四川文理學院參加高校人才網(wǎng)2022下半年博士/碩博人才現(xiàn)場巡回招聘會，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才報名參會，與四川文理學院現(xiàn)場交流。

1.參會場次

成都站-博士專場（舉辦日期：10月14日）

舉辦地點：成都林恩國際酒店 · 七樓雄飛廳

西安站-博士專場（舉辦日期：待定）

舉辦地點：待定

武漢站-博士專場（舉辦日期：10月22日）

舉辦地點：武漢巴山夜雨大酒店 · 9樓騰龍廳

2.報名通道：點擊查看活動詳情，立即報名→【成都站】、【西安站】、【武漢站】

本次招聘會針對參會人才免費，不收取參會人才任何費用。

3.活動咨詢

咨詢熱線：020-87713670

咨詢微信：18928720097（小博，僅加博士）、18988834376（小風，僅加碩士）

（博士請?zhí)砑印靶〔├蠋煛?，碩士請?zhí)砑印靶★L老師”，添加微信請備注“姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+參加場次”，后續(xù)我們將邀請您加入活動交流群）

4.入場方式

參會人才現(xiàn)場出示并提交個人簡歷至主辦方，隨后領取入場憑證參會。

一、學校簡介

巴渠秀壤，水墨達州。四川文理學院辦學歷史可溯及清末龍山書院，1976年開始舉辦高等教育，三次更名、兩度擴校，目前是川東北地區(qū)唯一省屬普通本科高校。2016年被確定為“四川省高校整體轉(zhuǎn)型發(fā)展試點單位”，2018年被增列為“四川省碩士學位授權立項建設單位”。

學?，F(xiàn)有南壩和蓮湖兩個校區(qū)，占地面積1100畝。館藏紙質(zhì)圖書150萬余冊，電子圖書80萬余冊，中外文紙質(zhì)報刊55萬余種，電子期刊50萬余種，教學科研儀器設備值1.28億元?，F(xiàn)有各類教職工近1100人，外籍教師5人，其中專任教師836人，（高級職稱教師占專任教師總數(shù)的32%，具有博士、碩士學位的占84%），享受國務院特殊津貼1人，四川省學術技術帶頭人及后備人選6人，突出貢獻專家3人，省級教學名師2人，省級優(yōu)秀教師4人。全日制在校普通學生15000多人，留學生65人，面向全國22個省市招生。

現(xiàn)設文學與傳播學院、馬克思主義學院、政法學院、知識產(chǎn)權學院、外國語學院、教師教育學院、財經(jīng)管理學院、數(shù)學學院、智能制造學院、化學化工學院、建筑工程學院、生態(tài)旅游學院、音樂與演藝學院、美術學院、體育學院、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)學院、中華傳統(tǒng)文化學院等19個二級學院，設有58個本科專業(yè)、7個?？茖I(yè)，涵蓋文學、理學、工學、教育學、藝術學、管理學、歷史學、法學、經(jīng)濟學、醫(yī)學等十大學科門類。

百舸爭流千帆競，乘風破浪正當時。面向未來，全校師生將精誠團結(jié)、眾志成城，全面聚焦碩士學位授權單位建設的新目標新使命，加快形成“一校三區(qū)”辦學格局，為建成特色鮮明、優(yōu)勢突出的高水平應用型大學砥礪奮進。

雄心力聚九州士，豪情廣納四海才。值此全面推進人才強校戰(zhàn)略，大力實施人才團隊建設工程，搶抓新機遇、完成新使命的黃金發(fā)展時期，四川文理學院誠邀天下英才來達建功立業(yè)、到校大展宏圖。

學校地址：四川省達州市通川區(qū)塔石路中段519號郵編：635000

聯(lián)系電話：0818-2790069

學校網(wǎng)址：http://www.sasu.edu.cn/

二、博士人才引進有關政策及待遇

（一）學校引進待遇

1.全職引進博士

①全職引進費：全職引進博士給予引進費稅前60萬元（第一年發(fā)放50%，第二年發(fā)放25%，剩余25%待三年考核合格后發(fā)放）。

②科研啟動經(jīng)費：按照自然科學類資助經(jīng)費20萬元，人文社科類資助經(jīng)費10萬元。

③特殊津貼：按1200元/月給予校內(nèi)特殊績效津貼。

④住房補貼：按1500元/月的標準給予租房補貼（期限2年）。

⑤持續(xù)貢獻獎：按1萬元/年計算持續(xù)貢獻獎。

⑥視人才及配偶情況安排配偶工作。配偶自愿待業(yè)在家，給予引進人才生活補助1500元/月（含稅），補貼3年。協(xié)助解決子女中小學上學事宜。

2.年薪制聘任博士

①進入事業(yè)編制者，按照30萬/年計發(fā)年薪，科研啟動經(jīng)費按照自然科學類資助經(jīng)費20萬元，人文社科類資助經(jīng)費10萬元；校內(nèi)安置配偶工作，協(xié)助解決子女中小學上學事宜。

②不進入事業(yè)編制者，按照35萬/年計發(fā)年薪，協(xié)助解決子女中小學上學事宜。

3.事業(yè)發(fā)展待遇

對于引進到校的博士人才，根據(jù)其相應的學科、專業(yè)和研究方向安排現(xiàn)有學科團隊及科研平臺；若無相應科研平臺，則積極提供條件，建設相關學科科研平臺。

（二）達州市激勵政策

①安家補助費用20萬元。學校與錄（聘）用高層次人才正式簽訂合同后，按照年度考核結(jié)論進行發(fā)放，年度考核合格及以上檔次發(fā)放50%，分兩年完成。

②崗位激勵。崗位激勵發(fā)放標準為800元/月，按照年度考核結(jié)果進行發(fā)放。年度考核獲合格及以上檔次，次年發(fā)放上一年崗位激勵，共計發(fā)放五年。

四川文理學院2022年引進博士人才一覽表