根據(jù)《中共南平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈南平市引進(jìn)“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生和緊缺急需專業(yè)人才工作方案〉的通知》（南委人才〔2020〕1號(hào)）精神，2026年計(jì)劃引進(jìn)醫(yī)療類儲(chǔ)備人才1名，引進(jìn)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
省內(nèi)外綜合實(shí)力較強(qiáng)的50所醫(yī)學(xué)類院校臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)全日制博士、碩士研究生（崗位信息詳見附件1，高校名單見附件2）。
二、資格條件
需同時(shí)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和相關(guān)法律法規(guī)；
3.年齡18周歲以上，碩士研究生不超過(guò)35周歲，博士研究生不超過(guò)40周歲（碩士研究生：1990年2月27日至2008年2月26日；博士研究生：1985年2月27日至2008年2月26日）；
4.具有良好的品行；
5.具備相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生必須在2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位；應(yīng)屆博士畢業(yè)生必須在2026年7月31日前畢業(yè)，并在2026年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位；
6.近5年（2021年以來(lái)）未在南平區(qū)域內(nèi)就業(yè)過(guò)（不含脫產(chǎn)攻讀全日制碩士、博士研究生人員）；
7.身心健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢要求；
8.聘用后最低服務(wù)年限5年（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、進(jìn)修和攻讀全日制博士研究生時(shí)間）。
有下列情形之一的，不得報(bào)考或取消考察、聘用資格：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的；
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
7.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；
8.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員（含聘任制公務(wù)員以及公示結(jié)束被確定為擬錄用對(duì)象的）考錄后服務(wù)年限不滿5年（含試用期）以及未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的；
9.南平轄區(qū)的事業(yè)單位工作人員尚在首次聘用合同約定期限內(nèi)的；
10.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
11.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、相關(guān)要求與待遇
（一）嚴(yán)格引進(jìn)程序
招聘引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→聘用的程序進(jìn)行。注重考察引進(jìn)人才的政治素質(zhì)和道德表現(xiàn)。
（二）生活保障待遇
1.工資待遇按聘任醫(yī)院同等條件人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇執(zhí)行。
2.服務(wù)期內(nèi)給予博士研究生20萬(wàn)元、碩士研究生10萬(wàn)元安家補(bǔ)助，且引進(jìn)5年內(nèi)，分別給予博士、碩士每人每月2000元、1000元生活補(bǔ)助。
四、招聘流程
本次招聘報(bào)名采取線上報(bào)名或者校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，資格審查采用校園現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式，所有報(bào)名者均須按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，否則視為放棄報(bào)名資格。
（一）報(bào)名方式
1.線上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2026年2月27日08:00—3月6日17:00；
報(bào)名方式：報(bào)考者須將本人相關(guān)報(bào)名材料掃描件整理成壓縮包，發(fā)送至郵箱（zhzyrlzyb@126.com），并致電0599-3456086進(jìn)行確認(rèn)報(bào)名信息。
2.校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2026年3月8日09:30—15:30；
報(bào)名地點(diǎn)：福建醫(yī)科大學(xué)旗山校區(qū)田徑場(chǎng)（福州市閩侯縣學(xué)府北路1號(hào)）。
（二）報(bào)名材料
報(bào)考者須提交以下材料：
1.《2026年政和縣醫(yī)療衛(wèi)生單位第九屆“人才·南平校園行”招聘緊缺急需人才報(bào)名表》；
2.本人有效身份證原件及復(fù)印件（正反面復(fù)印在同一頁(yè)）；
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告；
4.在職人員報(bào)考的，須提供所在單位同意報(bào)考證明。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
報(bào)考者須攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期未參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格審查合格考生須參加統(tǒng)一集中面試。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2026年3月8日09:30—15:30；
現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：福建醫(yī)科大學(xué)旗山校區(qū)田徑場(chǎng)（福州市閩侯縣學(xué)府北路1號(hào)）。
（四）面試
1.本次招聘采取校園現(xiàn)場(chǎng)面試方式，面試題型為專業(yè)題，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)資格審查后統(tǒng)一告知。請(qǐng)資格審查合格考生保持通訊暢通，逾期未到場(chǎng)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
2.面試成績(jī)作為考察和體檢依據(jù)。面試成績(jī)最低合格線為60分。若面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
3.同一崗位2名以上考生面試成績(jī)相同時(shí)，報(bào)經(jīng)縣人社局同意后加一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績(jī)排列。
（五）體檢、考察
1.按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在面試成績(jī)合格的人員中,按面試成績(jī)高分到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用資格。
2.在職考生面試資格復(fù)審時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，應(yīng)在體檢或考察時(shí)向招聘單位提供所在單位同意其報(bào)考、辭職或解除聘用（勞動(dòng)）合同等證明，否則不予聘用。
3.體檢合格的考生，按人事管理權(quán)限，由招聘單位進(jìn)行考察，并作出考察結(jié)論，報(bào)縣人社部門備案。
4.被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消考察資格。報(bào)考者在聘用試用期內(nèi)被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消其聘用資格。
5.因體檢、考察不合格或自行放棄招聘資格等造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試人員且達(dá)到合格線的人員中，按照總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人選。
（六）辦理聘用
擬聘用人員名單在政和縣人民政府門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定程序，由縣人社局辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)。招聘單位與聘用人員要按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及時(shí)簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
被聘用人員應(yīng)在縣人社局下發(fā)聘用文件之日起7—10個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班或報(bào)到后不服從組織安排的，取消聘用資格。
五、注意事項(xiàng)
1.招聘崗位或首次簽訂《事業(yè)單位聘用合同》限定的服務(wù)年限視為招聘單位與聘用人員約定的最低服務(wù)年限，招聘單位與聘用人員應(yīng)按《事業(yè)單位聘用合同》履行責(zé)任和義務(wù)。
2.本次公開招聘所涉及的專業(yè)技術(shù)崗位，為初級(jí)崗位。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員若需報(bào)考，請(qǐng)慎重考慮。
3.報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘崗位規(guī)定的資格條件，確認(rèn)符合崗位要求后，再填寫相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者對(duì)報(bào)名提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
4.專業(yè)與學(xué)歷學(xué)位的對(duì)應(yīng)關(guān)系：崗位所需專業(yè)與報(bào)考者的畢業(yè)證書專業(yè)應(yīng)當(dāng)一致，且該專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位層次也必須與崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位要求相匹配。
5.資格審查貫穿考試招聘全過(guò)程，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果、有違紀(jì)違規(guī)等行為的，由招聘單位或主管部門作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同決定。對(duì)其違紀(jì)違規(guī)行為符合《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）規(guī)定情形的，記入人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，并按對(duì)應(yīng)條款執(zhí)行。
6.報(bào)考者的全日制學(xué)歷應(yīng)為醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，否則可能影響聘用后衛(wèi)生系列職稱晉升。
7.被聘用人員須在聘用后五年內(nèi)，取得其聘用崗位對(duì)應(yīng)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書；逾期未取得的，首聘合同期滿后不再續(xù)聘，取消聘用資格。
六、政策咨詢
政和縣衛(wèi)生健康局：0599-3322275
政和縣總醫(yī)院：0599-3456086
附件：1.2026年政和縣醫(yī)療單位醫(yī)療類儲(chǔ)備人才招聘崗位信息表
3.2026年政和縣醫(yī)療類儲(chǔ)備人才申報(bào)表
政和縣人力資源和社會(huì)保障局
政和縣衛(wèi)生健康局
政和縣總醫(yī)院
2026年2月26日
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