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河南省豫信電子科技集團(tuán)有限公司2026年校園招聘公告

共計(jì)2個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

豫信電子科技集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)豫信電科)20223月掛牌組建。2024年,豫信電科與洛陽(yáng)單晶硅集團(tuán)重組,成為省管重要骨干企業(yè),以軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、電子信息制造業(yè)為主營(yíng)業(yè)務(wù),培育數(shù)據(jù)要素產(chǎn)業(yè),承擔(dān)數(shù)字政府建設(shè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)發(fā)展等任務(wù)。注冊(cè)資本105.99億元,資產(chǎn)規(guī)模434億元,在管基金總規(guī)模147億元。

為滿(mǎn)足集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展后備人才需要,誠(chéng)邀國(guó)內(nèi)外高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生加盟豫信電科集團(tuán),共同為河南信息產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新力量。

一、基本條件

(一)積極擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守法律法規(guī)。

(二)能夠遵守豫信電科《員工商業(yè)行為準(zhǔn)則》,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。

(三)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì)。

(四)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(五)同等條件下具有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、高等級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、取得發(fā)明專(zhuān)利者優(yōu)先。

(六)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈摹?/span>2.曾被學(xué)校處分、曾有刑事犯罪記錄的。

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其他情形。

二、報(bào)名要求

(一)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地研究崗位

研究方向:半導(dǎo)體材料、集成電路、電子信息制造、數(shù)字政府建設(shè)(網(wǎng)絡(luò)安全方向)、人工智能等。

專(zhuān)業(yè)要求:重點(diǎn)關(guān)注半導(dǎo)體、微電子科學(xué)與工程、電子材料、智能制造、數(shù)字政府及安全、數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能等方向的相關(guān)學(xué)科和專(zhuān)業(yè)。

1.20251月至20267月期間取得博士學(xué)位。

2.年齡原則上不超過(guò)35周歲。

3.所學(xué)或從事的專(zhuān)業(yè)與集團(tuán)發(fā)展方向具有較高的相關(guān)性,或?qū)M從事研究的項(xiàng)目有足夠的學(xué)科背景支持和研究積累。

4.具有較強(qiáng)的研究功底、敬業(yè)精神與溝通能力,能夠獨(dú)立、高質(zhì)量地完成研究任務(wù)并承擔(dān)相關(guān)工作。

5.具備全脫產(chǎn)在創(chuàng)新實(shí)踐基地從事博士后研究工作的條件。

(二)管理培訓(xùn)生

專(zhuān)業(yè)要求:電子信息類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、金融投資類(lèi)等。

1.2026屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.優(yōu)先考慮畢業(yè)院校為雙一流、全球排名前200高校及相關(guān)專(zhuān)業(yè)在全國(guó)排名靠前高校的畢業(yè)生。

備注:海外高校排名參考最新軟科及QS世界大學(xué)綜合排名;海外應(yīng)屆生的畢業(yè)時(shí)間范圍在20257月至202612月。

三、招聘程序和報(bào)名方式

(一)招聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)申報(bào)名、資格審核、初篩、筆試、面試、體檢、組織考察、公示、簽約、入職等程序進(jìn)行。

(二)報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員可在集團(tuán)組織的線(xiàn)下招聘會(huì)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷至工作人員;

2.線(xiàn)上報(bào)名:報(bào)名人員可登錄豫信電科官網(wǎng)(www.eathink.com.cn),在人才發(fā)展-校園招聘模塊查看公告,并掃描公告二維碼按要求填寫(xiě)后,完成簡(jiǎn)歷投遞。

二維碼(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情

3.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布日至2026419。

(三)資格審查

1.將依據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料,從學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等方面進(jìn)行報(bào)名資格審查。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報(bào)考及聘用資格。

(四)筆試

1.本次招聘將于報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一組織筆試,具體安排將通過(guò)官網(wǎng)公告、電子郵件或短信等方式通知本人。

2.筆試實(shí)行線(xiàn)上考試的方式,筆試時(shí)間120分鐘,采用百分制,滿(mǎn)分100分。

3.筆試考察方向:綜合知識(shí)。

(五)面試

1.面試形式采用半結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能、溝通能力、分析與解決問(wèn)題的能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、求職動(dòng)機(jī)等。

2.面試采用百分制,滿(mǎn)分100分。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。

4.未到場(chǎng)人員面試成績(jī)視為零分。面試成績(jī)低于70分者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.面試總成績(jī)計(jì)算公式

初面總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)

復(fù)面總成績(jī)=面試成績(jī)(總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)

6.根據(jù)復(fù)面總成績(jī)從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢對(duì)象。

如比例內(nèi)末位復(fù)面總成績(jī)相同,則初面成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

(六)體檢、組織考察(背景調(diào)查)

對(duì)進(jìn)入本環(huán)節(jié)人員進(jìn)行體檢和組織考察(背景調(diào)查)。體檢、組織考察(背景調(diào)查)不合格者取消聘用資格。

(七)公示

對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(八)聘用

通過(guò)體檢及組織考察、公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的履行相關(guān)程序后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘全程接受省紀(jì)委監(jiān)委駐豫信電科紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督,并負(fù)責(zé)對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查及處理。

對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理;對(duì)弄虛作假,在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘或聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘,本著公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則按程序考核錄用。

2.公司將在筆試、面試前,通過(guò)短信、郵件等方式向應(yīng)聘者發(fā)送具體信息,請(qǐng)保持通訊方式暢通,實(shí)時(shí)接收郵件信息;若因本人原因?qū)е聼o(wú)法及時(shí)聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄。

3.資格審查工作貫穿招聘及試用期全過(guò)程,應(yīng)聘人員須確保所有應(yīng)聘資料的真實(shí)性、有效性,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他嚴(yán)重舞弊行為,一律取消相關(guān)資格。

4.本次招聘不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用,不指定筆面試輔導(dǎo)材料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆面試輔導(dǎo)班,請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

5.未進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)者,將不再另行通知。

6.本次公開(kāi)招聘工作最終解釋權(quán)歸豫信電子科技集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

政策咨詢(xún)電話(huà):0371-80965542

咨詢(xún)時(shí)間(報(bào)名期間):工作日上午9:0012:00,下午14:0018:00

紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà):0371-80965692

特此公告。

2026313

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.eathink.com.cn/joinus/campusrecruitment/zpgg/2026/0313/2032256293586210816.shtml

 

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