一、中心簡(jiǎn)介
廣州市政府采購(gòu)中心作為廣州交易集團(tuán)旗下登記設(shè)立類事業(yè)單位，深耕政府采購(gòu)領(lǐng)域23載，年交易額超百億元。廣州市政府采購(gòu)中心在全國(guó)率先開展采購(gòu)需求和文件的標(biāo)準(zhǔn)化探索，積極提升政府采購(gòu)效能；大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政府采購(gòu)”，助力政府采購(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)；全國(guó)首創(chuàng)公共資源交易信用指數(shù)并率先在政府采購(gòu)領(lǐng)域應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)營(yíng)商環(huán)境的優(yōu)化，致力于為交易主體提供細(xì)致、高效、有溫度的服務(wù)，推動(dòng)政府采購(gòu)“放管服”改革，為促進(jìn)廣州市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、招聘崗位
為進(jìn)一步提高政府采購(gòu)效能，優(yōu)化廣州市政府采購(gòu)中心人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員10名。
三、工作地點(diǎn)
廣州市天河區(qū)。
四、崗位主要職責(zé)及人數(shù)
（一）采購(gòu)文件編制崗（3名）
1.負(fù)責(zé)擬制項(xiàng)目立項(xiàng)信息；
2.編制采購(gòu)文件；
3.完成項(xiàng)目日程和場(chǎng)地安排工作，發(fā)布采購(gòu)公告；
4.協(xié)助質(zhì)量監(jiān)督部處理采購(gòu)項(xiàng)目詢問、質(zhì)疑工作。
（二）項(xiàng)目評(píng)審組織崗（3名）
1.負(fù)責(zé)所組織的采購(gòu)項(xiàng)目標(biāo)前準(zhǔn)備、組織開標(biāo)、評(píng)審及標(biāo)后等相關(guān)工作；
2.協(xié)助質(zhì)量監(jiān)督部處理項(xiàng)目質(zhì)疑、投訴工作；
3.負(fù)責(zé)經(jīng)辦的采購(gòu)活動(dòng)的過程評(píng)審組織及服務(wù)；
4.負(fù)責(zé)記錄并報(bào)告項(xiàng)目評(píng)審中出現(xiàn)的違法違規(guī)行為和異常情況；
5.負(fù)責(zé)維護(hù)評(píng)審秩序；
6.負(fù)責(zé)整理、移交經(jīng)辦項(xiàng)目檔案資料，設(shè)置項(xiàng)目明細(xì)；
7.跟進(jìn)服務(wù)費(fèi)繳納情況。
（三）爭(zhēng)議處理崗（1名）
1.負(fù)責(zé)答復(fù)政府采購(gòu)供應(yīng)商提出的詢問、質(zhì)疑；
2.負(fù)責(zé)配合財(cái)政監(jiān)管部門處理政府采購(gòu)供應(yīng)商的投訴；
3.負(fù)責(zé)處理采購(gòu)人提出的異常情況；
4.負(fù)責(zé)處理其他爭(zhēng)議工作。
（四）戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)崗（1名）
1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作、客戶管理、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)；
2.負(fù)責(zé)商業(yè)模式創(chuàng)新、業(yè)務(wù)拓展；
3.負(fù)責(zé)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂、組織實(shí)施及動(dòng)態(tài)管理；
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理，制定年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，開展經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，定期形成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。
（五）審計(jì)崗（1名）
1.協(xié)助制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)劃、建立健全內(nèi)部審計(jì)工作制度和工作流程、并組織實(shí)施；
2.協(xié)助編制年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃；
3.組織開展任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)以及其他專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查；
4.編寫審計(jì)實(shí)施方案及審計(jì)報(bào)告，組織、指導(dǎo)和檢查項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)；
5聯(lián)系政府審計(jì)部門、審計(jì)協(xié)會(huì)，配合開展審計(jì)工作；
6.負(fù)責(zé)收集有關(guān)審計(jì)的政策和信息，并及時(shí)組織培訓(xùn)。
（六）人力資源管理崗（1名）
1.負(fù)責(zé)組織并實(shí)施人員招聘工作；
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行并完善入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)流程；
3.協(xié)助制定與完善人事管理制度；
4.負(fù)責(zé)制定與實(shí)施教育培訓(xùn)計(jì)劃；
5.負(fù)責(zé)組織與實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果；
6.負(fù)責(zé)維護(hù)與管理日常人事信息；
7.負(fù)責(zé)起草工作總結(jié)、新聞宣傳等文字材料。
五、任職條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向；
2.具有正確的價(jià)值觀，勇?lián)?dāng)，善作為，具備強(qiáng)烈的政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和使命感；
3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；
4.原則上不超35周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；中共黨員優(yōu)先考慮；
5.根據(jù)招聘崗位的專業(yè)要求，結(jié)合應(yīng)聘者資格條件、綜合素質(zhì)及有關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等情況，每個(gè)崗按照1:30的比例擇優(yōu)選擇，確定筆試人員名單。
（二）任職要求
1.采購(gòu)文件編制崗：全日制本科或以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位，具有信息與計(jì)算科學(xué)（B070102）、計(jì)算機(jī)類（B0809）、機(jī)械工程（A0802）、機(jī)械類（B0802）、機(jī)械（A0846）、信息與通訊工程（A0810）、電子信息類（B0807）、控制科學(xué)與工程（A0811）、自動(dòng)化類（B0808）、電氣類（B0806）、土木工程（A0814）、法學(xué)（A0301）、法學(xué)（B030101）、管理科學(xué)與工程類（B1201）、工商管理類（B1202）等相關(guān)專業(yè)教育背景，工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)敏感性，溝通表達(dá)能力良好；擁有較強(qiáng)的自驅(qū)能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境的能力；
2.項(xiàng)目評(píng)審組織崗：全日制本科或以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位，具有信息與計(jì)算科學(xué)（B070102）、計(jì)算機(jī)類（B0809）、機(jī)械工程（A0802）、機(jī)械類（B0802）、機(jī)械（A0846）、信息與通訊工程（A0810）、電子信息類（B0807）、控制科學(xué)與工程（A0811）、自動(dòng)化類（B0808）、電氣類（B0806）、土木工程（A0814）、法學(xué)（A0301）、法學(xué)（B030101）、管理科學(xué)與工程類（B1201）、工商管理類（B1202）等相關(guān)專業(yè)教育背景，工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)敏感性，溝通表達(dá)能力良好；擁有較強(qiáng)的自驅(qū)能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境的能力；
3.爭(zhēng)議處理崗：全日制本科或以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位，具有應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（A0202）、經(jīng)濟(jì)學(xué)類（B0201）、法學(xué)（A0301）、法學(xué)（B030101）、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)（A0501）、新聞傳播學(xué)（A0503）、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類（B0501）、新聞傳播學(xué)類（B0503）等相關(guān)專業(yè)教育背景，工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)敏感性，溝通表達(dá)能力良好；擁有出色的公文寫作能力和高效的執(zhí)行力，擁有較強(qiáng)的自驅(qū)能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境的能力；
