根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關(guān)規(guī)定,西安海關(guān)2026年面向社會公開招聘9名事業(yè)編制工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;
3.年齡為18周歲以上、38周歲以下(
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和課程學(xué)習(xí)成績單。畢業(yè)證、學(xué)位證證書須于
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中,對職稱資格有要求的,職稱資格取得時間截止
(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
5.人事檔案(學(xué)籍檔案)存在“三齡兩歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴(yán)重失實等問題的;
6.失信被執(zhí)行人;
7.未如實填寫《誠信承諾及主動報告事項》(附件2)的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘在西安海關(guān)門戶網(wǎng)站(http://xian.customs.gov.cn)發(fā)布公告。
(二)報名與資格審查
報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行。報名網(wǎng)站為陜西人事考試網(wǎng)(www.sxrsks.cn)。
報名時間:
應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。在報名期間,資格審查未通過前可以更改報考信息,資格審查通過后的報考信息不得更改。
為便于應(yīng)聘人員選報崗位,
資格審查時間:
報名結(jié)束(
(三)網(wǎng)上繳費與報名確認(rèn)
繳費截止時間為
已網(wǎng)上繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時打印報名登記表并妥善保管,以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對信息。
最低生活保障家庭人員通過資格審查后,先進行網(wǎng)上繳費確認(rèn)。在
(四)開考比例
本次招聘崗位開考比例不低于1:3。未達到規(guī)定開考比例的,招聘計劃數(shù)予以核減或核銷,并于
(五)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證
已繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)于
準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的憑證,請妥善保存。
(六)考試
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容:筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,各科滿分均為150分。
(2)筆試時間:
08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00-12:00綜合應(yīng)用能力
(3)筆試地點:本次筆試在西安設(shè)立考區(qū)。具體地點安排詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由陜西省人事考試中心負(fù)責(zé)組織實施。
(4)成績查詢:筆試成績和最低控制分?jǐn)?shù)線預(yù)計于4月底前公布。應(yīng)聘人員可登錄陜西人事考試網(wǎng)查詢本人成績。
閱卷過程中對應(yīng)聘人員《職業(yè)能力傾向測驗》作答內(nèi)容進行雷同試卷甄別鑒定。應(yīng)聘人員作答內(nèi)容雷同的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)給予其該科目考試成績?yōu)榱惴值奶幚?,終止招聘程序。
對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的,可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi),由應(yīng)聘人員本人向陜西省人事考試中心當(dāng)面提交復(fù)核申請。其他情形,不受理復(fù)核申請。陜西省人事考試中心按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請。
(5)確定并公布進入面試資格復(fù)審名單。西安海關(guān)根據(jù)筆試成績,對于最低控制分?jǐn)?shù)線及以上的,按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的,一并進入面試資格復(fù)審。對達不到1:3比例的招聘崗位,達到筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進入面試資格復(fù)審。
單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低控制分?jǐn)?shù)線以下的,不得進入面試資格復(fù)審。
進入面試資格復(fù)審人員名單在西安海關(guān)網(wǎng)站公布,同時公布資格復(fù)審時間地點、所需材料。
2.資格復(fù)審
面試資格復(fù)審工作由西安海關(guān)組織實施。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時間、地點接受資格復(fù)審的,視為自愿放棄面試資格。
在規(guī)定的時限內(nèi),進入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,在本崗位按筆試成績(不低于最低控制分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補。遞補時,出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時確定為資格復(fù)審人員。遞補只進行一次。
進入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,在資格復(fù)審時,必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。
3.面試
面試由西安海關(guān)組織實施。面試的時間、地點及有關(guān)要求在西安海關(guān)網(wǎng)站公布。面試公告發(fā)布后至面試工作開始前,因進入面試資格的人員放棄等情形形成的缺額,不再進行遞補。面試滿分為100分,低于60分者淘汰。
4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單
(1)考試總成績
考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%
考試總成績按公式一次計算生成。
面試結(jié)束后,各項考試成績和考試總成績在西安海關(guān)網(wǎng)站公布。
(2)確定并公布參加體檢人員名單
根據(jù)考試總成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,筆試成績?nèi)圆⒘械模绰殬I(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。
體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在西安海關(guān)網(wǎng)站公布。
(七)體檢
體檢由西安海關(guān)組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
(八)考察
考察工作由西安海關(guān)組織實施。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個人征信等情況,以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。遞補人員先進行體檢,體檢合格者再進行考察。
(九)公示
西安海關(guān)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員,在西安海關(guān)網(wǎng)站進行公示。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
(十)聘用
公示期滿后,西安海關(guān)所屬事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定執(zhí)行。
三、紀(jì)律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正,參與此次公開招聘的所有工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對信息、資料的真實性作出承諾。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員在報名時須如實填寫《誠信承諾及主動報告事項》(附件2),隱瞞不報、虛假填報的取消招聘資格,已經(jīng)聘用的辦理解聘手續(xù)。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
四、重要提示
(一)招聘崗位資格條件設(shè)置、資格審查和復(fù)審、面試、體檢、考察等有關(guān)具體事項由西安海關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
(二)本次招聘報名網(wǎng)站為陜西人事考試網(wǎng),請應(yīng)聘人員不要通過其他網(wǎng)站以跳轉(zhuǎn)方式進入報名系統(tǒng),防止造成個人信息泄露,影響正常報名。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環(huán)節(jié)的,將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查,既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審,也包括考察、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。
(四)應(yīng)聘人員向同一崗位提交3次報名信息,經(jīng)審查均未通過的,不能再次報考該崗位。
(五)應(yīng)聘人員報名時需填寫能聯(lián)系到本人的電話號碼,以便在面試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)遞補情形時及時聯(lián)系。因應(yīng)聘人員電話無法聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
(六)應(yīng)聘人員進入面試資格復(fù)審以后,應(yīng)關(guān)注西安海關(guān)網(wǎng)站有關(guān)公告信息,避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。
(七)本次筆試只公布考試大綱,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的各類事業(yè)單位工作人員招聘培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
附件:1.2026年西安海關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版)
西安海關(guān)
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