根據(jù)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展需要，福州市中醫(yī)院面向社會(huì)擬引進(jìn)科研學(xué)術(shù)帶頭人（中心實(shí)驗(yàn)室主任），有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
01引進(jìn)條件
◆學(xué)歷：博士研究生學(xué)歷，博士學(xué)位。
◆專業(yè)：生物科學(xué)類、醫(yī)學(xué)類專業(yè)，研究方向與人類醫(yī)學(xué)相關(guān)。
◆年齡：40周歲及以下。
◆其他資歷條件：具備連續(xù)1年及以上海外知名高校（世界高校QS排名前300名）或海外科研機(jī)構(gòu)留學(xué)工作經(jīng)歷。滿足下列條件之一的:
①近5年在影響因子20.0以上的國際一流刊物上發(fā)表研究論文1篇；或在影響因子10.0以上的國際刊物上發(fā)表研究論文2篇且累計(jì)影響因子達(dá)25.0；或在中科院JCR-SCI刊源一區(qū)刊物上發(fā)表研究論文4篇及以上，其中影響因子10.0以上的不少于1篇。
②近5年主持過1項(xiàng)國家級(jí)科研項(xiàng)目，且在本學(xué)科中科院JCR-SCI刊源一區(qū)發(fā)表研究論文3篇。
以上研究論文均指論著，若是通訊作者排名最后，若是共同第一作者需排名在前2名。
02待遇
?提供安家費(fèi)100萬元。
?符合條件者，可按照干部任免流程，聘任中心實(shí)驗(yàn)室主任中層管理崗位，特別優(yōu)秀的可同時(shí)聘任為院長助理。
?提供總額200萬元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
?享受正高專業(yè)技術(shù)職稱待遇。
?其他待遇：
①衛(wèi)生專業(yè)崗位補(bǔ)助每月2000元。
②申請(qǐng)酒店式人才公寓。
③納入醫(yī)院分層次人才培養(yǎng)對(duì)象，享受人才培養(yǎng)基金。
④每年給予一次性補(bǔ)助5萬元，發(fā)放5年，須與醫(yī)院簽訂協(xié)議，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。
⑤未在閩購房的，在未入住人才公寓前，單位每月獎(jiǎng)勵(lì)性績效核增2000元，年限3年。
⑥若符合福建省、福州市引進(jìn)高層次人才相關(guān)政策條件，以及《福州市加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)十條措施》的，單位為其申請(qǐng)相應(yīng)的人才待遇，享受醫(yī)療保健、快捷落戶、住房保障、子女教育等服務(wù)，全日制博士在四城區(qū)購房的，給予一次性購房補(bǔ)助50萬元，并可享受我市其他人才住房優(yōu)惠政策。
⑦確屬我院學(xué)科發(fā)展緊缺急需，具有標(biāo)志性重要成果，具有特別發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才，經(jīng)組織專家評(píng)議達(dá)到相應(yīng)臨床或?qū)W術(shù)水平的，可采取“一人一議”的辦法，引進(jìn)條件可適當(dāng)放寬，待遇可適當(dāng)提高。
03考核
引進(jìn)的科研學(xué)術(shù)帶頭人（中心實(shí)驗(yàn)室主任）須與醫(yī)院簽訂《任務(wù)協(xié)議書》，履行相應(yīng)的工作任務(wù)及服務(wù)期限。
在服務(wù)期內(nèi)因個(gè)人原因終止協(xié)議，要求調(diào)離、辭職或出國的，按協(xié)議退回相關(guān)費(fèi)用。
04“職”等你來
報(bào)名方式
請(qǐng)將個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷電子備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、職稱證等相關(guān)材料的照片壓縮后發(fā)送至報(bào)名郵箱（fzzyyrsk@163.com），郵件以“學(xué)科帶頭人+姓名”命名。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：溫老師、呂老師
咨詢電話：0591-87678565
聯(lián)系地址：福建省福州市鼓樓區(qū)鼓東路102號(hào)福州市中醫(yī)院組織人事部
附件2：福州市高層次人才認(rèn)定和支持辦法（試行）.docx
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