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西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)公辦學(xué)校2026年公開(kāi)招聘66名教職工人員公告

全部有編 共計(jì)14個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作需要,西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)為直屬管理的12所公辦學(xué)校公開(kāi)招聘教職工66?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;

3.年齡為18周歲以上,38周歲以下(1987330日至2008329日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。其中,學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的本科及以上文化程度;專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄的,由資格審查部門(mén)(單位)結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書(shū)須于2026731日前取得(詳見(jiàn)附件《崗位表》);

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間截止2026831日,須足年計(jì)算(工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月份的,視為滿1年);

7.應(yīng)聘人員在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)有中斷的,工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗揄毧鄢袛喙g時(shí)長(zhǎng),按實(shí)際工作時(shí)間累加計(jì)算。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的、特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為20261231日;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在西安人事考試網(wǎng)(xapta.xa.gov.cn)、西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站(xetdz.xa.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。

應(yīng)聘人員可查看本公告《崗位表》選擇報(bào)名崗位,如需咨詢專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等崗位資格條件問(wèn)題,請(qǐng)撥打招聘單位的咨詢電話。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘教職工報(bào)名系統(tǒng)

https://www.sydwzk.cn/xnfrpxjt。

1.報(bào)名時(shí)間:20263309:004317:00

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間,資格審查未通過(guò)前可以更改報(bào)考信息,資格審查通過(guò)后的報(bào)考信息不得更改。

為便于應(yīng)聘人員選報(bào)崗位,4217:00之前,報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時(shí)顯示各崗位的繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù),供應(yīng)聘人員參考。應(yīng)聘人員可通過(guò)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)入查看擬報(bào)崗位的報(bào)名情況。4217:00之后,報(bào)名系統(tǒng)將不再顯示各崗位繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。

2.資格初審時(shí)間:20263309:004417:00

若應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)的代碼與崗位要求不一致時(shí),由資格審查單位根據(jù)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)、用人單位需求進(jìn)行審查。

報(bào)名結(jié)束(4317:00)后,應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況,但不能修改任何報(bào)名信息。

3.應(yīng)聘人員請(qǐng)根據(jù)本公告招聘條件及崗位要求在報(bào)名系統(tǒng)中上傳下列材料,按(1)-(5)的順序上傳,所上傳材料必須齊全,且清晰可見(jiàn),具體如下:

1)本人近期免冠正面證件照(jpg格式,尺寸大小為130()×165(),大小50kb以內(nèi));

2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件電子版(掃描為pdf格式,單個(gè)文件小于2M);(國(guó)內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,其中,國(guó)內(nèi)高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生,須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,國(guó)(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件電子版);

3)教師崗位須上傳教師資格證原件電子版(或掃描版),暫未取得教師資格證的須上傳教師資格證考試面試成績(jī)合格單;涉及師范類(lèi)應(yīng)屆生教師資格證的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

4)崗位要求的其他資格證書(shū)、職稱(chēng)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)等級(jí)證書(shū)原件電子版(或掃描版);

5)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū),自行下載打印附件《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,仔細(xì)閱讀承諾書(shū)內(nèi)容,同意并簽字后掃描上傳,資格復(fù)審時(shí)攜帶原件交給工作人員。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

1.繳費(fèi)截止時(shí)間為4424:00。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。

2.筆試按照每名應(yīng)聘人員每科50元的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自愿放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功后,因個(gè)人原因未能參加考試者,不予退費(fèi)。

3.已網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印《準(zhǔn)考證》、《報(bào)名登記表》并妥善保管,以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息。

4.最低生活保障家庭人員通過(guò)資格審查后,先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在47日(星期二)17:00以前遞交相關(guān)證明材料到經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事業(yè)服務(wù)局(明光路凱瑞大廈F座政務(wù)大廳南區(qū)280號(hào)窗口后臺(tái)人才專(zhuān)區(qū),咨詢電話029-89298687),待核查通過(guò)后予以退費(fèi)。

(四)開(kāi)考比例

本次招聘崗位開(kāi)考比例不低于1:3。未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的,招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷(xiāo),并在西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站公布。對(duì)招聘崗位被核銷(xiāo)的應(yīng)聘人員,由相關(guān)部門(mén)辦理退費(fèi)手續(xù)。

(五)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注筆試公告,按照公告要求時(shí)間從報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是應(yīng)聘人員參加筆試、面試、資格復(fù)審等程序的憑證,請(qǐng)妥善保存。

(六)筆試

1.筆試內(nèi)容:筆試按照小學(xué)教師、初中教師、高中教師、財(cái)務(wù)等崗位分崗分科命題,滿分150分,考試時(shí)間120分鐘。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試公告為準(zhǔn),筆試公告在西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站公布。

(七)筆試成績(jī)查詢

1.根據(jù)《筆試成績(jī)查詢公告》查詢筆試成績(jī)。

2.確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。經(jīng)開(kāi)區(qū)招教領(lǐng)導(dǎo)小組劃定本次筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線,并根據(jù)筆試成績(jī),對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。

筆試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線以下的,不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。

