重慶通用工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下稱重通集團(tuán)）隸屬重慶機(jī)電股份有限公司（H股上市公司），重通集團(tuán)具有百年發(fā)展歷史，是以透平機(jī)械技術(shù)及產(chǎn)品為核心，具有行業(yè)一流的技術(shù)創(chuàng)新能力和獨(dú)立自主知識產(chǎn)權(quán)的大型國有高端裝備制造企業(yè)，公司擁有國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心，是國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、全國工業(yè)品牌培育示范企業(yè)，建有重慶市高效離心壓縮機(jī)智能化技術(shù)工業(yè)和信息化重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重慶市透平機(jī)械工程技術(shù)中心、博士后科研工作站和國家級技能大師工作室。公司榮獲“全國五一勞動獎狀”“全國模范職工之家”等稱號，“重通”商標(biāo)榮獲中國馳名商標(biāo)稱號。
一、招聘崗位
工藝工程師1名（社招）
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目工藝審查，確保其可行性、經(jīng)濟(jì)性和設(shè)計(jì)的合理性，提出工藝審查反饋意見；
2.參與新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)、研究、開發(fā)和應(yīng)用工作；
3.參與設(shè)計(jì)、改進(jìn)公司工段工藝平面布置圖，并監(jiān)督實(shí)施；
4.進(jìn)行新產(chǎn)品、新項(xiàng)目工藝性分析，編制工藝方案，對其成套性、制造經(jīng)濟(jì)性、工藝路線的正確性負(fù)責(zé)；
5.新產(chǎn)品、新工藝在投入生產(chǎn)和應(yīng)用前，負(fù)責(zé)向相關(guān)車間進(jìn)行技術(shù)交底；
6.在生產(chǎn)現(xiàn)場開展技術(shù)指導(dǎo)工作，及時(shí)處理和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題，負(fù)責(zé)自己管轄范圍內(nèi)工藝規(guī)程的制定和改進(jìn)工作；
7.參與設(shè)備的改造和新設(shè)備的采購工作；協(xié)助相關(guān)部門擬訂設(shè)備技術(shù)參數(shù)。
（二）任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，材料成型及控制工程、焊接技術(shù)與工程、機(jī)械、表面防護(hù)等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡38周歲及以下，具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.學(xué)習(xí)過機(jī)械設(shè)計(jì)制造等相關(guān)課程；
4.熟練操作，office辦公軟件、CAD、UG等繪圖軟件。
銷售經(jīng)理3名（社招）
（一）崗位職責(zé)
1.完成營銷部下達(dá)的個(gè)人銷售指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的市場開發(fā)，銷售渠道資源的建立與公關(guān)；
3.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域項(xiàng)目的跟進(jìn)、洽談、公關(guān)，并促成項(xiàng)目成交；
4.負(fù)責(zé)制作投標(biāo)文件，總結(jié)投標(biāo)得失原因，掌握和了解競爭對手情況；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程建立，協(xié)助落實(shí)技術(shù)參數(shù)，負(fù)責(zé)合同變更過程中的聯(lián)系、處置、傳遞工作；
6.負(fù)責(zé)合同執(zhí)行的跟進(jìn)協(xié)調(diào)，督促合同履行。
（二）任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、過程裝備與控制工程、能源動力工程、化學(xué)工程與工藝、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡38周歲及以下，具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
較強(qiáng)的市場意識和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力；
熟練使用各類辦公軟件，了解產(chǎn)品銷售流程和市場行情；
遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。
法務(wù)專員1名（社招）
（一）崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司重大經(jīng)營決策活動提供法律意見；
2.協(xié)助制定和修訂公司標(biāo)準(zhǔn)合同文本，協(xié)助公司各類法律文書的起草、審查、修訂工作，提出法律風(fēng)險(xiǎn)防范意見；
3.建立和維護(hù)合同臺賬，跟蹤合同履行情況，協(xié)助處理合同履行中的法律問題；
4.參與公司重大經(jīng)營決策、項(xiàng)目投資、并購重組等事項(xiàng)的法律論證，提供法律風(fēng)險(xiǎn)分析；
5.協(xié)助部門建立健全公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系及合規(guī)管理制度；
6.協(xié)助處理公司涉及的訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法律糾紛，包括證據(jù)收集、法律文書準(zhǔn)備、與外聘律師的溝通協(xié)調(diào)等；
7.協(xié)助處理公司商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律事務(wù)；
8.關(guān)注、研究法律法規(guī)及監(jiān)管政策的變化，評估對公司業(yè)務(wù)的影響，提出應(yīng)對建議；
9.參與對職工進(jìn)行法治宣傳教育，在公司內(nèi)普及法律知識，增強(qiáng)員工法治觀念。
（二）任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡38周歲及以下，具有1年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
3.熟練使用各類辦公設(shè)備、工具及軟件；
取得國家法律職業(yè)資格證書；
5.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。
1.報(bào)名方式：
（1）國企優(yōu)聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/）。
（2）郵箱投遞地址：應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷、登記照、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資料證書（職稱、專業(yè)成果及獎勵證明等）的電子文件（文件命名：姓名+電話+應(yīng)聘崗位）打包發(fā)送至hr@cqgic.com。
2.報(bào)名截止時(shí)間：
3.聯(lián)系人：周老師（聯(lián)系電話：18985559284）。
三、招聘流程
應(yīng)聘報(bào)名—簡歷篩選—資格審查—通知面試、筆試—入職體檢—公示—錄用通知—按相關(guān)規(guī)定辦理入職。
筆試成績需達(dá)到試卷總分的60%及以上方為合格。
四、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請應(yīng)聘者務(wù)必對個(gè)人報(bào)名材料和內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)、確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
（二）本次招聘全程秉承“公平、公正、公開”原則。
（三）未盡事宜，公司具有最終解釋權(quán)。
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