為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展，為建設(shè)現(xiàn)代型、專業(yè)型、研究型、智慧型、國(guó)際型的國(guó)內(nèi)一流高質(zhì)量發(fā)展示范醫(yī)院，服務(wù)于學(xué)校“雙一流”創(chuàng)建，現(xiàn)將安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2026年度公開(kāi)招聘高層次人才預(yù)公告如下。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)附表1崗位需求表。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行，無(wú)不良從業(yè)記錄；
（四）符合崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）身心健康，達(dá)到相關(guān)體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)影響工作的身心疾病，能勝任崗位工作；
（六）符合崗位所需的其他條件；
（七）具體條件如下：
1.博士崗位
（1）具有博士學(xué)歷和學(xué)位，年齡38周歲及以下（具有博士后經(jīng)歷者放寬至40周歲），條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。
（2）大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)達(dá)到425分及以上（或具備托福成績(jī)80分及以上或雅思（學(xué)術(shù)類）成績(jī)6分及以上或具有海外2年及以上留學(xué)經(jīng)歷）。
（3）臨床醫(yī)技崗博士要求近三年（2023年至今）以第一作者（共同第一作者排第一）發(fā)表1篇3分及以上SCI論著，科研崗博士要求發(fā)表1篇中科院一區(qū)或中科院二區(qū)且5分及以上SCI論著。在Cell，Nature，Science，NEJM，Lancet，JAMA主要子刊發(fā)表論文的可放寬至共同第一作者。臨床醫(yī)技崗博士如為臨床醫(yī)學(xué)八年制應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生，或具有一年及以上出國(guó)（境）留學(xué)或訪學(xué)經(jīng)歷，可放寬SCI論文發(fā)表要求。
（4）臨床崗博士須具有醫(yī)師資格證（臨床醫(yī)學(xué)八年制博士或海外留學(xué)博士可放寬要求，須于入職一年內(nèi)取得醫(yī)師資格證）。
（5）科研崗博士若無(wú)博士后工作經(jīng)歷，入院后需進(jìn)站從事博士后研究工作，臨床醫(yī)技崗博士根據(jù)學(xué)科需要確定是否入站。
2.高級(jí)職稱崗位
具有高級(jí)職稱，碩士及以上學(xué)歷和學(xué)位，三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷。原則上副高年齡45周歲及以下、正高年齡50周歲及以下。條件優(yōu)秀或緊缺學(xué)科可適當(dāng)放寬年齡。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“38周歲及以下”為“
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
①不符合崗位招聘條件的人員；
②在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
③現(xiàn)役軍人；
④曾在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
⑤曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
⑥法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、待遇保障
醫(yī)院為引進(jìn)的高層次人才提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和安置費(fèi)等；符合條件者申報(bào)事業(yè)單位編制，推薦學(xué)校校聘教授、副教授等；特別優(yōu)秀的可一事一議。
五、招聘流程
1.個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員可結(jié)合自身專業(yè)背景，選擇醫(yī)院現(xiàn)有臨床醫(yī)技學(xué)科應(yīng)聘。應(yīng)聘者下載填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（附件2），并附相關(guān)材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、所有高校學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表及學(xué)生證<應(yīng)屆生提供>、英語(yǔ)水平證書(shū)、崗位資格證書(shū)，職稱證書(shū)和聘書(shū)、工作經(jīng)歷證明、國(guó)外留學(xué)證明、第一作者發(fā)表的論文<提供論文首頁(yè)和檢索證明>、主持的科研項(xiàng)目批文），發(fā)送至郵箱efyrlzyb@163.com。
2.資格審核
收到簡(jiǎn)歷后，醫(yī)院組織相關(guān)部門(mén)（科室）對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核，對(duì)符合崗位需求的人員，邀請(qǐng)參加考核。應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息和資料必須真實(shí)有效，對(duì)弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其面試和錄取資格。
3.面試
高層次人才招聘考核采取面試的簡(jiǎn)化程序，面試時(shí)間預(yù)計(jì)為3月下旬（以實(shí)際通知為準(zhǔn)）。應(yīng)聘人員需提前準(zhǔn)備面試匯報(bào)PPT，主要從個(gè)人教育背景、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)發(fā)展方向、臨床技能、科研能力、外語(yǔ)水平、今后工作思路等方面進(jìn)行匯報(bào)，并回答評(píng)委專家提問(wèn)。
4.體檢與考察
根據(jù)評(píng)委評(píng)審情況，經(jīng)醫(yī)院研究，確定入圍體檢和考察人員。
5.公示
體檢和考察合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐老師
聯(lián)系電話：0551-63869627人力資源部
應(yīng)聘郵箱:efyrlzyb@163.com
應(yīng)聘地址：安徽省合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)芙蓉路678號(hào)安醫(yī)大二附院人力資源部
附件1：安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2026年度人才需求表.xls
附件2：安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.xls
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