01招聘崗位

（一）社會聘用人員（合同制）：涉及醫(yī)療、醫(yī)技、藥劑、護(hù)理、教學(xué)、科研、衛(wèi)生管理、行政管理等崗位。

（二）優(yōu)博人才（合同制）：包含高層次PI、優(yōu)秀的博士人才。符合A、B、C類準(zhǔn)入條件的博士均可報(bào)名，不受學(xué)科和專業(yè)方向限制，一人一議商洽招聘和引進(jìn)。

具體崗位列表請見下圖：

崗位表（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

02報(bào)名條件

（一）社會聘用人員

1.具有中國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，并符合軍隊(duì)相關(guān)工作人員政治考核合格條件。

2.身心健康，體貌端正，言行舉止得體，具有良好的人際溝通能力。

3.應(yīng)聘初級專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位年齡需在35歲及以下，應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位年齡需在45歲及以下，應(yīng)聘高級專業(yè)技術(shù)崗位年齡需在50歲及以下。

4.業(yè)績成果特別優(yōu)異的，學(xué)歷、年齡要求可以適當(dāng)放寬。

（二）優(yōu)博人才

優(yōu)博人才引進(jìn)項(xiàng)目包括A、B、C三類，首次聘期一般為四年。

1.優(yōu)博人才A類

需副高級（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡一般小于40周歲（女性可放寬至42周歲），在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)任職和專業(yè)水平，具備沖擊長江·學(xué)者特聘教授、青年科學(xué)基金項(xiàng)目A類（原“國家杰青”）等實(shí)力的學(xué)科帶頭人才（業(yè)績成果突出者，可適當(dāng)放寬要求）。需同時滿足下列條件：

（1）主持國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目2項(xiàng)（含）以上，或國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)（含）以上。

（2）第一或通訊作者（不含共同）在國際同專業(yè)領(lǐng)域權(quán)威學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文5篇（含）以上,且包含單篇影響因子大于20分以上論著1篇或大于10分以上2篇，可根據(jù)當(dāng)年期刊專業(yè)影響度視情調(diào)整分值要求。

（3）優(yōu)先聘任條件：①入選長江·學(xué)者青年項(xiàng)目、青年科學(xué)基金項(xiàng)目B類（原“國家優(yōu)青”）或同級別人才項(xiàng)目人員；②擔(dān)任國際學(xué)術(shù)組織委員以上職務(wù)或全國一級學(xué)會副理事長以上職務(wù)人員；③以主要完成人獲得國家級獎項(xiàng)或省部級二等獎及以上或相當(dāng)成果獎勵人員；④具有國家實(shí)驗(yàn)室、國內(nèi)外研究機(jī)構(gòu)2年以上研究經(jīng)歷，或受聘為PI人員。

2.優(yōu)博人才B類

年齡一般小于35周歲（女性可放寬至37周歲），在本專業(yè)領(lǐng)域具有代表性研究成果，具備沖擊長江·學(xué)者青年項(xiàng)目、青年科學(xué)基金項(xiàng)目B類（原“國家優(yōu)青”）等實(shí)力的優(yōu)秀骨干人才（業(yè)績成果突出者，可適當(dāng)放寬要求）。需同時滿足下列條件：

（1）主持國家自然科學(xué)基金1項(xiàng)（含）以上，或省部級以上課題項(xiàng)目2項(xiàng)（含）以上。

（2）第一或通訊作者（不含共同）在國際同專業(yè)領(lǐng)域權(quán)威學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文3篇（含）以上,且包含單篇影響因子大于10分以上論著1篇，可根據(jù)當(dāng)年期刊專業(yè)影響度視情調(diào)整分值要求。

（3）優(yōu)先聘任條件：①入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃或博士后科學(xué)基金特別資助人員；②擔(dān)任國際學(xué)術(shù)組織委員以上職務(wù)或全國一級學(xué)會副理事長以上職務(wù)人員；③以主要完成人獲得國家級獎項(xiàng)或省部級三等獎及以上或相當(dāng)成果獎勵人員；④具有國家實(shí)驗(yàn)室、國內(nèi)外研究機(jī)構(gòu)2年以上研究經(jīng)歷，或受聘為PI人員。

