根據(jù)青州市教育教學(xué)工作需要，決定面向國內(nèi)高等院校招聘部分事業(yè)編制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘事業(yè)編制教師40名，具體崗位及條件詳見附件1。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

2026年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷師范類專業(yè)畢業(yè)生（非師范類專業(yè)應(yīng)屆研究生報(bào)考，本科專業(yè)須為符合崗位要求的師范類專業(yè)）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

4.戶籍不限，年齡在40周歲以下（1985年3月以后出生）。

5.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)于2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。

6.具備招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)參考教育部頒布的《普通高等學(xué)校研究生及本科專業(yè)目錄》。

7.具有招聘崗位要求的教師資格證。尚未取得教師資格證的，應(yīng)于2026年7月31日以前取得。

8.委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不列入招聘范圍。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位。

三、招聘程序

青州市教育和體育局將到山東師范大學(xué)組織現(xiàn)場宣講、招聘工作?，F(xiàn)場宣講時(shí)間為2026年4月10日，考試時(shí)間另行通知。

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

本次招聘采用網(wǎng)上預(yù)報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（1）網(wǎng)上預(yù)報(bào)名：2026年3月25日9:00—3月31日17:00

應(yīng)聘人員掃描下面二維碼：（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

或點(diǎn)擊報(bào)名鏈接（https://doc.weixin.qq.com/forms/AG0ALAdSAAYANgAiAaKAMUCNb8LLBz0Vf#/fill），填寫報(bào)名信息，應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個崗位，應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息。審核結(jié)果通過郵件回復(fù)，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名審核通過人員經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格后參加面試。

（2）現(xiàn)場報(bào)名：2026年4月10日9:00—4月10日12:00

應(yīng)聘人員在現(xiàn)場將報(bào)名材料交現(xiàn)場工作人員審核。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：山東師范大學(xué)長清湖校區(qū)英華樓一層?xùn)|廳。

2.報(bào)名材料

（1）報(bào)名登記表一式兩份（見附件2）。

（2）身份證原件及復(fù)印件。

（3）本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，專升本的須提供?？飘厴I(yè)證書）、成績單原件及復(fù)印件。

（4）教師資格證（尚未取得教師資格證的，可提供考試合格證明或?qū)W校開具的免試認(rèn)定證明，并于2026年7月31日以前取得）原件及復(fù)印件。

3.資格審查

現(xiàn)場報(bào)名期間對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場資格審查合格的，參加考試，逾期未到的視為自動放棄考試資格。

資格審查合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例3:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)其他符合條件的崗位。

資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的，或未按期取得相應(yīng)證書的，立即取消資格，已聘任的予以解聘，其責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。

（二）考試內(nèi)容與方法

考試采取面試與筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行。宣講結(jié)束后在高校所在地組織，考試內(nèi)容為招聘崗位所必需的基本知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計(jì)算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

面試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不列入筆試范圍。按照1:5的比例進(jìn)入筆試，最后一名面試成績并列的，一同進(jìn)入筆試范圍，達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)有人數(shù)確定。

2.筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制，主要考察履職應(yīng)具備的教育教學(xué)理論知識，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由青州市教育和體育局根據(jù)筆試情況確定。

3.總成績計(jì)算

筆試結(jié)束后，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計(jì)算考試總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定名次，面試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，達(dá)不到1:1比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。應(yīng)聘人員考試成績及進(jìn)入考察體檢范圍人選在“青州市政府網(wǎng)站（http://www.qingzhou.gov.cn，下同）-政府信息公開-部門信息公開目錄-市教體局版塊”予以公布。進(jìn)入考察體檢范圍人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場辦理就業(yè)協(xié)議簽署事宜，逾期未辦理者，視為自動放棄本次入圍資格。對放棄本次招聘考試進(jìn)入考察體檢資格造成的崗位空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍有空缺的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。

（三）考察體檢

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格（含違規(guī)異地高考人員）造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。

（四）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，按照崗位招聘計(jì)劃和考試總成績從高到低依次自主選擇崗位，確定擬聘用人員名單，在“青州市政府網(wǎng)站-政府信息公開-部門信息公開目錄-市教體局版塊”面向社會公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，青州市教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，待擬聘用人員畢業(yè)后，按程序辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。

聘用單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員最低服務(wù)期限5年（含試用期）。

四、其他

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站“青州市政府網(wǎng)站-政府信息公開-部門信息公開目錄-市教體局版塊”發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本級別、本基數(shù)。

本公告未盡事宜由青州市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0536-8015192（請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打）。

青州市教育和體育局

2026年3月24日

附件1：2026年青州市校園招聘教師崗位計(jì)劃表.pdf

附件2：2026年青州市校園招聘教師報(bào)名登記表.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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http://www.qingzhou.gov.cn/detail/front/details/temp2036359996474363906.html