根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》（皖教[2019]29號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》（皖教秘師[2020]90號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2026年含山縣公開(kāi)招聘高中教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)；

（二）堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。

三、招聘計(jì)劃

2026年含山縣公開(kāi)招聘高中教師20名，招聘計(jì)劃及報(bào)考條件見(jiàn)附件1。招聘公告統(tǒng)一在含山縣人民政府網(wǎng)（www.ahhs.gov.cn）、含山縣教育局信息公開(kāi)網(wǎng)（含山縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)—政府部門信息公開(kāi)—含山縣教育局）發(fā)布。

四、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生（具備相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書），且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件，以及相應(yīng)的教師資格證書（含已具備教師資格認(rèn)定條件且在2026年8月31日前可取得教師資格證書的人員）；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）本科報(bào)考者須為師范專業(yè)畢業(yè)；研究生報(bào)考者，其本科階段須為師范專業(yè)畢業(yè)；

（七）具備崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中“38周歲以下”為“1987年2月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）現(xiàn)役軍人；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（五）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（六）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）第六條所列情形的崗位。

以上不得報(bào)考情形中，涉及期限（年限）等要求的計(jì)算截止時(shí)間為2026年2月1日。

五、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

1．報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)。

報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：3月9日—3月20日（不包含周末），上午8:00－11:30，下午2:30－5:30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)：含山縣教師管理服務(wù)中心辦公室（含山縣褒禪山路60號(hào)含山縣教育局四樓）。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2．報(bào)名材料：①《2026年含山縣公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名資格審查表》（附件2）并做出誠(chéng)信承諾；②有關(guān)證件的原件和復(fù)印件（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、有效居民身份證及本科師范專業(yè)相關(guān)證明材料）；③近期1寸照片3張。以下情況還應(yīng)提供：

2026年畢業(yè)，但報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料報(bào)名。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可材料；國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員（含試用期內(nèi)人員），還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

報(bào)考人員具備教師資格認(rèn)定條件且在2026年8月31日前可取得教師資格證書的人員，須提供有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明、符合要求的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。

3.有關(guān)要求

（1）報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，并對(duì)提交的各類信息負(fù)責(zé)。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

（2）根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜[2013]2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，專業(yè)測(cè)試費(fèi)用按每人80元收取。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類考生報(bào)名時(shí)，須提交城鎮(zhèn)家庭低保證或家庭幫扶手冊(cè)或脫貧戶和防止返貧監(jiān)測(cè)戶信息采集表、享受低保人員身份證、考生和享受低保人員共同戶口簿原件及復(fù)印件，通過(guò)審核可減免考試費(fèi)用。

（3）報(bào)考同一崗位的招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1:3，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消或核減崗位的報(bào)考人員可在3月25日8:00－12:00進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)或退回報(bào)名費(fèi)，逾期不再受理。

（二）資格審查

為確?？忌畔⒄鎸?shí)、準(zhǔn)確、有效，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡弄虛作假、隱瞞重要信息或與公開(kāi)引進(jìn)資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消報(bào)名、考試、體檢、考察或聘用等資格。

六、筆試

（一）筆試內(nèi)容和范圍

筆試內(nèi)容為《教育綜合知識(shí)》《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科。

筆試范圍參見(jiàn)《安徽省2025年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘省命題考試筆試大綱》（網(wǎng)址：https://jyt.ah.gov.cn/xwzx/tzgg/40739665.html）。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2026年4月11日上午9:00—11:30。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2026年4月9日—4月10日憑本人身份證到含山縣教師管理服務(wù)中心辦公室領(lǐng)取。

（三）筆試成績(jī)計(jì)算

筆試滿分為120分，按《教育綜合知識(shí)》《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》各占50%合成。設(shè)定筆試合成成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）筆試成績(jī)公布

筆試合成成績(jī)將在含山縣人民政府網(wǎng)公布。

七、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試工作由縣教育局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:3確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單。最后一名如有多名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。專業(yè)測(cè)試相關(guān)公告將及時(shí)在含山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

專業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，縣教育局根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（總成績(jī)=筆試合成成績(jī)<含加分>÷1.2×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同）。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員最終成績(jī)，從高分到低分，按照1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相同，則專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若總成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)均相同，則筆試中《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若考生各項(xiàng)成績(jī)均相同，則進(jìn)行加試，加試事項(xiàng)另行通知。

八、體檢考察

體檢和考察工作由含山縣教育局按規(guī)定要求組織實(shí)施。

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》（組廳字[2025]28號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)[2017]24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

根據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院、教育部關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》（法發(fā)[2022]32號(hào)），考察對(duì)象如存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄的，禁止其從事密切接觸未成年人的工作，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按照考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

九、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在含山縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

十、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定為擬聘用人員。按總成績(jī)從高到低排序，同一學(xué)科擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人自主擇校。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用，報(bào)經(jīng)縣人社部門備案，取消聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消聘用資格。公示后所空崗位名額不再遞補(bǔ)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦[2006]13號(hào)）等規(guī)定，招聘單位與考生簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，納入編制管理。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，5年內(nèi)不得流動(dòng)。對(duì)未在聘用學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2026年8月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位證書原件、教師資格證原件，取消其聘用資格。

十一、有關(guān)事宜

本公告由含山縣教育局、含山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘工作由含山縣教育局組織實(shí)施，含山縣人力資源和社會(huì)保障局、含山縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與。招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

相關(guān)招聘政策及筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄含山縣人民政府網(wǎng)查詢。

本次公開(kāi)招聘，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：

0555-4332879（含山縣教育局）

0555-4958276（含山縣人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0555-4311039（含山縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

附件1.2026年含山縣公開(kāi)招聘高中教師崗位計(jì)劃表

附件2.2026年含山縣公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名資格審查表.docx

附件3.2026年含山縣公開(kāi)招聘高中教師有關(guān)問(wèn)題解答.docx

含山縣教育局

含山縣人力資源和社會(huì)保障局

2026年2月12日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/81173941.html