吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司成立于2009年，是市屬國有綜合性投資發(fā)展平臺，公司注冊資本10億元，信用評級AA+。公司以“產(chǎn)業(yè)+資本+平臺”為驅(qū)動，構(gòu)建“城市建設(shè)、停車新能源、類金融服務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營、數(shù)字運營、人才服務(wù)”六大業(yè)務(wù)板塊，形成“1+8+N”集團化發(fā)展格局。連續(xù)三年榮獲市屬國有企業(yè)綜合考核第一等次，獲評“江西社會責任企業(yè)”等多項榮譽。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司及下屬子公司決定面向社會公開招聘16名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度；
3.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件，無傳染性疾病、無精神病史及其他可能影響工作的器質(zhì)性疾??；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（二）招聘崗位和具體要求
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
具有招聘崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格、技能要求以及其他條件。具體詳見《吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司及下屬子公司2026年第一批面向社會公開招聘崗位信息表》（附件1）。
（三）不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查或尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.與其他用人單位存在勞動合同糾紛的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.現(xiàn)役軍人；
8.曾參與本單位招聘考試入圍體檢、考察且主動放棄的人員；曾在本單位離職不滿6個月或任職期間因存在違規(guī)違紀行為被認定為不能再被錄用的人員；
9.有下列情形之一的，聘用后將構(gòu)成回避關(guān)系，不得報考：
（1）與本人存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的人員，擔任報考單位領(lǐng)導成員的崗位；
（2）法律法規(guī)或單位規(guī)章制度明確規(guī)定，聘用后需執(zhí)行任職回避的其他崗位。
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）注意事項
1.招聘條件中的年齡和工作時間計算截止到2026年2月1日（含）。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當放寬相關(guān)條件。
2.專業(yè)和學歷要求。招聘崗位條件中的學科專業(yè)按照《學科專業(yè)目錄匯編》（見附件2）設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。報考人員所學專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致，請?zhí)貏e注意區(qū)分學術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。若報考人員所學專業(yè)未列入《學科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考，其所學專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學科或?qū)I(yè)學位類別相同，且主要必修課程基本一致。
3.輔修專業(yè)報考。以輔修專業(yè)報考的，輔修專業(yè)證書須與主修學歷證書配套使用，畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、學歷層次、學歷性質(zhì)等信息，均以主修學歷證書記載為準，且輔修專業(yè)信息需在“學信網(wǎng)”可查。資格審核時須同步提交主修學歷證書與輔修專業(yè)證書。
4.第二學士學位專業(yè)報考。以第二學士學位專業(yè)報考的，資格審核時需提供全日制第二學士學位畢業(yè)證書和學位證書，且證書信息可在“學信網(wǎng)”核驗。
二、招聘程序
此次招聘按照報名、資格審查、考試、公示、體檢、背景調(diào)查、黨委會研究決定、錄用等程序進行。
（一）報名
招聘崗位信息在公司官網(wǎng)（www.jaxll.com）、公司微信公眾號、吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）等全國性平臺等渠道發(fā)布，后續(xù)過程中的相關(guān)公告將通過指定的公司官網(wǎng)、微信公眾號及吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布。
1.報名時間及報名方式
（1）報名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至2026年3月1日（含）17:00止。
（2）報名方式：此次招聘采取吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）在線報名。
快速報名鏈接：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1816
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
（掃碼報名）
（3）報名須知：考生注冊報名系統(tǒng)登錄后，在“我的報考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信，掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號，相關(guān)報名審核結(jié)果以“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號或報名系統(tǒng)站內(nèi)信息通知為準，個人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝愅ㄖ?，后果由考生自行負責?/font>
2.報名所需材料
（1）身份證、學歷證、學位證、學信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件；
（2）近期紅底一寸免冠電子照片；
（3）工作經(jīng)歷證明資料（社保、勞動合同、解除勞動合同證明及工作證明等）或相關(guān)項目資料。
