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北京市體育局所屬事業(yè)單位2026年上半年公開招聘27名工作人員公告

共計22個崗位,招 27查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)等有關(guān)規(guī)定,根據(jù)工作需要,北京市體育局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員,具體公告如下。

一、單位簡介

具體見北京市體育局網(wǎng)站(https://tyj.beijing.gov.cn/)政務(wù)公開/職權(quán)信息/機(jī)構(gòu)設(shè)置所屬欄目。

二、招聘崗位

本次招聘共涉及北京市體育局所屬4家事業(yè)單位,22個崗位,擬招聘工作人員27人(詳見附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2.熱愛體育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;

3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.符合招聘崗位的任職資格和崗位條件;

5.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,以及具備崗位要求的其它條件;

6.具有以下情形之一者不得應(yīng)聘:

1)受過刑事處罰或被開除公職的;

2)受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;

3)正在接受立案審查的;

4)在此前的公開招聘和各級重大考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

5)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

(二)崗位條件

崗位條件詳見附件1

(三)其他條件

1.社會人員:要求具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系及檔案在京。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生:指列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(畢業(yè)證書落款年度為2025年、2026年的高校畢業(yè)生)、2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生(指列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高校2024年畢業(yè)生,離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),擇業(yè)期內(nèi)無任何單位繳納社會保險的畢業(yè)生)。北京生源畢業(yè)生需具有北京市常住戶口,非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生還須符合北京市引進(jìn)畢業(yè)生相關(guān)政策要求;具有北京市常住戶口且202581日至2026731日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員。

應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間所修科目成績無不及格、補(bǔ)考和重修記錄,要能夠按時取得學(xué)歷學(xué)位。

3.報考年齡38周歲及以下指198731日及以后出生。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2026323日(周一)上午9:002026327日(周五)下午17:00期間,通過北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.beijing.gov.cn/),在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊個人辦事,選擇北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進(jìn)行報名。

本單位參加2026年度北京市第一次事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一考試,每名應(yīng)聘人員限報考1個崗位,報考人員需根據(jù)自身情況、意向報考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報名。報考人員只能選擇《北京市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)中的一個職位進(jìn)行報名,填報同一事業(yè)單位多個崗位、或填報北京市體育局多個直屬事業(yè)單位招聘崗位的,報考的所有職位均視為無效。

在報名期間未通過資格審查的,可改報其他崗位;報名結(jié)束后未通過資格審查的,將不能改報其他崗位。應(yīng)聘人員須合理安排報名時間并及時查詢網(wǎng)上審核狀態(tài),如有疑問,可聯(lián)系招聘單位咨詢。

2.報名上傳材料(以下材料原件以PDF格式掃描提供):

1)《北京市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2);

2)本人簡歷;

3)身份證(正反面在一個文檔中);

4)戶口簿首頁和本人頁;

5)學(xué)歷、學(xué)位證書。暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和成績單,加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章。留學(xué)回國人員需提交教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

6)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)相關(guān)證明材料掃描件(勞動合同等);

7)所報崗位要求的資格證書、職稱證書及能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料。

應(yīng)聘人員須如實(shí)填報個人信息,提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效、準(zhǔn)確詳實(shí)、清晰可見,因提交材料無法辨識致使未成功報名由本人負(fù)責(zé)。已通過資格初審的,將不能再更改報名信息。

3.資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報名資格條件的,均可取消考生的報名資格或者聘用資格。

(二)打印準(zhǔn)考證

初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員請于2026414日(周二)上午9:00418日(周六)上午9:30登錄北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試時間:2026418日(周六)上午,具體時間、地點(diǎn)及注意事項以準(zhǔn)考證信息及北京市體育局網(wǎng)站(https://tyj.beijing.gov.cn/)政務(wù)公開/職權(quán)信息/機(jī)構(gòu)設(shè)置所屬欄目,發(fā)布的筆試通知為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容:參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試服務(wù)頻道知識園地欄目下載)。

