能力和科研能力?？己似陂g醫(yī)院將進行心理測評，結(jié)果作為綜合評價的參考依據(jù)。
專業(yè)實操考核結(jié)束后，醫(yī)院將擇期組織半結(jié)構(gòu)化面試。滿分100分，占面試成績的50%。
面試總成績（即專業(yè)實操考核和半結(jié)構(gòu)化面試成績的加權(quán)總分）最低合格分數(shù)線為80分，達到最低合格分數(shù)線的考生方可進入下一個招聘環(huán)節(jié)。
3.成績計算
考生最終成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，成績計算均保留至小數(shù)點后兩位。若總成績相同，則依次按面試總成績、專業(yè)實操考核成績高低排序。
（三）體檢與考察
1.人選確定：根據(jù)考生最終成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1比例確定體檢、考察人選。
2.體檢：參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為放棄。
3.考察：體檢合格后進入考察。采取審核人事檔案、函調(diào)、查詢個人違法犯罪及征信記錄等方法，全面考察其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況，并對報名資格進行復查。
4.遞補：因自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，醫(yī)院視情況研究決定是否遞補。需遞補的，經(jīng)院黨委會研究，可按同崗位總成績從高到低的順序依次遞補。
（四）公示與錄用
1.公示：擬錄用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)及湖北衛(wèi)生人才網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響錄用的，按程序與錄用人員簽訂勞動合同或高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生）。公示中反映有影響錄用問題并查證屬實的，不予錄用；反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定。
2.缺額處理：公示后因擬錄用人員放棄等原因造成崗位空缺的，不再遞補。
3.報到要求：在醫(yī)院規(guī)定的時間內(nèi)完成報到，逾期未取得學歷學位的，取消錄用資格。
4.合同與考核：首次勞動合同期限1年，試用期2個月。錄用人員根據(jù)工作需要安排至相應(yīng)科室，用人部門將結(jié)合實際制定工作任務(wù)目標。試用期滿或合同期滿考核不合格者，醫(yī)院將有權(quán)依法解除勞動合同。
三、薪酬福利與發(fā)展支持
醫(yī)院高度重視并全力支持高層次人才的職業(yè)發(fā)展，為本次招聘的合同制博士提供有競爭力的薪酬福利和清晰的成長路徑：
（一）薪酬待遇：提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬，包含基本工資、績效獎金、餐飲補助及各項國家規(guī)定的社會保險和住房公積金等。符合醫(yī)院人才引進管理辦法認定標準的優(yōu)秀博士，實行“一人一議”，落實年薪制。
（二）職業(yè)發(fā)展
職稱晉升：享有與在編職工同等的專業(yè)技術(shù)職稱晉升通道。
轉(zhuǎn)化通道：醫(yī)院定期開展事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員公開招聘，合同制博士工作期間表現(xiàn)優(yōu)異者，按照相關(guān)要求，納入醫(yī)院人才專項招聘，提供事業(yè)編制。
平臺支持：提供參與國家級、省部級重點科研項目的機會，支持赴國內(nèi)外一流機構(gòu)進修深造；推薦申報各類各級人才項目。
四、重要提示與監(jiān)督
（一）誠信承諾：本次招聘全程接受社會監(jiān)督。應(yīng)聘者應(yīng)自覺抵制任何形式的招聘欺詐行為，醫(yī)院不會向應(yīng)聘者收取任何報名費、考務(wù)費。如遇此類情況，請勿相信并及時向我院舉報。
（二）信息公開：招聘進度、入圍名單、公示信息均通過湖北省腫瘤醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，請勿輕信其他非官方渠道信息。
（三）監(jiān)督舉報：招聘工作由醫(yī)院紀委全程監(jiān)督。對招聘中的違紀違規(guī)行為，可實名向監(jiān)督部門反映。
政策咨詢電話：027-87670070（王老師、萬老師）
監(jiān)督舉報電話：027-87670071
通訊地址：湖北省武漢市洪山區(qū)卓刀泉南路116號，湖北省腫瘤醫(yī)院組織部（人力資源部），郵編：430079。
下載附件：1.湖北省腫瘤醫(yī)院2026年公開招聘合同制博士崗位表；2.湖北省腫瘤醫(yī)院2026年公開招聘合同制博士報名表
湖北省腫瘤醫(yī)院
2026年2月4日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.hbch.com.cn/archive/1-36-8856.html
