一、課題組介紹
課題組長博士畢業(yè)于威斯康辛大學(xué)麥迪遜分校（University of Wisconsin–Madison），先后在圣裘德兒童研究醫(yī)院（St. Jude Children’s Research Hospital）和哈佛醫(yī)學(xué)院（Harvard Medical
School）
課題組研究方向：
1.開發(fā)基于（高通量）化學(xué)蛋白組學(xué)的靶向共價配體/藥物發(fā)現(xiàn)平臺；
2.構(gòu)建結(jié)合蛋白組學(xué)技術(shù)與多組學(xué)分析的藥物作用機理（mechanism of action）圖譜；
3.探索（共價）小分子藥物治療疾病的新模式（novel modality）以及開發(fā)新一代小分子誘導(dǎo)的臨近蛋白修飾（如PROTAC，PhosTACs）技術(shù)。
4.隨著組學(xué)技術(shù)的發(fā)展，研究視角已從單個生物分子擴展到基因組和蛋白組水平。盡管基因組和轉(zhuǎn)錄組測序技術(shù)已經(jīng)十分成熟，但其反映的定量分子信息與真實生理表型（phenotype）之間仍存在一定鴻溝。作為一項快速發(fā)展的技術(shù)，蛋白質(zhì)學(xué)能夠直接測量最接近生理表型的蛋白質(zhì)表型（proteotype）如蛋白豐度、翻譯后修飾狀態(tài)（PTMs）及相互作用網(wǎng)絡(luò)（PPIs），在理解疾病發(fā)生發(fā)展和藥物作用機理方面具有獨特優(yōu)勢。課題組將重點聚焦于化學(xué)蛋白組學(xué)、化學(xué)生物學(xué)以及分子藥理學(xué)三個方向：
1.通過技術(shù)創(chuàng)新提升化學(xué)蛋白組學(xué)通量與精度，以支持對小分子共價配體文庫在蛋白質(zhì)組水平的進行大隊列結(jié)合分析，從而系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)新的潛在藥物靶點和候選分子；
2.通過整合多組學(xué)分析，系統(tǒng)構(gòu)建小分子藥理學(xué)圖譜，發(fā)掘具有治療潛力的新靶點通路，并探索“老藥新用（drug repurposing）”的新策略；
3.通過開發(fā)小分子化學(xué)探針，深入研究疾病模型（如癌癥、神經(jīng)退行性疾病等）、藥物靶點（如蛋白激酶、轉(zhuǎn)錄因子等）及藥物作用機理，并據(jù)此開發(fā)新的小分子藥物（如共價抑制劑、靶向蛋白降解劑等）。
課題組歡迎具有有機/藥物化學(xué)合成、生物信息學(xué)、細胞生物學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)背景的優(yōu)秀人才加入，共同探索化學(xué)蛋白組學(xué)技術(shù)與小分子藥物發(fā)現(xiàn)的前沿問題。希望對課題組有進一步了解的申請人，歡迎通過郵箱（yang_lab@szbl.ac.cn）聯(lián)系。
二、招聘崗位
博士后（藥物蛋白組學(xué)課題組）-J10540（2-3人）
（一）工作內(nèi)容：
1.在課題組組長指導(dǎo)下獨立開展科研工作，完成課題相關(guān)的科研任務(wù)，撰寫發(fā)表高水平論文；
2.協(xié)助申請國家自然科學(xué)基金及省、市各級項目；
3.協(xié)助指導(dǎo)課題組或?qū)嶒炇业难芯可脱芯恐淼目蒲泄ぷ鳌?/span>
（二）任職條件：
1.已獲得或即將獲得有機/藥物化學(xué)合成、生物信息學(xué)、細胞生物學(xué)、分析化學(xué)或相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；
2.對科研具有濃厚興趣，具備良好的英文文獻閱讀和寫作能力；
3.品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，年齡不超過35周歲；
4.具備杰出的職業(yè)操守、良好的溝通能力和團隊精神，勤勉踏實有上進心。
5.具備以下條件任意之一者優(yōu)先：
（1）具有小分子探針或者藥物（small-moleculeprobe/drug）的設(shè)計與合成相關(guān)經(jīng)驗；
（2）掌握R并熟練使用相關(guān)生物信息學(xué)packages（如Limma，WGCNA），能夠獨立處理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和可視化；
