溫州設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司前身為溫州市建筑設(shè)計(jì)研究院，創(chuàng)立于1953年。集團(tuán)技術(shù)力量雄厚，專業(yè)配套齊全，設(shè)計(jì)裝備先進(jìn)，可為各類工程建設(shè)提供規(guī)劃、勘測(cè)、設(shè)計(jì)、咨詢、評(píng)估、檢測(cè)、審查、監(jiān)理等全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

溫州市勘察測(cè)繪研究院有限公司成立于1984年，為溫州設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司下屬國(guó)有企業(yè)，持有工程勘察綜合類甲級(jí)、測(cè)繪甲級(jí)、建筑工程地基基礎(chǔ)檢測(cè)等資質(zhì)，專業(yè)從事工程勘察、測(cè)繪、地理信息、智慧城市等領(lǐng)域的生產(chǎn)、科研、開發(fā)和應(yīng)用，屬國(guó)家“高新技術(shù)”企業(yè)、勘測(cè)省級(jí)研發(fā)中心和“守合同重信用”企業(yè)。建院以來(lái)，公司先后榮獲全國(guó)城市勘測(cè)先進(jìn)單位、全國(guó)工程勘察與巖土行業(yè)誠(chéng)信單位、浙江省測(cè)繪與地理信息行業(yè)協(xié)會(huì)先進(jìn)單位、浙江省勘察設(shè)計(jì)行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位等40余項(xiàng)國(guó)家、?。ú浚?、市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，100余項(xiàng)工程項(xiàng)目獲得國(guó)家（部）、?。◤d）、市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)和優(yōu)秀工程獎(jiǎng)，獲得30多項(xiàng)發(fā)明專利和軟件著作權(quán)。

公司以打造“透明勘察，聰明測(cè)繪”的勘測(cè)院2.0版為目標(biāo)，借助數(shù)字化、智能化的技術(shù)手段進(jìn)行產(chǎn)業(yè)革新，致力于發(fā)展成為人才集聚、技術(shù)專精、具有區(qū)域性行業(yè)龍頭地位的專業(yè)化技術(shù)咨詢企業(yè)，向政府和社會(huì)公眾提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)人才儲(chǔ)備，優(yōu)化人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)技術(shù)水平，服務(wù)和推進(jìn)勘測(cè)地理信息事業(yè)發(fā)展，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體如下：

一、報(bào)考條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，具有良好的職業(yè)道德；遵紀(jì)守法，品行良好，無(wú)違紀(jì)違法記錄。

（二）具備崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件。

（三）心理素質(zhì)良好，身體健康，無(wú)精神疾病史。

二、招聘崗位需求

詳見《溫州市勘察測(cè)繪研究院有限公司2022年度秋季招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》。

三、報(bào)名及資格審查

（一）登記報(bào)名：應(yīng)聘人通過(guò)登錄http://www.wzadri.com（溫州設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)）點(diǎn)擊“招賢納士”進(jìn)入溫州設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司招聘系統(tǒng)，在招聘系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)、填寫完整的個(gè)人信息，上傳本人有效身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、成績(jī)單、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、社保繳費(fèi)記錄、其他相關(guān)證書和近期免冠彩色證件照等報(bào)名所需材料后進(jìn)行報(bào)名。國(guó)外高等院校畢業(yè)生須在“其他相關(guān)證書”一欄上傳教育部出具的外國(guó)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。

（二）報(bào)名時(shí)間：2022年9月17日8:00至2022年9月24日8:00，此次崗位報(bào)名截止時(shí)間為2022年9月24日8:00，具體請(qǐng)關(guān)注溫州設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.wzadri.com）與溫州市國(guó)資委發(fā)布的招聘公告。根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況，依照時(shí)間先后和需求緩急，分批次進(jìn)行招錄，崗位招滿即止。

（三）咨詢電話：0577-88335060，來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

（四）資格審查：由勘測(cè)院人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息進(jìn)行資格審查，通常于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)完成。專業(yè)技術(shù)崗位因應(yīng)聘人員數(shù)量有限，難以形成專業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)的，按照緊缺型人才崗位招聘要求進(jìn)行，即對(duì)其開考的報(bào)名人數(shù)和招聘崗位比例不作硬性要求；行政崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不足3:1的，經(jīng)設(shè)計(jì)集團(tuán)黨委會(huì)研究并商市國(guó)資委后決定是否開考。

四、考試考核辦法

（一）招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式，筆試成績(jī)占總成績(jī)40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

（二）高層次人才招聘進(jìn)行綜合能力面試,滿分為100分。由于高層次崗位應(yīng)聘人員數(shù)量有限，難以形成專業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)，故對(duì)開考的報(bào)名人數(shù)和招聘崗位比例不作硬性要求；根據(jù)面試成績(jī)高低擇優(yōu)錄取，崗位招滿即止。

（三）專業(yè)技術(shù)人才和行政人員招聘均分為筆試和面試兩個(gè)階段，滿分均為100分?？荚嚫鶕?jù)實(shí)際報(bào)名情況，依照時(shí)間先后和需求緩急，分批次進(jìn)行，根據(jù)筆試、面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名并擇優(yōu)確定錄用人員，崗位招滿即止。專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)聘者中具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，可免筆試；行政崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例須滿足3：1方可開考，并按照與招聘崗位數(shù)3：1的比例確定面試人選，最終根據(jù)筆試、面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名并擇優(yōu)確定錄用人員，崗位招滿即止。

（四）面試成績(jī)與綜合成績(jī)低于60分者均不予以錄用；如遇綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定擬錄用人員。

（五）政審。對(duì)擬錄用人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行復(fù)核資格審查。

（六）體檢。結(jié)合政審情況，擬錄用人員名單由集團(tuán)人力資源部提交集團(tuán)黨委會(huì)，經(jīng)會(huì)議討論通過(guò)后，于集團(tuán)內(nèi)公示擬錄用人員名單。公示期間，由勘測(cè)院招聘專員按需配合集團(tuán)人力資源部安排擬錄用人員進(jìn)行體檢（參照最新的浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行）。

（七）入職。經(jīng)公示5個(gè)工作日后無(wú)異議且體檢合格人員，由勘測(cè)院人力資源部統(tǒng)一發(fā)放入職通知書，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）筆試與面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。詳情請(qǐng)關(guān)注溫州設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公告。

（二）專業(yè)匹配參照《2020年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄》對(duì)應(yīng)的學(xué)科門類專業(yè)進(jìn)行審查。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近似的，由應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，公司本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審核，可根據(jù)實(shí)際情況予以從寬認(rèn)定。

（三）國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

（五）在筆試、面試、政審、公示、體檢等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到崗等出現(xiàn)空缺，經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，按該崗位最終成績(jī)從高分到低分，在面試合格者中依次進(jìn)行。

（六）請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話并保持通信通暢。

溫州市勘察測(cè)繪研究院有限公司

2022年9月16日

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