為進(jìn)一步夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ)，促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，經(jīng)市委、市政府同意，決定組織實(shí)施昌都市2022年大學(xué)生村（居）鄉(xiāng)村振興專干、科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
共計(jì)招聘896人，其中：鄉(xiāng)村振興專干86人、村（居）科技專干585人、村（居）醫(yī)務(wù)人員186人、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員17人、鄉(xiāng)村幼教人員22人，詳見（附件1）。聘期3年（含試用期3個(gè)月），不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
二、招聘對象
參加全區(qū)2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄（招聘）的昌都籍（高考時(shí)戶籍在昌都）大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆高校畢業(yè)生，其中以2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主，可適用于2019年及以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生。鄉(xiāng)村振興專干崗位不設(shè)應(yīng)往屆限制。
三、報(bào)考條件
（一）具有符合招聘崗位要求的工作能力和其他資格條件，具有較高的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能，服從招聘單位管理及工作安排。其中：1.村（居）科技專干、村（居）農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員、鄉(xiāng)村幼教人員僅限2022年度全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘報(bào)考A、B、C、D類人員報(bào)名；2.村（居）醫(yī)務(wù)人員僅限2022年度全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘報(bào)考E、Z類人員報(bào)名；3.鄉(xiāng)村振興專干不限專業(yè)。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀,在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在反分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問題上立場堅(jiān)定,旗幟鮮明；
（三）具有招聘職位和法律法規(guī)規(guī)定的其他條件；
（四）政治素質(zhì)高，思想品德好，身體健康，熱愛報(bào)考崗位工作，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）有以下情形之一的不予聘用:1.在反對分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等重大政治原則問題上態(tài)度曖昧、與黨和人民離心離德、參與分裂破壞活動(dòng)的；2.有違法犯罪記錄的；3.在職鄉(xiāng)村振興專干、村（居）科技專干、村（居）農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員、村（居）醫(yī)務(wù)人員、鄉(xiāng)村幼教人員及單方面解除合同或因個(gè)人原因被解除合同的前述幾類人員。4.其他不適合崗位要求情形的。
四、報(bào)考注意事項(xiàng)
（一）考生需如實(shí)按照本人參加2022年度全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄（招聘）筆試試卷類別以及報(bào)考崗位條件進(jìn)行報(bào)名；
（二）每名報(bào)考人員僅限報(bào)考1個(gè)招聘崗位，可選擇是否服從調(diào)劑；
（三）考生在報(bào)名時(shí)須誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)相關(guān)個(gè)人信息，凡弄虛作假，不誠信報(bào)考的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；
（四）考生須根據(jù)崗位要求和自身情況認(rèn)真嚴(yán)肅選擇報(bào)考崗位，經(jīng)審核通過后不得更改；
（五）考生須在2022年10月2日18：30之前將報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱，因考生個(gè)人原因?qū)е碌膱?bào)名問題，由考生本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（六）考生所留通訊電話須保持通暢,確?？紕?wù)工作人員能及時(shí)聯(lián)系到本人。如因通信不暢造成的后果,由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、招聘程序
?此次招聘工作按照報(bào)名、確定擬聘用人員、公示、體檢、政審、報(bào)到六個(gè)程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月27日09:30至10月2日18:30
2.報(bào)名要求：符合報(bào)考條件的考生須如實(shí)填寫報(bào)名表上相關(guān)信息，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向指定郵箱投遞以下材料：報(bào)名表（附件2）電子版、戶口本（本人頁）、有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證、pdf格式學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)下載），郵件名稱須注明為“姓名+考生類型+報(bào)考崗位”，如：姓名+E類+村居醫(yī)務(wù)人員。
3.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。①鄉(xiāng)村振興專干報(bào)名郵箱:cdszzyk@163.com咨詢電話：0895-4821815②村（居）科技專干報(bào)名郵箱：bmcdskjzg@163.com咨詢電話：0895-4842661③村（居）農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員報(bào)名郵箱：cdnmjzgk@163.com咨詢電話：0895-4822946④村（居）醫(yī)務(wù)人員報(bào)名郵箱：cjywrybm@163.com咨詢電話：0895-4843357⑤鄉(xiāng)村幼教人員報(bào)名郵箱：13651557@qq.com咨詢電話：0895-4841401
4.加分政策：報(bào)名回原戶籍所在地的適當(dāng)加分,其中回本縣(區(qū))的加5分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的加10分、村(居)的加15分,不累加。
（二）確定擬招聘人員
以參加全區(qū)2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄（招聘）考試總成績?yōu)槠赣靡罁?jù)（未參加全區(qū)2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄（招聘）考試的，且有報(bào)考意愿的，我市將預(yù)留部分崗位單獨(dú)組織），兩次考試均參加的以最高分為準(zhǔn)，按照總成績從高到低的順序確定擬聘用人員，分?jǐn)?shù)相同的，優(yōu)先招聘回原戶籍所在地的考生。無人報(bào)名的崗位，擇優(yōu)在服從調(diào)劑的報(bào)名人員中，以所屬村（居）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣（區(qū)）的順序優(yōu)先調(diào)劑。
