一、實(shí)驗(yàn)室簡介
社交行為整合了從感覺到運(yùn)動(dòng)，從本能到學(xué)習(xí)，從情緒到記憶的各種腦功能，提供了一個(gè)精妙且穩(wěn)定的信息處理系統(tǒng)。我們試圖通過研究社交行為，發(fā)現(xiàn)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)在動(dòng)態(tài)變化中的普遍組織原則與協(xié)調(diào)機(jī)制。我們倡導(dǎo)好奇心驅(qū)動(dòng)的科研，試圖打破舊的認(rèn)知模式，充分融合“學(xué)習(xí)記憶”和“本能行為”研究領(lǐng)域的特長和方法，從新的視角理解大腦工作的基本原理。我們關(guān)心的問題包括但不限于：
1.社交行為如何在腦中表征和處理？
2.不同生理需求如何相互作用（進(jìn)食、社交、睡眠）？
3.觸覺輸入如何影響社交行為？
4.社交神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的基本單元和規(guī)則是什么？
5.暈車的神經(jīng)生物學(xué)原理。
實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站：https://www.westlake.edu.cn/faculty/ding-liu.html
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（2名）
2.任職條件：
（1）擁有以下技能和經(jīng)驗(yàn)：膜片鉗；動(dòng)物行為過程中的單細(xì)胞水平鈣成像（miniscope）、電生理(neuropixels等)；神經(jīng)記錄數(shù)據(jù)分析和建模。
（2）樂于助人，樂于教人。
3.要求：
（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位；
（2）以第一作者身份，發(fā)表過學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先
（3）英語口語和寫作好者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等；
2.學(xué)?？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作；
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助；
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬元；
5.可申請認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至liuding@westlake.edu.cn郵箱，郵件標(biāo)題請注明：“
1.個(gè)人簡歷；
2.2位同行專家的推薦信或其聯(lián)系方式（含博士導(dǎo)師）；
3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。
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