中國(guó)科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所（http://him.cas.cn/）是中國(guó)科學(xué)院直屬研究所，坐落于“人間天堂”杭州，地處杭州醫(yī)藥港小鎮(zhèn)核心位置。研究所匯聚中科院體系化建制化優(yōu)勢(shì)、浙江省經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新生態(tài)優(yōu)勢(shì)、臨床醫(yī)院協(xié)同創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，以建設(shè)生命健康領(lǐng)域國(guó)際一流原始創(chuàng)新策源地為使命，廣聚一流人才、成就一流事業(yè)！
一、PI簡(jiǎn)介
趙猛，中國(guó)科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所研究員，博士生導(dǎo)師，國(guó)家級(jí)海外青年人才計(jì)劃入選者。長(zhǎng)期致力于RNA折疊基礎(chǔ)研究及mRNA疫苗設(shè)計(jì)，具有“學(xué)術(shù)界+工業(yè)界”雙重科研背景。曾在瑞士蘇黎世大學(xué)、加拿大阿爾伯塔大學(xué)從事博士后研究；2022-2024年間在比利時(shí)Ziphius生物制藥公司任高級(jí)科學(xué)家及mRNA項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，積累了從基礎(chǔ)生物物理機(jī)制到核酸藥物轉(zhuǎn)化的全鏈條經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)成果已在《Nature Chemical Biology》、《Nature Communications》、《PNAS》等期刊發(fā)表，并被《Nature》和《Science》評(píng)為“研究亮點(diǎn)”。曾獲加拿大“李嘉誠(chéng)病毒研究所”研究影響力獎(jiǎng)（2022）。
導(dǎo)師個(gè)人主頁(yè)：https://him.cas.cn/yjs/zsxx/dsxx/bss/202412/t20241218_7502987.html
硬件條件
研究所及實(shí)驗(yàn)室配備完善的單分子水平研究生物大分子動(dòng)態(tài)的儀器，包括高分辨單分子力—熒光耦合光鑷（LumicksC-Trap）、磁鑷、單分子熒光共振能量轉(zhuǎn)移（smFRET）成像儀、TIRF等。
二、博士后（若干）
三、招聘方向
現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘具有物理、化學(xué)或生物學(xué)背景的優(yōu)秀博士。主要研究方向包括：
1.單分子生物物理機(jī)制研究：利用光鑷和單分子熒光技術(shù)，解析RNA/DNA折疊、解折疊動(dòng)力學(xué)及相變機(jī)制；
2.自擴(kuò)增RNA（saRNA）疫苗研發(fā)：結(jié)合單分子生物物理機(jī)制與理性設(shè)計(jì)策略，深入探索saRNA的復(fù)制與翻譯調(diào)控機(jī)理，開發(fā)新型高效的自擴(kuò)增RNA疫苗。
四、任職要求
1.學(xué)歷要求：已獲得博士學(xué)位（物理學(xué)、生物物理學(xué)、化學(xué)或分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)），或即將畢業(yè)的應(yīng)屆博士生。
2.學(xué)術(shù)積累：近五年內(nèi)以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域權(quán)威期刊發(fā)表過研究論文至少1篇，具備扎實(shí)的學(xué)術(shù)訓(xùn)練基礎(chǔ)。
3.科研素質(zhì)：熱愛科研，具有敏銳的科學(xué)思維和獨(dú)立解決問題的能力；工作踏實(shí)認(rèn)真，富有責(zé)任心，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
五、崗位待遇
1.年薪30萬元（包含地方人才補(bǔ)貼）+五險(xiǎn)一金單位繳納部分+科研成果獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)（境）外畢業(yè)博士一次性額外5萬元。
2.享受杭州市應(yīng)屆生生活補(bǔ)貼10萬元，租房補(bǔ)貼2500元/月，國(guó)家和省級(jí)博士后基金科研經(jīng)費(fèi)1:1配套，博士后出站留杭人才補(bǔ)貼及杭州市購(gòu)房補(bǔ)貼。（更多政策詳見“人才杭州”微信小程序）
3.課題組提供科研經(jīng)費(fèi)及辦公和實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地。
4.食堂餐補(bǔ)、工會(huì)福利、三甲醫(yī)院體檢VIP套餐、落戶、子女入學(xué)入托等相關(guān)待遇。
5.醫(yī)學(xué)所預(yù)留事業(yè)編制遴選優(yōu)秀博士后出站留所，按政策享受人才引進(jìn)同等待遇。
國(guó)家級(jí)博士后人才項(xiàng)目入選者：在上述待遇的基礎(chǔ)上，薪酬提至40-50萬/年，科研配套經(jīng)費(fèi)50萬，納入中國(guó)科學(xué)院特別研究助理崗位體系；出站后直接留所（事業(yè)編制），并享受人才引進(jìn)同等待遇（安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等），優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目（指標(biāo)單列）。
六、應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至zhaomeng@him.cas.cn，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
郵件主題：請(qǐng)注明“博士后應(yīng)聘+姓名+研究方向”；
郵件內(nèi)容：請(qǐng)?jiān)卩]件中簡(jiǎn)要說明預(yù)計(jì)進(jìn)站時(shí)間。
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