3.注意事項
（1）請應(yīng)聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名，不符合崗位條件者請勿報名。每人限報一個崗位，重復報名或報多個崗位的，報名無效。
（2）實行誠信報名，報考人員應(yīng)提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自行承擔。
（二）資格審查
資格審查貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后試用期），報考人員經(jīng)核準報考資格無誤后方可參加考試，如應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符，經(jīng)核查屬實的則取消資格。資格審查形式、時間及地點另行通知。
（三）考試
此次招聘根據(jù)崗位不同組合設(shè)置筆試、面試、實操或加試等考試環(huán)節(jié)，具體崗位考試形式詳見附件。
1.筆試：采用閉卷考試形式，滿分100分，試題內(nèi)容根據(jù)崗位類型設(shè)置，具體時間以通知時間為準。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1:3的比例確定入圍面試人員名單（末位成績相同時，一并進入面試）。若實際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入圍比例時，將全部進入面試。
2.面試：面試滿分為100分，合格分數(shù)線為70分。
3.實操或加試：實操/加試滿分均為100分，并計入總成績。實操/加試環(huán)節(jié)將采取筆試或項目試講等形式，具體以考試當天為準。
4.成績計算：
①無加試崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；
②需加試崗位總成績=（筆試成績×40%+面試成績×60%）×60%+加試成績×40%；
③需實操崗位總成績=面試成績×40%+實操成績×60%。
以上成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位數(shù)，若面試成績或總成績低于70分的取消擬入圍資格。
5.擬入圍：根據(jù)招聘計劃按總成績以1:1的比例從高到低確定擬入圍體檢及考察環(huán)節(jié)人員（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）。若考官組或招聘單位主管部門認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘或核減招聘計劃。如存在部分崗位報考人數(shù)較多且總體考試成績優(yōu)秀，經(jīng)公司黨委研究，可適當調(diào)劑使用。
（四）公示與體檢
擬入圍體檢人員名單公示3個工作日無異議后，由新鴻人力公司通過電話、郵箱或短信通知其到指定三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，轉(zhuǎn)正之后憑票報銷體檢費用。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的，視為自動放棄。
體檢合格者確定為考察對象，進入考察和背景調(diào)查環(huán)節(jié)；體檢不合格的、因身體原因不適合工作崗位或主動放棄崗位的，取消其背景調(diào)查資格。
（五）背景調(diào)查
對體檢合格人員進行資格復審及背景調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容包括身份信息、學歷信息、工作評價情況、廉潔從業(yè)、涉法涉訴、社會負面記錄、失信被執(zhí)行人等。若為體制內(nèi)干部，則需按干部管理權(quán)限征求有關(guān)部門意見。
在背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)體檢合格人員存在個人誠信、職業(yè)操守、社會道德、遵紀守法等方面問題的，應(yīng)取消其擬招錄資格。
（六）黨委會研究
根據(jù)考察情況初步提出建議擬招錄人員名單，經(jīng)公司黨委審議后確認。
（七）錄用與試用
根據(jù)擬招錄人員名單通過電話、郵箱或短信通知辦理入職。按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，進入崗位試用。根據(jù)崗位約定聘期與試用期，試用期滿考核合格的，予以聘用；試用期內(nèi)主動放棄聘用的，或無法勝任工作崗位的，公司有權(quán)予以解聘。
（八）遞補
因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格、考生自動放棄或試用期內(nèi)不合格出現(xiàn)空崗，經(jīng)公司黨委研究確定，從報考該崗位總成績合格人員中按成績從高分到低分遞補聘用。遞補人員應(yīng)按照規(guī)定進行公示、體檢及背景調(diào)查。
三、薪酬福利
此次聘用人員為國有企業(yè)正式員工，薪資待遇按照公司現(xiàn)有員工薪酬方案執(zhí)行。
1.工作時間：一周5天工作制，周末雙休，部分崗位根據(jù)工作需要執(zhí)行對應(yīng)的工作時間。
2.社會保險：繳納“五險二金”，涵蓋養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金（需滿足繳納條件）。
3.員工假期：根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定，享受帶薪假期。
4.員工福利：工會福利、健康體檢、高溫津貼、冬季取暖費等福利補貼，以及群團活動。
5.員工食堂：公司內(nèi)部設(shè)有員工食堂，發(fā)放誤餐補貼。
四、其他事項
本次公開招聘工作委托江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實施。
（一）考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（9:00-12:00、14:30-17:30）撥打咨詢電話：18579369494周經(jīng)理（微信同號）、19379613718劉經(jīng)理（微信同號）。
（二）本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。請廣大報考者提高警惕，避免上當受騙。
（三）本公告解釋權(quán)歸吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司所有。
附件：
1.吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司及下屬子公司2026年第一批面向社會公開招聘崗位信息表
吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司
2026年2月10日
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