3.優(yōu)博人才C類

年齡一般小于35周歲（女性可放寬至37周歲），在本專業(yè)領(lǐng)域具有一定研究成果，具備沖擊省部級及以上各類青年人才獎項(xiàng)等實(shí)力的青年英才。根據(jù)醫(yī)院不同學(xué)科建設(shè)需求，可適當(dāng)放寬條件。需同時滿足下列條件：

（1）主持省部級及以上課題項(xiàng)目1項(xiàng)（含）以上，或院校級及以上課題項(xiàng)目2項(xiàng)（含）以上。

（2）第一或通訊作者（不含共同）在國際同專業(yè)領(lǐng)域權(quán)威學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文2篇（含）以上,且包含單篇影響因子大于5分以上論著1篇，可根據(jù)當(dāng)年期刊專業(yè)影響度視情調(diào)整分值要求。

（3）優(yōu)先聘任條件同B類。

03待遇保障

（一）社會聘用人員

1.按醫(yī)院政策規(guī)定發(fā)放基本工資、津貼補(bǔ)貼、季度績效和年終績效；按上海市相關(guān)規(guī)定，享受按照實(shí)際收入全額繳納社會保險(xiǎn)和公積金待遇。

2.享受午餐補(bǔ)助、免費(fèi)健康體檢、免費(fèi)健身房、帶薪年休假、家庭困難慰問救濟(jì)等福利。

3.新員工可申請入住醫(yī)院福利性宿舍，至少保障入住3年；特別優(yōu)秀人才醫(yī)院優(yōu)先提供福利性人才公寓。

4.符合上海市落戶條件者，幫助辦理落戶上海。報(bào)考軍隊(duì)（我院）文職人員時，同等條件下優(yōu)先考慮。

5.特別優(yōu)秀的博士人才，推薦參加醫(yī)院優(yōu)秀博士人才、學(xué)術(shù)新秀人才等人才項(xiàng)目，可享受相應(yīng)的福利待遇。

（二）優(yōu)博人才

優(yōu)博人才根據(jù)崗位類別實(shí)行年薪制或基礎(chǔ)年薪制保障。

1.科研崗位：實(shí)行年薪制（A類年薪60-80萬元、B類年薪40-60萬元、C類年薪30-40萬元），不再享受醫(yī)院及科室績效分配。

2.醫(yī)療崗位：實(shí)行基礎(chǔ)年薪制（A類基礎(chǔ)年薪40萬元、B類基礎(chǔ)年薪30萬元、C類基礎(chǔ)年薪20萬元），可疊加享受科室臨床績效（以實(shí)際工作量核算為準(zhǔn)）。

3.在聘期內(nèi)，給予20-150萬元科研經(jīng)費(fèi)（A類100-150萬元、B類為40-80萬元、C類20-40萬元）。

4.符合導(dǎo)師資格者，可以獨(dú)立招收碩博研究生。

5.業(yè)績突出者，優(yōu)先推薦科內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)骨干配備。

6.享受上述社會聘用人員相關(guān)待遇。

04報(bào)名方式及招聘考核

1.應(yīng)聘報(bào)名請登陸以下網(wǎng)址或掃描二維碼，填報(bào)您的應(yīng)聘信息，上傳您的個人簡歷：

https://styhdehr0s.jiandaoyun.com/f/67d3dcca474560de1e297282

二維碼（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

2.醫(yī)院將根據(jù)接收簡歷情況，對不同崗位分批組織招聘考核，不同崗位考核方式不同，考核方式包括筆試、面試、技能操作、心理測試、背景調(diào)查、政治審查等。

聯(lián)系人：

應(yīng)聘社聘人員咨詢

熊老師021-31162838

張老師021-31162973

應(yīng)聘優(yōu)博人才咨詢

馬老師021-31163799

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/I8MnN7OUIG5Y2lwNn4fb3A