為深入實施人才強市戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)就甘肅省平?jīng)鍪?/span>2026年春季引進高層次和急需緊缺人才有關(guān)事項公告如下：
一、引進計劃
平?jīng)鍪衅笫聵I(yè)單位共計劃引進146名。其中：市直事業(yè)單位35名，縣（市、區(qū)）事業(yè)單位99名，企業(yè)12名。詳見附件1、2。
二、引進對象及條件
引進對象為往屆畢業(yè)生和2026年應屆畢業(yè)生，應具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）年齡條件：38周歲及以下（
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（五）具有正常履行引進崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（六）具有引進崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、能力等條件。
（七）國（境）內(nèi)取得學歷學位人員所學專業(yè)名稱（以畢業(yè)證書上載明的專業(yè)名稱為準）應與引進崗位要求的專業(yè)名稱一致。招聘專業(yè)名稱及代碼按照國務院學位委員會、教育部《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》《研究生教育學科專業(yè)目錄管理辦法》（學位[2022]15號）及中國研究生招生信息網(wǎng)、教育部《關(guān)于公布2024年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果及<普通高等學校本科專業(yè)目錄（2025年）>的通知》（教高函[2025]3號）等文件規(guī)定的規(guī)范稱謂表述。其中：
1.招聘專業(yè)為一級學科（4位數(shù)字代碼）時：若所學專業(yè)為一級學科，所學專業(yè)應與招聘專業(yè)名稱、代碼均須一致；若所學專業(yè)為二級學科，所學專業(yè)代碼前四位須與招聘專業(yè)代碼一致，如為自設、交叉、特設的研究生二級學科，還須提供所學專業(yè)設置備案表、備案材料或其他相關(guān)證明資料。
2.招聘專業(yè)為二級學科（5-8位數(shù)字及字母代碼）時：所學專業(yè)名稱、代碼應與招聘專業(yè)名稱、代碼一致。
3.因國家教育行政主管部門專業(yè)更名、專業(yè)代碼變更導致所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的，需提供就讀院校專業(yè)更名材料或教育部相關(guān)文件。
4.取得多個學歷層次的人員，按照與引進崗位專業(yè)要求相符的學歷學位報名；取得兩個及兩個以上不同專業(yè)的主修、輔修學歷學位人員，按照主修專業(yè)學歷學位報名。
（八）國（境）外取得學歷學位人員須在國（境）外高校取得碩士研究生及以上學歷,且取得教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》，《學歷學位認證書》上標注所學專業(yè)應與招聘專業(yè)名稱一致。對所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不完全一致，但與招聘專業(yè)學習內(nèi)容（研究方向）一致的，結(jié)合所學課程、研究方向等審查確定。
（九）符合平?jīng)雎殬I(yè)技術(shù)學院引進條件的博士研究生，向用人單位提交報名資料后，可采取“一事一議”方式,按有關(guān)程序引進。
（十）有下列情形之一的，不得引進：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
2.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4.在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員。
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
6.在校就讀期間受到過警告以上處分，工作期間受到重大處分影響期未滿或者期滿影響引進的。
7.在校就讀或工作期間有違法違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端和道德品行等問題的。
8.平?jīng)鍪兴鶎贆C關(guān)事業(yè)單位在編工作人員,服務期內(nèi)各類訂單、定向、委培人員。
9.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進情形的。
10.現(xiàn)役軍人，在讀非應屆畢業(yè)生。
11.聘用后即與用人單位形成回避情形人員。
12.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（十一）2026年應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證截止時間
三、引進程序
（一）組織報名
1.報名時間和報名方式。本次人才引進報名采取電子郵箱報名、用人單位現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，應聘人員任選一種方式報名，每人限報一個崗位。
