安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司隸屬于國家煙草專賣局（中國煙草總公司），是中央駐皖大型國有企業(yè)，下轄蚌埠、蕪湖、合肥、阜陽、滁州五家卷煙廠和市場營銷中心、技術(shù)中心、原料中心及多個控股企業(yè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)“高精尖缺”人才引進(jìn)工作，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘高層次人才3人，均為我公司技術(shù)中心專業(yè)技術(shù)類崗位，具體崗位、人數(shù)、學(xué)歷及專業(yè)要求如下：

二、招聘對象

具有博士研究生學(xué)歷，且具有全職博士后研究工作經(jīng)歷的已出站人員或能夠于2026年7月31日之前出站的全職在站博士后，滿足崗位專業(yè)要求及本公告其他資格條件，并有志于從事煙草行業(yè)科研工作的社會人才。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀(jì)等不良行為記錄。

4．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》相關(guān)要求。

（二）年齡要求

年齡不超過35周歲（即1991年1月1日之后出生）。

（三）學(xué)術(shù)背景和科研能力

1．雪茄發(fā)酵研究崗位：具有扎實的理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神；具備生物發(fā)酵領(lǐng)域項目研究背景，熟練掌握微生物實驗技術(shù)和數(shù)據(jù)分析方法。

2．煙草熱解研究崗位：具有扎實的理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神；具備生物質(zhì)熱解領(lǐng)域項目研究背景，熟練掌握生物質(zhì)熱解、裂解實驗技術(shù)和數(shù)據(jù)分析方法。

3．重組煙草研究崗位：具有扎實的理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神；具備制漿造紙領(lǐng)域項目研究背景，熟練掌握造紙物理特性表征以及制漿造紙工藝技術(shù)。

（四）科研成果

需同時滿足以下兩項要求：

1．參與地廳級以上（含）科技項目1項及以上；

2．以第一作者發(fā)表SCI或EI論文4篇及以上。

（五）技能與素質(zhì)

1．具備獨(dú)立開展和指導(dǎo)科研項目的能力；

2．具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力；

3．具有良好的英文聽說讀寫能力。

（六）回避制度要求

應(yīng)聘人員應(yīng)符合煙草行業(yè)及安徽中煙招聘回避有關(guān)規(guī)定。

（七）不得應(yīng)聘情形

有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

1．因犯罪受過刑事處罰的；

2．被開除過中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3．受過開除處分的；

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5．有其他不適宜招錄的違法情形的。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1．報名時間：

2026年3月18日至3月31日，逾期不再受理。

2．報名方式：

本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，不受理其他任何形式的報名，在線報名網(wǎng)址：https://ahzy2026.zhaopin.com。應(yīng)聘者應(yīng)符合報考崗位條件要求，每人限報一個崗位。

3．報名資料：

應(yīng)聘人員報名時，應(yīng)根據(jù)招聘系統(tǒng)提示和要求規(guī)范填寫個人報考基本信息、上傳各項證明材料。應(yīng)聘人員所填寫的全部信息和提交的各類材料是資格審查的重要依據(jù)，應(yīng)當(dāng)確保真實、準(zhǔn)確、完整。報名信息一經(jīng)本人確認(rèn)，所有信息不能修改。

4．應(yīng)聘承諾：

應(yīng)聘人員在報名時需簽署誠信應(yīng)聘承諾書（附件1），承諾所提供的信息真實準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實承諾相關(guān)責(zé)任。

5．咨詢指導(dǎo)：

咨詢郵箱ahzy2026zhaopin@163.com；技術(shù)支持聯(lián)系QQ號2224808020；咨詢及技術(shù)支持在線時間：工作日9:00—12:00、14:00—18:00。

（二）資格審查

1．提交信息不完整、上傳照片不符合要求、信息不實、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求的，資格審查不合格。

2．按不高于15倍擇優(yōu)確定筆試人選，未能進(jìn)入筆試的人員恕不另行通知。如通過資格審查的報名人數(shù)低于崗位招聘計劃2倍的，將取消該崗位招聘計劃。筆試名單一經(jīng)公布不再變動，若有考生主動放棄不再遞補(bǔ)。

3．資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或提供虛假信息、以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格以及在考試、考察、體檢過程中違紀(jì)違規(guī)的，一律取消應(yīng)聘或者錄用資格。如已被錄用的，則解除勞動關(guān)系。

（三）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40%、面試60%的折算比例計算總成績。

1．筆試

（1）線上考試，具體安排另行通知。筆試內(nèi)容為：招聘崗位所需的綜合知識、能力素質(zhì)、專業(yè)知識等。

（2）筆試成績可通過報名網(wǎng)站進(jìn)行查詢，如對筆試分?jǐn)?shù)有疑問，可在規(guī)定時間內(nèi)提出查分申請，查詢僅限考生本人的試卷漏評、成績漏登、統(tǒng)分誤差等，評卷老師掌握評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況不屬復(fù)查范圍。

（3）筆試后公布面試人選，面試名單一經(jīng)公布不再變動，若有考生主動放棄不再遞補(bǔ)。未能進(jìn)入面試的人員恕不另行通知。

2．面試

（1）采用專家評審答辯的方式進(jìn)行綜合性專業(yè)面試。

（2）根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照不高于1:5的比例確定參加面試人選。

（3）面試成績和綜合排名可通過報名網(wǎng)站進(jìn)行查詢，面試成績未達(dá)60分者不進(jìn)行總成績計算，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）考察與體檢

根據(jù)總成績從高到低順序，按照1:1比例確定考察人選?？偝煽兿嗤?，以面試成績高者優(yōu)先，若面試成績再相同，則由面試評委投票表決，得票數(shù)多者優(yōu)先。

1．考察

（1）對應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查；

（2）根據(jù)應(yīng)聘者提供的《面試應(yīng)聘考察表》（附件2）進(jìn)行考察，該表需由畢業(yè)院校（系）或戶口所在地居委會蓋章。根據(jù)實際需要，也可采取延伸了解、實地調(diào)查等方式。

2．體檢

統(tǒng)一組織到公立三級甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用，視情況在報考同崗位的人員中按照總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示與錄用

1．根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。

2．公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

3．公示后，若出現(xiàn)擬錄用人員主動放棄錄用資格或其他原因無法實際錄用的，我公司可根據(jù)招聘進(jìn)度和工作實際，按照總成績排序，視情從同崗位人員中進(jìn)行補(bǔ)錄。同一批次擬錄用人員開始辦理入職手續(xù)后，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

五、其他事項

1．應(yīng)聘人員在報名時，務(wù)必仔細(xì)閱讀招聘公告和崗位報考要求，確保所填報的信息及提交的材料內(nèi)容完整、真實、準(zhǔn)確。因填報錯誤對考試或錄取等造成影響的，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

2．招聘計劃調(diào)整、筆試、面試、錄用相關(guān)信息均在安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注，并確保手機(jī)暢通。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去競爭資格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3．參加筆試、面試和體檢時，應(yīng)提供有效期內(nèi)的身份證，缺少證件的應(yīng)聘者不得參加。

4．應(yīng)聘過程中發(fā)生的交通、食宿等費(fèi)用自理。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5．本公告由安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1．安徽中煙誠信應(yīng)聘承諾書

2．安徽中煙2026年新員工招聘面試應(yīng)聘考察表

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來源鏈接：

http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202603/ba7436036a5e404c89c245a9b4bf936b.shtml