筆試形式:筆試采取閉卷形式,筆試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績低于合格線者不能進(jìn)入面試。

筆試成績發(fā)布:將在北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺和北京市體育局網(wǎng)站(https://tyj.beijing.gov.cn/)政務(wù)公開/職權(quán)信息/機(jī)構(gòu)設(shè)置所屬欄目公布。

(四)資格復(fù)審

各招聘單位將對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,如有資格復(fù)審不合格或自動放棄者,招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否按崗位筆試成績排名順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時間、形式以及材料以北京市體育局網(wǎng)站發(fā)布的資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。

(五)面試

面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績低于合格線者不能進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和形象儀表等方面,部分單位面試環(huán)節(jié)含專項能力測試(詳見附件1)。

面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交報名材料原件及復(fù)印件。未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消后續(xù)考試資格。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消后續(xù)考試資格。

每個招聘崗位按照計劃聘用人數(shù)與面試人選的比例(詳見附件1),從筆試成績高分到低分依次確定擬進(jìn)入面試人選,成績低于合格線者不能進(jìn)入面試。因考生主動放棄或因其他原因?qū)е碌陀谶M(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)的,可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ),但最多不超過該崗位計劃聘用人數(shù)與面試人選的比例(筆試成績并列的除外)。如遞補(bǔ)后,仍未達(dá)到該崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試時間及地點(diǎn)另行通知。

(六)綜合成績

綜合成績按照筆試、面試成績各占50%比例計算,滿分為100分,以綜合成績確定考試名次。

(七)成績公布

應(yīng)聘人員請登錄北京市體育局網(wǎng)站(https://tyj.beijing.gov.cn/)政務(wù)公開/職權(quán)信息/機(jī)構(gòu)設(shè)置所屬欄目,查看本人綜合成績。每個招聘崗位按照1:1的比例,在面試成績合格人員中,根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選??忌鷮σ呀?jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的,應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查(考生只可查閱本人成績),復(fù)查范圍包括答卷漏評、分?jǐn)?shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

(八)體檢

體檢時間另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對于未參加體檢或未通過體檢的,不予聘用。體檢所涉及的相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。

(九)考察

到應(yīng)聘人員所在單位進(jìn)行考察,核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷,了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

(十)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的,招聘單位可以在7個工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.應(yīng)聘人員考察不合格的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位考核合格人員中按照成績由高到低的順序依次產(chǎn)生。

(十一)公示報批

1.根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在北京市體育局網(wǎng)站公示5個工作日。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的,招聘單位將有關(guān)材料報北京市體育局、北京市人力資源和社會保障局辦理核準(zhǔn)、聘用和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后,招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時限及要求,配合完成體檢、考察及聘用等工作(社會人員應(yīng)在30天內(nèi)完成),未能按照規(guī)定時限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。

(十二)試用期考核

招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行,試用期滿考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu),自謀職業(yè)。

五、需說明事項

(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交報名材料時所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)擬聘用人員公示無異議后,擬聘用人員須協(xié)助招聘單位及時辦理聘用手續(xù)。

(三)對于專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的國(境)外留學(xué)專業(yè),考生在報名時需上傳專業(yè)證明材料,包括主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,根據(jù)職位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

(四)應(yīng)聘人員入職前需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書及崗位所要求的證書原件,否則不予接收。

六、聯(lián)系方式:

(一)北京市冬季運(yùn)動管理中心

聯(lián)系人:張老師、魏老師,聯(lián)系電話:81198407

(二)北京市航空運(yùn)動學(xué)校

聯(lián)系人:谷老師,聯(lián)系電話:61730986

(三)北京市體育科學(xué)研究所

聯(lián)系人:史老師,聯(lián)系電話:87280754。

(四)北京體育職業(yè)學(xué)院

聯(lián)系人:王老師、司老師,聯(lián)系電話:87806970。

工作日上午:9:00-11:30,下午14:00-17:30

北京市體育局

2026316

附件:

1.北京市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表

2.北京市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202603/t20260316_4558019.html

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