根據(jù)工作需要,中國標準化研究院標準化實施與評估研究所公開招聘2名企業(yè)編制職工。具體要求如下:
一、數(shù)據(jù)分析崗2人
(一)任職要求
1.碩士研究生及以上學歷,博士優(yōu)先。數(shù)學、統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)科學或相關(guān)專業(yè)背景,三年以上數(shù)據(jù)分析或評估建模經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.精通數(shù)據(jù)分析工具,如Python、R、SQL等,并有大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗。
3.熟悉統(tǒng)計學和機器學習算法,能夠運用相關(guān)技術(shù)解決實際問題。熟悉因果推斷(如DID、斷點回歸、工具變量等)或政策效應評估方法者優(yōu)先。
4.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)可視化能力,能夠清晰地表達數(shù)據(jù)分析結(jié)果。
(二)崗位職責
1.圍繞企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)與行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù),利用因果推斷等方法開展效果歸因分析,量化評估制度或政策實施對企業(yè)績效與行業(yè)運行指標的凈影響效應;
2.運用統(tǒng)計建模與機器學習算法,構(gòu)建政策作用機制模型,識別政策變量與經(jīng)營結(jié)果之間的復雜關(guān)聯(lián)關(guān)系;
3.整合多源異構(gòu)數(shù)據(jù),完成數(shù)據(jù)清洗、特征構(gòu)建與模型分析工作;
4.設(shè)計并構(gòu)建多維度的評估指標體系與數(shù)據(jù)分析框架,支持制度優(yōu)化與決策改進;
5.將分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化報告與可視化成果。
二、報名要求
請將《中國標準化研究院公開招聘報名表》(見附件)、個人簡歷及學歷學位證明材料掃描件于
聯(lián)系人:
電話:58811372
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