（1）網(wǎng)上報名：
（2）現(xiàn)場報名：
各用人單位聯(lián)系人、報名地點和報名郵箱見《崗位計劃表》（附件1、2）。
2.報名資料。
（1）報名人員下載或現(xiàn)場填寫《平?jīng)鍪?/span>2026年春季人才引進報名登記表》（附件3），并仔細閱讀報名表內(nèi)誠信承諾書的內(nèi)容并手寫簽名。
（2）本人有效期內(nèi)居民身份證，電子版?zhèn)€人近期1寸白底免冠彩色照片，個人簡歷。
（3）國（境）內(nèi)畢業(yè)生提供：
往屆生：畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》，引進崗位要求的教師資格證或由教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》、《師范生教師職業(yè)能力證書》及其他所需材料。
2026年應屆畢業(yè)生:畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學業(yè)課程成績單(均須加蓋畢業(yè)院校公章)、未與任何單位簽約的空白就業(yè)協(xié)議書、《教育部學籍在線驗證報告》及其他所需材料。如就業(yè)協(xié)議書為網(wǎng)簽形式，報名人員須提供書面承諾書（本人簽名、蓋指?。?，承諾內(nèi)容為：本人未與任何單位簽約或建立用人關(guān)系，如通過考試且列為考察對象時，能夠與用人單位正常網(wǎng)簽。
研究生學歷報名人員還需提供“學信網(wǎng)—學信檔案—考研信息”截圖或研究生報考當年的招生簡章、招生計劃表（須注明來源）。
（4）國（境）外留學生提供：《學歷學位認證書》、學業(yè)成績單原件、經(jīng)具有翻譯資質(zhì)的第三方翻譯機構(gòu)翻譯的學業(yè)成績單翻譯件，引進崗位要求的教師資格證或由教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》、《師范生教師職業(yè)能力證書》及其他所需材料。
（5）市外已就業(yè)、市內(nèi)非編制內(nèi)人員須提供單位人事部門或組織人社部門出具的同意報名函件。
注意：電子郵箱報名人員須將上述資料及報名登記表掃描件（PDF格式），打包壓縮以“崗位代碼+姓名”形式命名后，發(fā)送至對應用人單位報名郵箱。
（二）資格審查
由主管單位督促用人單位完整收集、整理、核對報名資料，事業(yè)單位由主管部門進行資格初審，企業(yè)由國資委、工信局進行資格初審。
對報考市直單位的，由市委組織部、市人社局對資格初審結(jié)果進行復審。報考縣（市、區(qū)）單位的，由縣（市、區(qū)）組織、人社部門對資格初審結(jié)果進行復審，市委組織部、市人社局復核。
對缺少報名資料、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過。資格審查結(jié)果及時通知本人。資格審查工作貫穿引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假、不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或引進資格。
（三）考試考核
1.時間地點。具體時間、地點由市、縣（市、區(qū)）分別確定后，另行通知。
2.考試方式。市委組織部、市人社局負責市直單位考試考核工作，各縣（市、區(qū)）組織、人社部門負責本縣（市、區(qū)）考試考核工作。
引進崗位通過資格審查人數(shù)大于40人的，采取“筆試+面試”方式組織考試；引進崗位通過資格審查人數(shù)等于或不足40人的，采取面試方式組織考試。
（1）筆試：筆試實行百分制，筆試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識及行業(yè)專業(yè)知識，筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照與引進計劃3:1的比例確定進入面試人選（筆試末位成績并列人員一并進入面試）,但筆試成績達不到60分合格線的不得進入面試環(huán)節(jié)。筆試時間、崗位等信息另行通知。
（2）面試：以電子郵箱方式提供報名資料、通過資格審查的人員，應在領(lǐng)取面試通知書時，提供報名時使用的證件資料原件進行核驗，通過核驗方可參加面試?？忌毘钟行矸葑C件、面試通知書參加面試。
除教育崗位采取現(xiàn)場備課后試講方式面試外，其他崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行現(xiàn)場答辯。備課所需教材、筆、紙統(tǒng)一提供。面試實行百分制，時間10分鐘。對報名人數(shù)與引進計劃人數(shù)達不到3:1比例的，劃定80分為面試成績合格線。
面試結(jié)束后，按照面試成績（如有筆試環(huán)節(jié)則按照考試成績=筆試成績×30%+面試成績×70%）從高到低的順序及引進計劃人數(shù)等額確定進入考察的人選。當引進計劃名額末位成績出現(xiàn)并列時，采取面試加試的辦法確定進入考察人選。考試缺考、面試成績達不到劃定的合格線者，不得進入下一環(huán)節(jié)。
