根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2024]57號)及市人社局指導意見,襄陽市教育局組織襄陽市第一中學、襄陽市第三中學等兩所學校公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人才7名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,堅持因崗擇人、人崗相適,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘對象
此次招聘主要面向2026年應屆畢業(yè)生,符合崗位條件的往屆畢業(yè)生也可報名應聘。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護《中華人民共和國憲法》,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
具體崗位計劃及條件詳見《2026年襄陽市第一中學等兩所學校公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件1)。
(三)有以下情形之一的不能參加此次招聘
1.現(xiàn)役軍人(確定于2026年3月份退役的除外)。
2.全日制在讀的非2026屆畢業(yè)生。
3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察、司法機關(guān)立案審查調(diào)查的人員。
4.受到黨紀政務處分并正在處分期內(nèi)的人員。
5.因犯罪受過刑事處罰的人員。
6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,尚未解除懲戒的。
8.在各級公務員或事業(yè)單位公開招考(聘)中被認定為有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律行為,尚在禁止報考期限內(nèi)的人員。
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
10.襄陽市機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。
11.報名應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、報名及資格審查
(一)報名方式與時間
1.網(wǎng)上報名:
考生可以通過發(fā)郵件的方式進行報名,報名時間
2.現(xiàn)場報名:
報名時間:
報名方式:應聘人員于該時間段在報考單位現(xiàn)場報名。
(二)資格審查
1.時間和地點。資格審查由各招聘單位負責。
2.考生資格審查和現(xiàn)場確認應提交以下資料:
(1)《報名表》(附件2)一式一份,簽名處需手簽。
(2)有效居民身份證明。需提交身份證原件及復印件(原件審核后退還,留存復印件一式一份,正反面復印到同一頁,A4大小);
(3)畢業(yè)證、學位證(2026年應屆畢業(yè)生持學信網(wǎng)《學籍在線驗證報告》)。碩士研究生需同時提供本科學歷證、學位證、學信網(wǎng)驗證,博士研究生以此類推(原件審核后退還,留存復印件一式一份);
(4)國(境)外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書(原件審核后退還,留存復印件一式一份);
(5)報考崗位所要求的其他證明材料等(原件審核后退還,留存復印件一式一份)。
3.工作要求。應聘人員的資格審查工作由招聘單位負責,并貫穿招聘全過程。應聘人員要對填報信息的真實性、準確性負責,對偽造證件、材料,填報內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消應聘資格。
(三)相關(guān)時間節(jié)點的確定
《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算,從
五、考試與考核
(一)組織形式。采取直接面試的方式進行。對于某崗位報名人數(shù)達到1:15及以上的,將增加筆試環(huán)節(jié),筆試命題以學科知識為主,筆試成績按排名1:5的比例進入面試環(huán)節(jié),筆試成績只作為進入面試依據(jù),不計入總成績。
(二)時間地點。初步定于
(三)其他事項
1.面試實行百分制,滿分100分,面試結(jié)果由在場的考官當場打分簽字確認。面試最低分數(shù)合格線為80分,面試成績達到80分方可進入下一環(huán)節(jié)。
2.面試包括提問環(huán)節(jié)、做題環(huán)節(jié)、講題環(huán)節(jié)。
3.面試成績即為綜合成績。若成績相同,則組織加試,加試成績高者排名在前。
4.成績、排名及進入體檢、考察人員名單由招聘單位通知考生,并在一定范圍內(nèi)公布。
六、體檢、考察
(一)按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,按考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。進入體檢、考察環(huán)節(jié)的應屆畢業(yè)生應與招聘單位簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,無正當理由拒絕提供和簽訂就業(yè)協(xié)議的考生,視為放棄體檢、考察;非應屆畢業(yè)生按照招聘單位要求約定相關(guān)事宜。
(二)體檢在招聘單位指定的醫(yī)院進行,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施,體檢費用由考生自理。需要進行復檢的,在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定,復檢只能進行一次。
(三)考察工作由用人單位負責,堅持德才兼?zhèn)?、以德為?/span>,注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進行再次復審。
(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。考生未按照招聘單位要求的時間、地點參加體檢、考察的,視為自愿放棄。
七、公示及聘用
(一)招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領導班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審定,在市教育局官網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)公示,公示期不少于5個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否聘用。
(三)經(jīng)市人社局審核同意后,招聘單位及時通知新聘人員報到,與其簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,實行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當理由沒有報到的,取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)
八、違紀違規(guī)處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
九、其他事項
本公告中有關(guān)政策口徑由襄陽市教育局負責解釋,《崗位表》中所列內(nèi)容由招聘單位負責解釋。本《公告》確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。
十、報名地址和聯(lián)系方式
襄陽市第一中學:襄陽市樊城區(qū)解放路1號(襄陽市第一中學逸夫樓一樓辦公室)
聯(lián)系人:
襄陽市第三中學:襄陽市東津新區(qū)楚山路16號(襄陽市第三中學明正樓三樓辦公室)
聯(lián)系人:
附件:1.2026年襄陽市第一中學等兩所學校公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人才崗位表.pdf
附件:2.2026年襄陽市第一中學等兩所學校公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人才報名表.xls
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來源鏈接:
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