浙江大學(xué)超重力科學(xué)與技術(shù)研究院（以下簡稱研究院）因工作需要，決定面向社會公開招聘實驗技術(shù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）需求計劃

本次公開招聘事業(yè)編制實驗技術(shù)人員6名和非事業(yè)編制實驗技術(shù)專員6名。

崗位名稱及具體要求詳見下圖。

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合資格條件及崗位要求，能夠在擬錄用公示無異議后三個月內(nèi)正式全職到崗工作者均可參加應(yīng)聘（2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生可延遲至2026年8月15日）。

（三）基本條件

1.堅持正確的政治方向，遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)同浙江大學(xué)文化精神，能夠全職在研究院工作；

2.具有良好的思想政治素質(zhì)、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、身心健康，能勝任崗位工作要求；

3.畢業(yè)于或即將畢業(yè)于境內(nèi)外高水平大學(xué)、科研院所，具有或即將具有應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位。對尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（或在讀證明）報名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時；對留學(xué)歸國人員，可憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》報名應(yīng)聘，對其學(xué)位證書的審查延后至報到時；

4.年齡一般在38周歲及以下，具有專業(yè)技術(shù)副高及以上職務(wù)者年齡可適當(dāng)放寬；38周歲及以下指1987年2月及以后出生；

5.具備崗位所需的專業(yè)能力和技能條件，具有良好的發(fā)展?jié)摿?，具備一定的國際化視野，熱愛實驗技術(shù)工作；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和公共服務(wù)意識；具有專業(yè)技術(shù)副高及以上職務(wù)者優(yōu)先。

二、管理方式與崗位待遇

1.事業(yè)編制崗位：錄用人員實行聘用合同制管理，首聘期三年，考核合格者，學(xué)校與其續(xù)簽合同。工資和福利待遇按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行，按國家有關(guān)規(guī)定繳交社保與公積金。

2.技術(shù)專員崗位：學(xué)校為技術(shù)專員提供不低于校內(nèi)同類職責(zé)事業(yè)編制崗位的薪酬待遇，技術(shù)專員由杭州江南人才服務(wù)有限公司余杭分公司派遣至浙江大學(xué)工作，首聘期三年，杭州江南人才服務(wù)有限公司余杭分公司按國家有關(guān)規(guī)定繳交各類社會保險與住房公積金，享受杭州市社會保障相關(guān)待遇。學(xué)校將技術(shù)專員納入學(xué)校整體教育培訓(xùn)體系，提供專業(yè)化、職業(yè)化培訓(xùn)。經(jīng)考核，學(xué)校為業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀技術(shù)專員開通擇優(yōu)選拔進(jìn)入事業(yè)編制的通道

三、申請方式

請申請人于2026年3月5日12:00前將以下材料發(fā)送至（點擊查看）（郵件命名為：事業(yè)編制/技術(shù)專員+崗位名稱+姓名），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】。

1.詳細(xì)個人簡歷（自本科開始至申請之日連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作簡歷，著重介紹取得的主要學(xué)術(shù)成就和工作業(yè)績等）。

2.本科起至最高學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的復(fù)印件或掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得學(xué)歷學(xué)位的可上傳院系蓋章的《就業(yè)推薦報名表》或在讀證明；獲國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)聘人員，報名時需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。

3.資質(zhì)證書、外語水平考試證書、獲獎證書等其他材料。

收到應(yīng)聘簡歷后，研究院按照招聘公告中的條件進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，學(xué)校將取消其應(yīng)聘或錄用資格。

考核采用筆試、技能測試和面試等相結(jié)合方式，具體由研究院組織實施，考核內(nèi)容包括但不限于應(yīng)聘崗位工作職責(zé)所應(yīng)具備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能、綜合履職能力等。通過考核人員確定為擬錄用人選，上報學(xué)校審批并予公示，公示期滿，對擬錄用人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

聯(lián)系人：顏老師

聯(lián)系電話：0571-88208776

郵箱：（點擊查看）

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/Z0hnf4i41W-VNeEWwuNrRQ