根據(jù)工作需要，北京航空航天大學(xué)人工智能學(xué)院（人工智能研究院）未來(lái)區(qū)塊鏈與隱私計(jì)算高精尖創(chuàng)新中心決定公開(kāi)招聘聘用編產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師、科研助理，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及人數(shù)：
產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師，1人
科研助理，1人
二、崗位職責(zé)：
1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師：
（1）參與雷達(dá)信號(hào)處理、多源數(shù)據(jù)融合、目標(biāo)定位與識(shí)別等方向的研究與開(kāi)發(fā)任務(wù)；
（2）對(duì)接用戶(hù)需求，提出解決方案；
（3）針對(duì)項(xiàng)目技術(shù)要求，提交總體或分系統(tǒng)技術(shù)方案；
（4）組織技術(shù)方案設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)，對(duì)接指導(dǎo)軟硬件研發(fā)工程師編碼設(shè)計(jì)工作；
（5）組織項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理，對(duì)接指導(dǎo)測(cè)試人員、質(zhì)量管理人員，文檔員工、開(kāi)展工作；
（6）組織系統(tǒng)測(cè)試、聯(lián)試和項(xiàng)目交付驗(yàn)收。
2.科研助理：
（1）負(fù)責(zé)科研類(lèi)項(xiàng)目從立項(xiàng)到驗(yàn)收交付的全壽命周期管理。包括項(xiàng)目策劃、技術(shù)方案、研制過(guò)程、節(jié)點(diǎn)評(píng)審、驗(yàn)收交付等工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、管理協(xié)調(diào)等，保證各個(gè)階段目標(biāo)達(dá)成。包括收集項(xiàng)目資料、整理技術(shù)評(píng)審會(huì)議紀(jì)要、跟進(jìn)技術(shù)狀態(tài)變更流程。匯總并提交各階段節(jié)點(diǎn)技術(shù)總結(jié)材料；
（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)控制，考核指標(biāo)達(dá)成。包含進(jìn)度、質(zhì)量、成本、創(chuàng)新指標(biāo)；
（3）負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)項(xiàng)目成員完成需求分析、方案設(shè)計(jì)、投標(biāo)文件技術(shù)方案編寫(xiě)等文檔類(lèi)工作，負(fù)責(zé)對(duì)輸出文檔等進(jìn)行審核；
（4）協(xié)助負(fù)責(zé)人推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，參與研制生產(chǎn)流程優(yōu)化及標(biāo)準(zhǔn)化文件編制，負(fù)責(zé)總體類(lèi)文件的匯總、合稿、格式審核及歸檔，確保完整性與規(guī)范性；
（5）協(xié)助完成各項(xiàng)目技術(shù)論證，參與技術(shù)方案驗(yàn)收的初稿編寫(xiě)、數(shù)據(jù)核對(duì)及排版，配合組織協(xié)議評(píng)審，記錄并跟進(jìn)評(píng)審意見(jiàn)的修改落實(shí)；
（6）統(tǒng)籌部門(mén)內(nèi)外技術(shù)交流會(huì)議的籌備、協(xié)調(diào)與記錄。協(xié)助對(duì)外技術(shù)合作，跟進(jìn)合作事項(xiàng)進(jìn)度；
（7）管理部門(mén)文件臺(tái)賬，確保技術(shù)資料安全、有序流轉(zhuǎn)。
三、任職條件：
1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師：
（1）雷達(dá)、電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，年齡40歲及以下；
（2）五年以上電子信息系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。熟悉雷達(dá)信號(hào)處理、多源數(shù)據(jù)融合、目標(biāo)定位與識(shí)別等相關(guān)技術(shù)；
（3）熟悉專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目管理流程和技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，參與過(guò)相關(guān)解決方案或項(xiàng)目管理，專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，可承擔(dān)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)專(zhuān)家角色；
（4）擅長(zhǎng)分析業(yè)務(wù)需求，善于溝通，思路清晰，團(tuán)隊(duì)組織和技術(shù)管理能力強(qiáng)。
2.科研助理：
（1）項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，年齡40歲及以下；
（2）熟悉專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目管理流程，具備項(xiàng)目總體經(jīng)驗(yàn)。作為主要管理人員至少成功交付驗(yàn)收過(guò)一類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目；
（3）良好的項(xiàng)目管理能力，具備對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行合理分工和有效管理、組織團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成項(xiàng)目研制各階段工作能力。能與各參研單位進(jìn)行高效溝通進(jìn)行技術(shù)合規(guī)流轉(zhuǎn)；
（4）能熟練使用各類(lèi)辦公軟件，具備較強(qiáng)的文檔撰寫(xiě)與數(shù)據(jù)分析能力，熟悉技術(shù)文件管理流程；
（5）熟悉專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目管理流程和技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，參與過(guò)相關(guān)解決方案或項(xiàng)目管理，專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；
（6）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及執(zhí)行力。
四、工資待遇：
1.一經(jīng)聘用，按照《勞動(dòng)合同法》及《北京航空航天大學(xué)聘用編教職工管理辦法（試行）》簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)；
2.具體待遇面議，按照聘用編職工相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、招聘程序：
1.應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件將個(gè)人簡(jiǎn)歷（PDF形式）發(fā)送至郵箱：（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，簡(jiǎn)歷中應(yīng)包括主要個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、期望待遇、個(gè)人近照等，發(fā)送郵件和附件均以“崗位名稱(chēng)+姓名”命名，報(bào)名截止時(shí)間為
2.初評(píng)，原則上
3.面試，具體時(shí)間及方式另行通知。
六、工作地點(diǎn)：
北京航空航天大學(xué)學(xué)院路校區(qū)，自行通勤。
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://rsc.buaa.edu.cn/info/1049/7015.htm
