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肇慶學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與軟件學(xué)院2026年招聘7名教學(xué)科研人員公告

全部有編 共計(jì)1個(gè)崗位,招 7查看此公告的職位列表
全部有編 安家費(fèi) 科研啟動(dòng)費(fèi) 提供住房公寓 科研獎(jiǎng)勵(lì)
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基本信息
公告詳情

一、招聘對(duì)象

(一)招聘對(duì)象

博士、博士后及其他高層次人才。

(二)學(xué)科、專業(yè)方向及人數(shù)

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息、控制科學(xué)與工程、信息與通信工程、機(jī)械、智能科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、人工智能等專業(yè)或方向,7人。

二、薪酬待遇

(一)辦理事業(yè)編制或聘用制。

(二)薪資待遇。學(xué)校按照人才引進(jìn)的相關(guān)規(guī)定提供安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)以及有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;高層次人才、特別優(yōu)秀的人才可以采用一人一議的方式確定各項(xiàng)待遇。

(三)3年免租金周轉(zhuǎn)房。引進(jìn)的博士除享受安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼外,在購房前還可享受學(xué)校提供的最長(zhǎng)3年期免租金周轉(zhuǎn)房。

(四)享受學(xué)校按國(guó)家政策及校內(nèi)相關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。

(五)優(yōu)厚的人才獎(jiǎng)勵(lì)政策。學(xué)校建立以能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制,為取得突出業(yè)績(jī)、做出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才提供超常規(guī)的優(yōu)厚待遇和發(fā)展空間。來校后取得相關(guān)標(biāo)志性成果的優(yōu)秀人才,可獲得豐厚獎(jiǎng)勵(lì)。標(biāo)志性成果包括但不限于獲批國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目(含青年項(xiàng)目)、獲批省級(jí)及以上重大平臺(tái)、獲得省部級(jí)及以上教學(xué)或科研成果、發(fā)表高水平文章、社會(huì)服務(wù)或成果轉(zhuǎn)化取得較大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

2.忠誠教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德。

3.優(yōu)秀博士、博士后原則上不超過38周歲,博士點(diǎn)建設(shè)學(xué)科和緊缺學(xué)科的優(yōu)秀博士、博士后可放寬到40周歲以下;高層次人才原則上不超過50周歲。

4.具備較高的學(xué)術(shù)水平和科研能力,在高水平學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文、具備雙師雙能型教師能力或其他代表性成果;具備較強(qiáng)的教學(xué)能力以及應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的。

(2)受行政處分,正在處分期內(nèi)或處分期滿但未被解除處分的。

(3)曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的。

(4)有師德師風(fēng)問題的。

(5)具有法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘情形的。

(二)其他條件。學(xué)歷背景、業(yè)績(jī)成果等符合學(xué)校各層各類人才的條件要求。特別突出的高層次人才、緊缺專業(yè)人才、專業(yè)認(rèn)證等急需人才,條件可適當(dāng)放寬。境外畢業(yè)人員須持有國(guó)家認(rèn)可的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

四、應(yīng)聘材料要求

應(yīng)聘者須提交以下應(yīng)聘材料:

1.《肇慶學(xué)院教師應(yīng)聘表》(附件1);

2.學(xué)歷學(xué)位證書掃描件或復(fù)印件,包括從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的證書,境外學(xué)歷須提交學(xué)歷認(rèn)證材料、錄用通知(offer)及成績(jī)單;

3.《業(yè)績(jī)成果匯總表》(附件2);

4.《應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷信息一覽表》(附件3)

5.個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人已發(fā)表的論文論著證明、科研項(xiàng)目證明、獲獎(jiǎng)證書、外語水平證書、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、身份證及其它證明材料掃描件或復(fù)印件。

應(yīng)聘材料發(fā)送至計(jì)算機(jī)科學(xué)與軟件學(xué)院郵箱:(點(diǎn)擊查看),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,郵件請(qǐng)以“姓名+院校+學(xué)歷程度+專業(yè)+畢業(yè)年月”命名,例如:某某+校名+博士+軟件工程+202307。咨詢電話:0758-2565930,聯(lián)系人:肖老師;

五、其他要求

1.學(xué)校同意錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生,須于2026年12月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書,獲得學(xué)歷學(xué)位后方可辦理正式入職手續(xù)。

2.應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘信息和相關(guān)佐證材料務(wù)必真實(shí)可信,并與個(gè)人應(yīng)聘報(bào)名表及簡(jiǎn)歷一致,經(jīng)查證弄虛作假者,將取消錄用資格,由此引起的一切后果與法律責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

附件【附件1肇慶學(xué)院教師應(yīng)聘表.docx

附件【附件2業(yè)績(jī)成果統(tǒng)計(jì)表.xlsx

附件【附件3應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷信息一覽表.xlsx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://cs.zqu.edu.cn/info/1055/14893.htm

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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