（3）熟悉（藥物介導(dǎo)的）細胞信號傳導(dǎo)相關(guān)通路，熟練掌握生物化學(xué)與細胞藥理學(xué)的各種技術(shù)和工具；
（4）熟悉AlphaFold、PyMol等molecular docking相關(guān)軟件；
（5）有相關(guān)領(lǐng)域第一作者的學(xué)術(shù)論文發(fā)表。
（三）福利待遇：
1.薪資待遇：提供可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和成果面議。在站博士后可申請深圳市兩年36萬補貼；表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后，可申請實驗室優(yōu)秀博士后項目（前兩年10萬/年，后兩年36萬/年）。享受國家規(guī)定的相關(guān)福利、五險一金等基本待遇。
2.人才補貼：實驗室全力協(xié)助申請各類人才引進項目和補貼。
3.生活支持：落戶、住房、子女入園/學(xué)等按照實驗室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.職業(yè)發(fā)展：實驗室協(xié)助在站博士后規(guī)劃職業(yè)發(fā)展；博士后出站后根據(jù)工作能力及個人意愿可聘為本課題組助理研究員或副研究員。
5.科研保障：提供國際水準(zhǔn)的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍。
6.科研項目：實驗室全力協(xié)助博士后申請各類項目，包括廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬，出站留粵40萬）、中國博士后科學(xué)基金項目等。
7.出站待遇：根據(jù)相關(guān)政策，博士后人員期滿出站后6個月內(nèi)留（來）深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，給予每人36萬元出站留（來）深生活補助。
研究助理（含實習(xí)生）（藥物蛋白組學(xué)課題組）-J10541（2-3人）
（一）工作內(nèi)容：
1.在課題組或?qū)嶒炇业闹笇?dǎo)下開展相關(guān)科研工作或獨立承擔(dān)科研課題；
2.參與課題組或?qū)嶒炇业娜粘９芾?、試劑耗材采購或設(shè)備維護工作；
3.協(xié)助開展課題組或?qū)嶒炇医淮钠渌ぷ鳌?/span>
（二）任職條件：
1.申請人已獲得或即將獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，具有生物學(xué)類、化學(xué)類、藥學(xué)類專業(yè)背景；
2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實，對科研有強烈興趣，勤勉踏實，有上進心；
3.具備一定的英文閱讀和寫作能力，實驗操作能力強，具有獨立思考和解決問題的能力，以及良好的團隊精神和溝通能力；
4.已畢業(yè)的學(xué)生可聘用為研究助理，未畢業(yè)的學(xué)生可以實習(xí)生形式進入實驗室實習(xí)。
（三）福利待遇：
1.實驗室提供同崗位具有競爭力的薪資待遇，課題組依照個人背景和綜合能力確定個性化的薪資方案。
2.按深圳市最高繳費比例繳納五險一金，享受帶薪年假、園區(qū)穿梭班車、節(jié)日慰問、員工體檢等福利。
3.實驗室提供國際水準(zhǔn)的科研條件和現(xiàn)代化的工作環(huán)境，給予協(xié)助辦理落戶、提供過渡住房等人文關(guān)懷。
4.根據(jù)個人意愿和工作能力，課題組及實驗室協(xié)助提供深造條件和機會，拓寬個人職業(yè)發(fā)展渠道。
三、應(yīng)聘資料
符合條件且有意向應(yīng)聘的申請人，請將PDF格式的中/英文應(yīng)聘材料（郵件主題請注明：應(yīng)聘崗位-姓名-專業(yè)-高校人才網(wǎng)）發(fā)送至yang_lab@szbl.ac.cn，【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】應(yīng)聘材料包含但不限于：
1.完整的個人簡歷（包括個人基本信息和自我評價、主要科研技能、過去科研總結(jié)等）；
2.學(xué)歷學(xué)位證明（應(yīng)屆博士生可暫不提供）；
3.代表性成果全文；
4.三名推薦人的信息和聯(lián)系方式（博士后崗位需提供）；
5.其它科研和工作能力證明材料(如有)。
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