因工作需要，經(jīng)醫(yī)院黨總支研究，決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員4名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、崗位需求
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法記錄，具有高度的責(zé)任心、有較強(qiáng)的大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。身體健康，年齡30周歲以下（出生日期1992年1月1日以后）。
（一）辦公室綜合文秘1名
1.有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，限萬(wàn)安縣戶籍；
2.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)與文秘類專業(yè)。
（二）外科醫(yī)師1名
1.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關(guān)資格證；
2.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。
（三）功能科超聲診斷醫(yī)師1名
1.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關(guān)資格證；
2.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像診斷專業(yè)。
（四）功能科技師1名
1.取得相關(guān)技術(shù)資格證，本縣戶口優(yōu)先；
2.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)：醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像診斷專業(yè)。
三、招聘方式
招聘考試包括理論筆試及面試二項(xiàng)內(nèi)容，每項(xiàng)考試總分均為100分。按理論筆試成績(jī)高低順序1:3比例選擇入圍參加面試人員。若報(bào)名人數(shù)與崗位比例不足1:3則全部進(jìn)入面試，醫(yī)院將根據(jù)筆試及面試情況確定是否核減或取消招聘崗位。
四、報(bào)名時(shí)間
2022年8月31日-2022年9月6日
五、報(bào)名地點(diǎn)
應(yīng)聘人持身份證、畢業(yè)證、資格證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件到縣中醫(yī)院門診五樓行政辦公室報(bào)名。（咨詢電話：0796-5706626）
六、考試時(shí)間、地點(diǎn)
理論筆試：9月7日09:00-10:30（門診四樓會(huì)議室）
面試：9月7日15:00-17:30（門診五樓小會(huì)議室）
七、招聘人員確定
1.理論筆試成績(jī)面試成績(jī)=總成績(jī)，其中理論成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。按總成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄用，體檢政審合格后聘用上崗，如出現(xiàn)體檢不合格，則依次替補(bǔ)，試用期2個(gè)月。
2.應(yīng)聘人員遵循誠(chéng)信原則，如發(fā)現(xiàn)隱瞞違法行為等不符合招聘條件問(wèn)題，將自動(dòng)解聘，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。
八、工資待遇
凡聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)院人事考核小組考核合格，簽訂聘用合同，醫(yī)師崗位享受我院編制備案制人員同崗?fù)却?，其他人員工資待遇按《萬(wàn)安縣中醫(yī)院聘用人員管理辦法》執(zhí)行。
九、紀(jì)律要求
1.嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)組織人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為，確保招聘工作健康有序進(jìn)行。
2.對(duì)招聘工作中的弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。
十、其他
未盡事宜及有爭(zhēng)議事項(xiàng)由萬(wàn)安縣中醫(yī)院研究決定。
萬(wàn)安縣中醫(yī)院
2022年8月31日
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