3.對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的,可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi),由應(yīng)聘人員本人向西安經(jīng)開(kāi)區(qū)教育體育局當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形,不受理復(fù)核申請(qǐng)。西安經(jīng)開(kāi)區(qū)教育體育局按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請(qǐng)。

(八)資格復(fù)審

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員在西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站查看資格復(fù)審?fù)ㄖ?/font>

1.面試資格復(fù)審工作由各學(xué)校自行組織實(shí)施。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

2.在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(jī)(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,在資格復(fù)審時(shí),必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(jiàn)。未提交同意報(bào)考意見(jiàn)的應(yīng)聘人員不能通過(guò)資格復(fù)審。

(九)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站通知。

面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于70分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試內(nèi)容

面試分為講課和答辯兩部分。講課內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。答辯內(nèi)容主要對(duì)教師基本功、理論素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、舉止儀表等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。講課時(shí)間為15分鐘;答辯內(nèi)容由現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行,時(shí)間5分鐘。共計(jì)時(shí)間20分鐘。

3.面試成績(jī)計(jì)算

面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,講課、答辯滿分共為100分。其中,講課占60%、答辯占40%。

特別說(shuō)明:

總成績(jī)滿分為100分。由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。

總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷1.5)×60%+面試成績(jī)×40%

考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成。

4.如應(yīng)聘同一崗位分在不同考場(chǎng)的面試人員,面試成績(jī)采取加權(quán)平均法計(jì)算。

加權(quán)平均法計(jì)算辦法為:該崗位有效原始面試成績(jī)(成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線以下的,不在計(jì)算之列)的總平均分,分別除以該崗位各考場(chǎng)成績(jī)合格人員面試原始成績(jī)的平均分,求得各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)。用各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場(chǎng)應(yīng)聘人員的原始面試成績(jī),所得結(jié)果即為加權(quán)后該應(yīng)聘人員的面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入)。

(十)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī),按照與崗位招聘計(jì)劃11的比例由高到低確定參加體檢人員??荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名順序。如上述成績(jī)均并列的,組織加試。進(jìn)入體檢考察人員名單和有關(guān)安排將在西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站公布。

1.體檢:體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的人員中,按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

2.考察:重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的人員中,按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢,體檢合格者,再進(jìn)行考察。

(十一)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。在西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站公示擬聘人員名單,公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十二)聘用

公示期滿后由經(jīng)開(kāi)區(qū)組織人事部、教育體育局發(fā)放《公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期限參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)[2006]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核合格后簽訂聘用合同,考核不合格的,取消聘用。

新聘用人員憑《公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》辦理人事等相關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)等手續(xù),新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026731日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(核驗(yàn)截止時(shí)間為2026731日,以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)),審驗(yàn)通過(guò)后方可辦理聘用手續(xù)。若未能取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或?qū)忩?yàn)不通過(guò)的,取消聘用資格。

三、有關(guān)要求

(一)紀(jì)律要求。為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正,所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定,應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按有關(guān)規(guī)定予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

(二)服務(wù)年限要求。新招聘的工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年,在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

四、重要提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門(mén)誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的,將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審,也包括考察、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過(guò)程。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼,以便在出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員電話無(wú)法聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

(三)應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后,應(yīng)及時(shí)關(guān)注西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站有關(guān)公告信息,避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

(四)本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘考試命題組”、“招聘主管部門(mén)”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(五)本次招聘最終解釋權(quán)歸西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)所有。

五、咨詢及舉報(bào)電話

(一)咨詢電話

經(jīng)開(kāi)第一小學(xué)029-89618298俞老師

經(jīng)開(kāi)第六小學(xué)029-86685920李老師

經(jīng)開(kāi)第九小學(xué)029-89291033高老師

經(jīng)開(kāi)第十八小學(xué)029-61123991王老師

經(jīng)開(kāi)第十九小學(xué)029-61311360張老師

經(jīng)開(kāi)第二學(xué)校029-86478130晁老師

經(jīng)開(kāi)第三學(xué)校029-81318328田老師

經(jīng)開(kāi)第四學(xué)校17300855638柳老師

經(jīng)開(kāi)第五學(xué)校029-81318638高老師

經(jīng)開(kāi)第三中學(xué)029-61160016李老師

經(jīng)開(kāi)第五中學(xué)029-86680103石老師

西安市渭北中學(xué)029-83977916李老師

(咨詢時(shí)間:工作日8:3011:3014:3017:30

各招聘學(xué)校簡(jiǎn)介詳見(jiàn)各校網(wǎng)站、公眾號(hào)。

(二)網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢:400-822-8076

(咨詢時(shí)間:工作日9:0012:0014:0018:00

(三)招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話:02981318582

(舉報(bào)時(shí)間:工作日9:0012:00,14:0017:00

經(jīng)開(kāi)區(qū)教育體育局

2026323

附件下載

附件1:西安經(jīng)開(kāi)區(qū)公辦學(xué)校2026公開(kāi)招聘教職工崗位表.xls

附件2:應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://xapta.xa.gov.cn/#/artical?channelId=905250711723057152&contentId=1195975418942627840

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