4.戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)崗：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)（A02）、法學(xué)(A0301）、社會(huì)學(xué)（A0303)、工商管理（A1202）等相關(guān)專業(yè)教育背景，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；具備知名大型集團(tuán)公司、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等與戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶管理、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目咨詢相關(guān)的實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)；具備現(xiàn)代企業(yè)管理能力，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力；工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)敏感性，溝通表達(dá)能力良好；擁有較強(qiáng)的自驅(qū)能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境的能力；
5.審計(jì)崗：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)（A0201）、審計(jì)碩士（專業(yè)碩士）（A020218）、會(huì)計(jì)學(xué)(A120201)、企業(yè)管理（含：財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）（A120202）相關(guān)專業(yè)教育背景；五年以上審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有中級(jí)以上審計(jì)、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)職稱，有國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的職業(yè)敏感性、出色的公文寫作能力和高效的執(zhí)行力；
6.人力資源管理崗：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有管理學(xué)（A12）、法學(xué)(A0301)等相關(guān)專業(yè)教育背景；熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，工作細(xì)致認(rèn)真、原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力。
六、崗位待遇
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期管理，首次勞動(dòng)合同期三年，試用期半年。試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)，試用期考核合格的，正式聘用。廣州市政府采購(gòu)中心將按照有關(guān)分配制度為聘用人員提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的工資福利待遇。
七、招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、人才素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試、體檢和考察（背景調(diào)查）、公示和錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月2日至2022年9月7日。
2.報(bào)名方式和報(bào)名要求：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，所有應(yīng)聘人員登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com），按網(wǎng)上提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（2）為方便招聘單位審核是否構(gòu)成崗位回避關(guān)系，家庭成員（包括配偶、子女、父母和配偶父母等）及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。
（3）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。
（二）資格審查
全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）將對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷資料進(jìn)行初步資格審查?？忌稍趫?bào)名時(shí)間內(nèi)登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)查看審核結(jié)果，不再另外通知。通過資格初審，方可參加筆試。
（三）打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的考生請(qǐng)于2022年9月9日15:00起登錄“全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)”，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。
八、考試
（一）筆試
本次筆試采取線上筆試的方式進(jìn)行,正式筆試時(shí)間為2022年9月17日星期六上午9:30—11:30?？忌氃讵?dú)立、安靜的環(huán)境中通過自備的電腦下載并登錄電腦端“智試云”，同時(shí)使用移動(dòng)端設(shè)備下載并登錄移動(dòng)端“智試通”APP，通過電腦端答題、移動(dòng)端拍攝佐證視頻相結(jié)合的方式參加考試（具體要求及操作流程見附件1）。
筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）公布，考生可憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)行查詢。
（二）人才素質(zhì)測(cè)評(píng)
根據(jù)考生筆試成績(jī)高低排序，各崗位按1：3的比例確定進(jìn)入人才素質(zhì)測(cè)評(píng)的人員。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入人才素質(zhì)測(cè)評(píng)。
（三）面試
面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試方式和時(shí)間：待定，具體時(shí)間以聘用單位通知為準(zhǔn)。
（四）考試總成績(jī)的計(jì)算及排序
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+人才素質(zhì)測(cè)評(píng)×10%+面試成績(jī)×50%?？偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)?？荚嚳偝煽?jī)合格線為60分，不合格者不予錄用。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次；如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
九、體檢
按招聘計(jì)劃招用的人數(shù)1:1比例確定體檢人選，入圍體檢人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘人員，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消資格。用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
十、組織考察
體檢合格的應(yīng)聘者確定為擬招用考察人選，由招聘單位對(duì)其能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、檔案等方面的情況進(jìn)行考察（背景調(diào)查）。
十一、公示和聘用
體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，將擬聘用對(duì)象公示。
報(bào)考人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并服從用人單位統(tǒng)一管理。擬聘用人員因不服從工作崗位和調(diào)配的或自動(dòng)放棄報(bào)考崗位的或無正當(dāng)理由逾期報(bào)到的，取消聘用資格，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)。
確定招聘對(duì)象后，招聘對(duì)象與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。工資待遇按用人單位薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的人才政策。
十二、其他事項(xiàng)
本次招聘崗位的專業(yè)類別和名稱均根據(jù)《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行設(shè)置，請(qǐng)自行查閱。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求（學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)）,不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的，方可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)一并提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)學(xué)?；?qū)W校教學(xué)主管部門蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
廣州市政府采購(gòu)中心
2022年8月19日
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