根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》,寧波市民政局所屬事業(yè)單位擬招聘事業(yè)編制人員9名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡介
寧波市福利彩票發(fā)行中心為市民政局所屬公益二類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí),主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全市福利彩票的銷售和管理,銷售系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù),福利彩票兌獎(jiǎng)服務(wù),福利彩票形象建設(shè)、營銷宣傳、隊(duì)伍建設(shè)等,協(xié)助歸集、分配福利彩票發(fā)行費(fèi)和公益金,代扣代繳中獎(jiǎng)人員偶然所得稅等。
寧波市精神病院(寧波市民康醫(yī)院)為市民政局所屬公益二類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí),主要職責(zé)是為患有精神疾病的政府特困供養(yǎng)人員、優(yōu)撫對(duì)象、流浪乞討等困難人員以及社會(huì)各類精神病人提供收養(yǎng)收治,承擔(dān)市民心理健康促進(jìn)和精神病的醫(yī)療、防治、康復(fù)、教學(xué)、科研任務(wù)以及精神病司法鑒定等。
寧波市殯儀館為市民政局所屬公益二類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí),主要職責(zé)是提供遺體接運(yùn)、遺體火化、遺體臨時(shí)停放、遺體處置、骨灰寄存服務(wù),并提供殯儀、喪葬用品等服務(wù)。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過考試、體檢和考核等程序面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
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招聘單位 |
擬招聘崗位名稱 |
崗位 類別 |
擬招聘人數(shù) |
崗位職責(zé) |
招聘專業(yè) 及學(xué)歷(學(xué)位)要求 |
其他資格條件 |
招聘 范圍 |
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寧波市福利彩票發(fā)行中心 |
綜合 信息 管理 |
專技 |
1 |
主要從事福彩銷售信息化管理、系統(tǒng)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、福彩銷售設(shè)備安裝維護(hù)、銷售網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)、福彩數(shù)字化建設(shè)和管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、信息安全保障等工作。需要在本單位服務(wù)5年以上。 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程一級(jí)學(xué)科專業(yè),研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位。 |
年齡38周歲及以下;有2年及以上從事網(wǎng)絡(luò)信息管理和運(yùn)維工作經(jīng)歷。 |
全國范圍 |
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寧波市精神病院(市民康醫(yī)院) |
康復(fù) 醫(yī)師 |
專技 |
1 |
主要從事康復(fù)醫(yī)學(xué)及相關(guān)臨床診療、科研等工作。需要在本單位服務(wù)5年以上。 |
臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)專業(yè);本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。 |
年齡38周歲及以下,具有相 |
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精神科醫(yī)師 |
專技 |
2 |
主要從事精神科臨床診療、科研等工作。需要在本單位服務(wù)5年以上。 |
臨床醫(yī)學(xué)、精神醫(yī)學(xué)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)專業(yè);本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。 |
年齡38周歲及以下,具有相 |
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影像科醫(yī)師 |
專技 |
1 |
主要從事放射影像診斷、科研等工作。需要在本單位服務(wù)5年以上。 |
臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)專業(yè);本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。 |
年齡38周歲及以下,具有相 |
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醫(yī)療質(zhì)量管理 |
專技 |
1 |
主要從事醫(yī)療質(zhì)量控制工作,負(fù)責(zé)參與制定、更新醫(yī)院質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)與制度,參與質(zhì)控監(jiān)督和檢查,監(jiān)控核心醫(yī)療指標(biāo),統(tǒng)計(jì)和分析相關(guān)醫(yī)療數(shù)據(jù),收集整理業(yè)務(wù)臺(tái)賬資料,組織開展質(zhì)控培訓(xùn)等。需要在本單位服務(wù)5年以上。 |
臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè);本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。 |
年齡38周歲及以下,有2年及以上與本崗位職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)歷。 |
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信息 管理 |
專技 |
1 |
主要從事信息管理工作,負(fù)責(zé)醫(yī)院HIS、LIS等軟件及數(shù)據(jù)庫的運(yùn)維管理、軟件開發(fā);負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器、交換機(jī)等設(shè)備的安裝維護(hù)、安全管理;參與醫(yī)院數(shù)字信息化建設(shè),開展黨建信息化工作。需要在本單位服務(wù)5年以上。 |
醫(yī)學(xué)信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子與計(jì)算機(jī)工程、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè);本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。 |
年齡38周歲及以下,中共黨員,有2年及以上與崗位職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)歷。 |
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醫(yī)學(xué)工程管理 |
專技 |
1 |
主要從事醫(yī)學(xué)設(shè)備管理工作,負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備采購計(jì)劃申報(bào)、設(shè)備(耗材)采購、入庫驗(yàn)收、質(zhì)量管控等;對(duì)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行日常維保維修、臺(tái)賬管理、資產(chǎn)管理和信息化建設(shè);對(duì)于臨床科室提供設(shè)備使用指導(dǎo)和培訓(xùn)等。需要在本單位服務(wù)5年以上。 |
生物醫(yī)學(xué)工程、臨床工程技術(shù);本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。 |
年齡38周歲及以下,有2年及以上與崗位職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)歷。 |
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寧波市殯儀館 |
殯儀 服務(wù) |
專技 |
1 |
負(fù)責(zé)殯儀服務(wù)整體流程安排,承擔(dān)相關(guān)殯儀業(yè)務(wù)操作工作。需要在本單位服務(wù)5年以上。 |
現(xiàn)代殯儀技術(shù)與管理、現(xiàn)代殯葬技術(shù)與管理、殯葬設(shè)備維護(hù)技術(shù)專業(yè);大專及以上學(xué)歷。 |
