蘭州大學是教育部直屬的全國重點綜合性大學，是國家“985工程”和“211工程”重點建設高校，國家“雙一流”建設高校（A類）。因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘20名專職輔導員。

一、招聘崗位

二、招聘條件

（一）基本條件

1.中共黨員（含中共預備黨員）；

2.年齡不超過38周歲（1988年1月1日及以后出生）；

3.熱愛大學生思想政治教育工作，具有強烈的事業(yè)心和責任感，身心健康；

4.具有從事大學生思想政治教育工作相關的知識儲備，具備較強的價值引領、教育引導、組織管理、語言文字表達、調(diào)查研究能力。

（二）學歷與資格條件

1.具有碩士研究生及以上學歷學位（2026年6月30日前取得最高學歷學位證書，以證書時間為準），國（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書；

2.崗位1、2、3要求在校期間具有一年以上主要學生干部經(jīng)歷（包括：學院學生黨支部書記、校院兩級團學組織部門負責人及以上職務、兼職輔導員、副班主任、班長、團支部書記、學生社團主要負責人等）；

3.崗位3需精通漢語和維吾爾語，能夠熟練使用雙語進行交流溝通；

4.崗位4、5要求本科、研究生階段均具有心理學、社會工作、臨床醫(yī)學等能夠從事學生心理健康教育、心理咨詢工作的專業(yè)背景，具備以下條件之一者可優(yōu)先考慮：

（1）具有中國心理學會臨床與咨詢心理學專業(yè)機構和專業(yè)人員注冊心理師資質(zhì)；

（2）具有中國心理學會臨床與咨詢心理學專業(yè)機構和專業(yè)人員注冊系統(tǒng)實習機構實習經(jīng)歷；

（3）具有2年以上高校心理健康教育一線工作經(jīng)歷；

（4）臨床實踐200小時以上，并接受個體或團體督導30小時以上。

5.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（2）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

（3）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

（4）被列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

三、相關待遇

（一）學校與聘用人員簽訂聘用合同，薪酬待遇參照學校事業(yè)編制同崗位人員確定。

（二）聘期內(nèi)可申請職員職級和專業(yè)技術職務評聘。

（三）蘭州大學第一醫(yī)院、第二醫(yī)院、口腔醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。

（四）蘭州大學附屬學校提供優(yōu)質(zhì)的基礎教育資源。

四、招聘程序

（一）自主報名

報名時間截止3月20日。應聘人員通過學校招聘系統(tǒng)（https://rscyy.lzu.edu.cn/ldrszp/html/zpweb/login.html）填寫報名材料，上傳報名表及相關證明材料掃描件（請將以下材料按順序掃描整理在1個不超過10MB的PDF文檔中，并制作目錄：身份證、中共黨員證明、本科及研究生階段畢業(yè)證及學位證、現(xiàn)階段在讀證明、專職輔導員工作經(jīng)歷證明、學生干部任職證明、相應資格證書、獲獎證書等）。

報名同時需提交初試視頻，時長不超過3分鐘，內(nèi)容包含自我介紹、自身特長及性格特點，并結合一個最能體現(xiàn)特質(zhì)與能力的自身經(jīng)歷進行說明。請將視頻按“崗位X+姓名”命名，統(tǒng)一為MP4格式，單個不超過200MB，上傳百度網(wǎng)盤后將有效可訪問的分享鏈接發(fā)送至指定郵箱：xsczhk@lzu.edu.cn。

（二）資格審查

學校對應聘者進行資格審查，通過者進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）考核

考核分為初試、復試、心理測試三個階段。復試采取筆試、面試相結合的形式進行。

（四）體檢與考察

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格人員一般只進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。考察環(huán)節(jié)采取查閱檔案、崗位工作考察、個別談話相結合的方式，全面評估應聘者的綜合素質(zhì)。

（五）公示與聘用

擬聘人員和遞補人員名單公示5個工作日無異議后報學校審批。應聘人員收到正式錄用通知后，應按要求準備入職材料，并在學校規(guī)定的期限內(nèi)完成入職手續(xù)，其中非應屆畢業(yè)生須在接到擬錄用通知的1個月內(nèi)辦理入職手續(xù)；應屆畢業(yè)生須在正式畢業(yè)后1個月內(nèi)辦理入職手續(xù)。逾期未報到的，將不再保留聘用資格。

五、其他事項

（一）本次招聘崗位為學校事業(yè)編預聘制，按照《蘭州大學預聘制非教學科研人員管理辦法》進行考核管理。

（二）應聘者須如實填寫報名信息，并對材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格。

（三）招聘工作嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的相關規(guī)定。

六、聯(lián)系方式

尹老師0931—5292993/8912154

人力資源部

黨委學生工作部

2026年3月5日

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