湖南軌道交通控股集團有限公司（以下簡稱“湖南軌道集團”）是湖南省人民政府管理的國有大型企業(yè)，為省級鐵路建設投融資主體，由湖南省國資委履行出資人職責。湖南軌道集團注冊資本金152億元，主體信用等級為AAA。目前，集團內設9個部門，下轄7家全資二級公司，6家控股公司。承擔國鐵干線、城際、城市軌道建設投資和快速磁浮交通研發(fā)、應用推廣的功能性任務，業(yè)務覆蓋鐵路建設、軌道交通裝備研發(fā)制造、戰(zhàn)略性新興產業(yè)投資、金融投資及數(shù)字業(yè)務、軌道交通沿線資源開發(fā)運營等。是全省鐵路事業(yè)發(fā)展和改革的主要推動者，累計投入資金750億元，承擔省內1637公里鐵路管理任務（其中高鐵1144公里）。目前，全省鐵路營業(yè)里程達6079公里，其中高鐵里程2501公里、位居全國第六；長株潭城際鐵路年發(fā)客量達2000萬人次，累計發(fā)客超過1億人次。是全省磁浮交通產業(yè)“鏈主”企業(yè)，牽頭推進快速磁浮交通系統(tǒng)成套技術攻關，引領產業(yè)創(chuàng)新升級。
湖南城際鐵路有限公司是湖南軌道集團下屬控股二級公司，主要負責湖南省境內城際鐵路建設、經營與管理。
湖南軌道技術應用研究中心有限公司是湖南軌道集團下屬全資二級公司，主要負責軌道交通技術研發(fā)與產業(yè)化應用，科技攻關及成果轉化，軌道交通項目技術咨詢與服務。
湖南軌道匯能發(fā)展有限公司是湖南軌道集團下屬全資二級公司，主要負責省級成品油儲備管理及輪換、加油站成品油銷售、服務區(qū)經營及光伏、儲能、充電樁等新能源業(yè)務。
湖南軌道機電工程有限公司是湖南軌道集團下屬控股二級公司，主要負責軌道交通機電工程（含鐵路、磁浮及新型軌道交通）承包，機電產品研發(fā)、制造與銷售。
根據工作需要，湖南軌道集團及上述下屬公司面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，具體公告如下：
一、招聘原則
（一）黨管干部、黨管人才。
（二）德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖儭?/span>
（三）以崗定人、人崗相適。
（四）公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位和資格標準條件
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
本次共計劃招聘人數(shù)17人，招聘崗位及資格標準條件詳見《湖南軌道交通控股集團有限公司公開招聘崗位信息表》（附件1）。
（二）應聘基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質和道德品行。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
4.具備符合招錄職位要求的文化程度和工作能力。
5.具備招錄職位所要求的其他資格條件。
6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員招考、企事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，有吸毒、涉毒等違法行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形的人員，不得報考。
三、招聘程序
本次招聘流程為：報名、資格審查、綜合測試（初試+復試）、體檢和考察、公示、聘用。
（一）報名
1.報名時間：2026年3月11日至2026年4月7日17:00。報名截止時間后發(fā)送的報名資料以及未按要求提交報名資料者不納入資格審查范圍。
2.報名方式：本次招聘采取網上報名的方式，有意向應聘的人員請登錄湖南軌道集團官網（www.hngdkg.com）平臺，查閱招聘信息，以“姓名—應聘單位—應聘崗位”格式命名并作為郵件主題，發(fā)送報名資料至電子郵箱hngdrlzyb@163.com。
3.應聘的人員在本次招聘中只能填報一個崗位。
4.報名資料：
（1）湖南軌道交通控股集團有限公司公開招聘報名表WORD版及本人簽字PDF版（附件2）。
（2）本人身份證掃描件（正反面）。
（3）學歷、學位證書，學信網關于個人學歷學位的認證證明，國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告。
（4）其他材料，包括職稱或職業(yè)資格證書、業(yè)績證明等。
（二）資格審查
根據崗位要求，擇優(yōu)進行資格審查，特別優(yōu)秀者年齡等條件可適當放寬。通過資格審查的人員，將以電話或短信或郵件方式通知參加初試；未通過資格審查的，將不另行通知。
實際參加初試的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1，若未達到該比例，則適當延長報名時間或調整任職條件或取消崗位招聘計劃。
（三）綜合測試
綜合測試采取初試、復試相結合的方式。綜合測試成績在湖南軌道集團官網公布。
1.初試
初試形式為筆試，主要考察綜合能力、專業(yè)能力、文字功底等，采取閉卷方式，具體時間、地點和相關要求另行通知。
2.復試
（1）根據初試成績，從高分到低分確定進入復試人選，按復試人選與招聘崗位人數(shù)不低于3:1的比例確定進入復試人選。
（2）復試形式為面試，主要考察專業(yè)能力、應變能力及崗位適配度，具體時間、地點和相關要求另行通知。復試合格分數(shù)線為70分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
3.綜合測試成績
綜合測試成績=初試成績（30%）+復試成績（70%）。
（四）體檢和考察
根據綜合測試成績，從高分到低分確定體檢考察人選，體檢考察人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為1:1。
1.指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格標準參照公務員體檢合格標準。毛發(fā)檢測列入體檢項目。
2.對體檢合格人員進行考察，采取實地走訪或函調的形式，考察內容包括個別談話、人事檔案審核、廉政情況及無違法犯罪記錄情況核查等。
體檢不合格或考察不適合招聘崗位或放棄體檢考察或試用期內不勝任崗位等情形的，視情況按綜合測試成績排名可依次遞補，一般遞補不超過2次。
（五）公示
擬聘用人選的相關信息在湖南軌道集團官網公示，公示時間為5個工作日。
（六）聘用
按程序辦理聘用手續(xù)，試用期滿合格的，予以正式聘用。
四、薪酬待遇
按照崗位所在公司薪酬、績效等相關制度執(zhí)行。
五、應聘須知
（一）資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，凡不符合招聘條件弄虛作假者，一經查實，取消應聘或錄用資格。應聘人員個人資料僅應用于此次招聘，不公開、不退還。應聘人員參加現(xiàn)場筆、面試時，須攜帶身份證等報名資料原件進行現(xiàn)場核驗。
（二）應聘人員須在招聘期間保持本人手機、郵箱暢通。對湖南軌道集團通知未在規(guī)定時間內回復的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果，湖南軌道集團不承擔責任。
（三）應聘人員須服從招聘單位對其工作單位和崗位的統(tǒng)一調劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。
（四）工作經驗、年齡計算截止日期為2026年2月28日。
（五）咨詢電話：0731-84263725（咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00），監(jiān)督電話：0731-84263739。
（六）本招聘公告未盡事宜由湖南軌道集團人力資源部負責解釋。
附件1.湖南軌道交通控股集團有限公司公開招聘崗位信息表.xlsx(16.61K)
附件2：湖南軌道交通控股集團有限公司公開招聘報名表.docx(22.19K)
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