廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院直屬中國(guó)民用航空局，是民航系統(tǒng)內(nèi)最早獨(dú)立設(shè)置、開(kāi)展高等職業(yè)教育的全日制公辦普通高等院校。學(xué)校成立于1980年，2010年被確定為國(guó)家示范性高等職業(yè)院校，2016年被確定為“廣東省一流高職院校建設(shè)計(jì)劃立項(xiàng)建設(shè)單位”，2018年中國(guó)民用航空局和廣東省人民政府簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，2019年被確認(rèn)為國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校、“中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃”建設(shè)單位，2024年以“優(yōu)秀”等級(jí)順利通過(guò)教育部首輪“雙高計(jì)劃”驗(yàn)收，2025年成功入選第二輪“雙高計(jì)劃”。

學(xué)?，F(xiàn)有機(jī)場(chǎng)路、白云機(jī)場(chǎng)、花都赤坭等三個(gè)校區(qū)，校園面積1100余畝，在校生1.3萬(wàn)余人。為推進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘教師。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘崗位共7個(gè)，招聘人數(shù)20名，具體詳見(jiàn)《廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年教師招聘崗位表》（附件）。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.年齡條件：不超過(guò)40周歲（1986年1月1日以后出生）。

7.具備招聘公告要求的其他條件，應(yīng)聘人員須在面試考核前取得應(yīng)聘崗位有關(guān)證明材料。

8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、正在接受立案審查的人員、因作弊在禁考期限內(nèi)的人員、被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員、現(xiàn)役軍人、法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

四、薪酬待遇

聘用人員為非事業(yè)單位編制，與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2026年3月27日止。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員可登陸廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(hr.gcac.edu.cn)報(bào)名，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，按要求完成賬號(hào)注冊(cè)、填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷信息后，選擇崗位投遞簡(jiǎn)歷。每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考1個(gè)崗位，如無(wú)明確報(bào)考崗位或報(bào)多個(gè)崗位視為報(bào)名無(wú)效。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。本批次招聘崗位專業(yè)條件參考《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近，但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與學(xué)校聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單以及對(duì)比國(guó)內(nèi)學(xué)校專業(yè)開(kāi)設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。

（2）應(yīng)聘人員須于2026年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證。

（二）資格審查

學(xué)校根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初審。資格初審合格人員名單于4月10日前在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站公布。通過(guò)資格審查人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例低于3:1時(shí)，經(jīng)學(xué)校研究調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

面試考核前，應(yīng)聘人員須參加資格復(fù)審。資格復(fù)查安排在面試之前。

（三）考試

1.筆試

筆試主要測(cè)評(píng)基本能力和崗位所需的專業(yè)素質(zhì)。筆試時(shí)間初定在4月中旬，具體安排將在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站公布。

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

2.面試

在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員成績(jī)高低，按照崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員1:5比例確定入圍面試人員。若筆試成績(jī)第5名出現(xiàn)并列情況，則并列進(jìn)入面試。筆試合格應(yīng)聘人員人數(shù)未達(dá)1:5比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等。入圍面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站公布。

3.合格分?jǐn)?shù)線

筆試滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，考試總成績(jī)滿分為100分，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60%。如同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次；如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則由學(xué)校另行組織面試。

（四）體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員的體檢或復(fù)檢結(jié)果未取得“體檢合格”結(jié)論的，無(wú)論何種原因，均判定為體檢不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照有關(guān)要求組織實(shí)施。

（五）公示與聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；未按規(guī)定期限報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

五、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間提交相關(guān)材料，配合完成招聘各項(xiàng)工作，逾期提交的，不予受理。

2.應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡存在信息不實(shí)、偽造證件證明、在考試考察體檢等環(huán)節(jié)作弊等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3.若出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄聘用資格或體檢、考察不合格等情況，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。如果遞補(bǔ)，人選應(yīng)當(dāng)從同崗位考試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

4.應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注我校人才招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告，查閱資格審查結(jié)果、考試安排及其他相關(guān)招聘信息。未通過(guò)資格審查或考核的人員，學(xué)校不再另行通知。

招聘工作咨詢電話：020-86125707

招聘工作郵箱：gzmhxyrsc@126.com

招聘工作監(jiān)督電話：020-86124572

附件：廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年教師招聘崗位表

廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2026年3月4日

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