符合下列條件之一: 1.2026屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.歷屆生,年齡38周歲及以下;有2年及以上在殯儀服務(wù)機(jī)構(gòu)(不包括公墓、陵園)從事殯儀服務(wù)工作經(jīng)歷。 |
注:1.年齡的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。38周歲及以下計(jì)算時(shí)間為
2.2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(
2024年、2025年普通高校畢業(yè)生(
五、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間:
報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/),選擇進(jìn)入“2026年寧波市事業(yè)單位第一批集中公開招聘工作人員”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個(gè)人信息,嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名,每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)單位一個(gè)職位,填報(bào)過程中請(qǐng)認(rèn)真填寫報(bào)考信息。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
2.資格初審
時(shí)間:
此期間,招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。初審期間系統(tǒng)不對(duì)考生開放。
3.查詢并再次報(bào)名
時(shí)間:
已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過者不能再報(bào)考其他職位;未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審。
4.繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間:
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/),選擇進(jìn)入“2026年寧波市事業(yè)單位第一批集中公開招聘工作人員”,查詢初審結(jié)果。通過資格初審人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考(注:完成繳費(fèi)才算報(bào)名成功)。
筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):50元/科/人(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))
報(bào)考同一崗位的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的,相應(yīng)核減招聘指標(biāo);招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消)。
5.下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間:
已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/),選擇進(jìn)入“2026年寧波市事業(yè)單位第一批集中公開招聘工作人員”,登錄系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。
(二)考試
本次公開招聘考試,對(duì)崗位要求碩士研究生學(xué)歷學(xué)位起點(diǎn)的公開招聘采取直接面試方法進(jìn)行,符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到或超過20∶1的增加筆試環(huán)節(jié)。
筆試和面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行??荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)和具體事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證或公告。應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證和有效身份證,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的,視作放棄。
1.筆試
寧波市精神病院的
筆試初定
筆試后,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定資格復(fù)審對(duì)象(與入圍最后一名成績并列者一并列入,不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審),筆試成績和資格復(fù)審人員名單于筆試結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)在寧波市民政局網(wǎng)站(http://nbmz.ningbo.gov.cn)上公布。
2.資格復(fù)審
面試前,招聘單位將對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審對(duì)象應(yīng)持個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(海境外留學(xué)回國境人員憑中華人民共和國教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、工作經(jīng)歷證明、社保繳納證明、二年內(nèi)拍攝的正面免冠1寸彩色照片1張等其他資格條件所需的原件和復(fù)印件,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受資格復(fù)審。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。書面確認(rèn)不參加面試或未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄;所空缺名額,按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)并參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的考生現(xiàn)場(chǎng)可領(lǐng)取《面試通知》。
3.面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。采取筆試和面試相結(jié)合的崗位,面試成績占考試總成績的60%;僅采取面試的崗位,面試成績即為考試總成績。
考生憑身份證和《面試通知》在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,未按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。
4.成績
考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和,滿分100分。在成績合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。
總成績相同,按面試成績排序;無筆試環(huán)節(jié),或總成績和筆試成績都相同的增加考試科目。面試總成績及進(jìn)入體檢考核人員名單將于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市民政局網(wǎng)站(http://nbmz.ningbo.gov.cn)上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在接體檢通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。(體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理)體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核??己瞬缓细竦挠枰蕴蕴?。
因體檢、考核不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)到招聘指標(biāo)數(shù)的3倍位次為止,以后位次人員不再遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
考核合格的列入擬聘用人員名單,名單報(bào)寧波市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、寧波市民政局網(wǎng)站上同時(shí)公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同,在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。
本次公開招聘咨詢電話:
寧波市福利彩票發(fā)行中心,聯(lián)系人:
寧波市精神病院(寧波市民康醫(yī)院),聯(lián)系人:
寧波市殯儀館,聯(lián)系人:
寧波市民政局
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