考試成績在平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站或縣（市、區(qū)）政府網(wǎng)站公布。通過考試的2026年應屆畢業(yè)生須與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議、取得畢業(yè)證、學位證后進入考察環(huán)節(jié)，其他人員直接進入考察環(huán)節(jié)。
（四）考察
根據(jù)引進計劃及考試成績等額確定考察人選。主管部門、用人單位組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、學、廉等方面全面考察，組織、人社部門重點審查考察對象的人事檔案及相關(guān)證件，考察結(jié)束后形成書面考察結(jié)論?？疾觳缓细竦?，取消引進資格。
（五）體檢
依據(jù)應聘人員考試成績、考察結(jié)果和引進計劃等額確定體檢人員。市、縣（市、區(qū)）組織人社部門負責組織體檢。體檢參照最新的公務員體檢標準相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)、崗位有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢中依據(jù)標準可明確認定屬于規(guī)定不能引進的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。體檢和復檢費用由應聘人員自理。
（六）公示
對擬引進人員在平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站或縣（市、區(qū)）政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。對公示中反映的問題，由市、縣（市、區(qū)）組織、人社部門調(diào)查核實。
擬聘用人員在考察、體檢、公示環(huán)節(jié)不合格或因個人原因放棄的，按考試成績從高到低的順序依次等額遞補，每個崗位遞補只進行一次。
（七）辦理手續(xù)
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理備案手續(xù)。已就業(yè)或已與其他單位簽訂了意向就業(yè)協(xié)議人員在辦理備案手續(xù)時，須提供原單位辭職批復或解除聘用合同（就業(yè)協(xié)議）原件。新引進人才在我市最低服務年限為5年（含試用期）。
四、赴外宣介活動行程安排
以上活動時間地點如有變化，將在平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站發(fā)布補充公告。
五、政策待遇
按照與引進崗位專業(yè)要求相符的學歷落實待遇，具體標準詳見附件1、2
六、其他事項
1.本次人才引進工作不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。
2.應聘人員報名后須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的取消引進資格，產(chǎn)生的一切后果由應聘人員自行承擔。
3.引才工作接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假引進的人員一經(jīng)查實，取消引進資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
4.本公告未盡事宜，由中共平?jīng)鍪形M織部、平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局負責解釋。崗位需求表內(nèi)的專業(yè)要求由市直用人單位和主管部門、各縣（市、區(qū)）組織人社部門負責解釋。
七、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：
中共平?jīng)鍪形M織部0933—8552233
平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局0933—8226225
中共崆峒區(qū)委組織部0933—8225992
崆峒區(qū)人力資源和社會保障局0933—8352180
中共華亭市委組織部0933—7729293
華亭市人力資源和社會保障局0933—7722713
中共涇川縣委組織部0933—3586108
涇川縣人力資源和社會保障局0933—3321591
中共靈臺縣委組織部0933—3621104
靈臺縣人力資源和社會保障局0933—3625589
中共崇信縣委組織部0933—6121713
崇信縣人力資源和社會保障局0933—6102326
中共莊浪縣委組織部0933—6621007
莊浪縣人力資源和社會保障局0933—6610308
中共靜寧縣委組織部0933—2521544
靜寧縣人力資源和社會保障局0933—2588586
監(jiān)督電話：0933-8212239
附件：1.平?jīng)鍪?/span>2026年春季人才引進崗位計劃表（市直）.xlsx
2.平?jīng)鍪?/span>2026年春季人才引進崗位計劃表（縣區(qū)）.xlsx
3.平?jīng)鍪?/span>2026年春季人才引進報名登記表.doc
中共平?jīng)鍪形M織部
平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局
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