（三）公示
擬聘用人員名單統(tǒng)一在“藏東人社”、“昌都黨建”等微信公眾號予以公示，公示期5天。公示期滿后，對沒有問題或反映的問題核實(shí)后不影響招聘的，確定為擬聘用人員。
（四）體檢與政審
擬聘用人員自行前往縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，并由醫(yī)院填寫相關(guān)體檢指標(biāo)，并出具體檢合格意見。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑義的，可在接到體檢報(bào)告3日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢報(bào)告為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。
擬聘用人員自行前往戶籍所在地派出所進(jìn)行政審，并由戶籍所在地派出所在政審表上簽署政審合格意見、加蓋公章。政審不合格的,不予聘用。
（五)報(bào)到
聘用人員攜帶體檢、政審表自行前往崗位所在縣（區(qū)）行業(yè)主管部門報(bào)到。
六、崗位管理和待遇
（一）崗位管理實(shí)行聘任制度，聘期3年（含試用期3個(gè)月），不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。由縣（區(qū)）統(tǒng)籌，行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)管理。各縣（區(qū)）有關(guān)行業(yè)部門按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》（雙方各執(zhí)一份）。
（二）崗位職責(zé)1.鄉(xiāng)村振興專干。協(xié)助村（居）“兩委”抓好社會(huì)穩(wěn)定、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、移風(fēng)易俗、服務(wù)群眾、基層黨建等工作。2.科技專干。負(fù)責(zé)種養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)機(jī)技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、農(nóng)作物病蟲害防治等相關(guān)工作；普及農(nóng)牧業(yè)適用技術(shù),示范推廣新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，提高農(nóng)牧民科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能。3.醫(yī)務(wù)人員。綜合提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療等服務(wù),承擔(dān)政府衛(wèi)生健康行政部門委托的衛(wèi)生健康管理職能。4.農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)牧民專業(yè)合作社和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等工作；負(fù)責(zé)牲畜家禽飼料配制、繁殖技術(shù)、疫病診斷、防控治療等。5.鄉(xiāng)村幼教人員。從事學(xué)前教育教學(xué)工作。
（三）薪酬待遇1.本次聘用人員按照《關(guān)于印發(fā)<西藏自治區(qū)2019年招聘鄉(xiāng)村振興專干方案>的通知》(藏委廳明發(fā)電[2019]25號)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于2020年招聘大學(xué)生村(居)科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員的實(shí)施意見>的通知》(藏人社發(fā)[2020]78號)《關(guān)于從高校畢業(yè)生中招聘村（居）科技專干參與農(nóng)牧區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》（藏人社發(fā)[2021]48號）規(guī)定享受相關(guān)待遇。(1)薪酬待遇。由職務(wù)等級工資和績效考核獎(jiǎng)勵(lì)兩部分組成,實(shí)行動(dòng)態(tài)增長機(jī)制。①職務(wù)等級工資。二類區(qū)3000元/月,三類區(qū)3500元/月,四類區(qū)4000元/月;本科生、研究生分別高定一檔、二檔(檔差不低于100元/月);獲得社會(huì)工作者、經(jīng)濟(jì)工作者等初級、中級、高級職稱的,分別高定一檔、二檔、三檔;工作每滿1年享受10元/月的工齡工資，年度考核稱職及以上等次的,晉升一檔工資:升任村(居)“兩委”班子成員、副書記(副主任)、書記(主任)、第一書記的,晉升相應(yīng)職務(wù)等級工資。②績效考核獎(jiǎng)勵(lì)。按照年度基本工資的40%設(shè)置,根據(jù)年度考核情況發(fā)放,優(yōu)秀等次的發(fā)放100%,稱職等次的發(fā)放85%,基本稱職等次的發(fā)放50%,不稱職等次的不予發(fā)放。(2)通訊補(bǔ)助。100元/月。(3)社會(huì)保險(xiǎn)。享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。(4)休假待遇。每年享受30天的帶薪休假(不含路途時(shí)間),根據(jù)本人及配偶籍貫所在地,市內(nèi)、跨市、跨省(自治區(qū)、直轄市)分別給予休假路費(fèi)補(bǔ)助1000元、2000元、3000元。(5)晉升機(jī)制。在村(居)工作滿1年后,符合條件的可以通過選舉程序進(jìn)入村(居)“兩委”班子。任村(居)黨組織書記、第一書記或村(居)委會(huì)主任滿5年,成績突出、群眾公認(rèn)的,可以選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子,依照法律和有關(guān)規(guī)定錄用為公務(wù)員,在村(居)工作時(shí)間計(jì)算為工齡。(6)其他待遇。②在村(居)連續(xù)工作滿3年后,符合公招政策條件、參加區(qū)內(nèi)公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)招錄,每有1個(gè)優(yōu)秀等次的加3分、每有1個(gè)稱職等次的加2分,最多不超過15分,同等條件下優(yōu)先錄用,在村(居)工作時(shí)間計(jì)算為工齡。在村(居)連續(xù)工作不滿3年,參加區(qū)內(nèi)公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)招錄,不加分且在村(居)工作時(shí)間不計(jì)算為工齡。③在村(居)連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的,將村(居)工作經(jīng)歷作為職稱評審條件,同等條件下優(yōu)先評審。④在村(居)連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的,參照《中共西藏自治區(qū)委員會(huì)、西藏自治區(qū)人民政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見》有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行學(xué)費(fèi)資助。⑤根據(jù)村(居)組織安排,創(chuàng)辦領(lǐng)辦集體經(jīng)濟(jì)的,可享受集體經(jīng)濟(jì)組織給予的一定補(bǔ)助。?①試用期滿后,給予一次性安家補(bǔ)助5000元,到三、四類區(qū)村(居)工作的給予一次性安家補(bǔ)助6000元。
以上政策，隨自治區(qū)政策調(diào)整而調(diào)整。
（四）解聘在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，可以解除聘用合同，次月起停止發(fā)放薪酬待遇和各項(xiàng)補(bǔ)助，并追繳發(fā)放的安家補(bǔ)助、當(dāng)年的休假路費(fèi)補(bǔ)助：1.辭職或單方面解除聘用合同的；2.不符合聘用條件的被聘用人員；3.嚴(yán)重違反有關(guān)管理制度的；4.失職瀆職、徇私舞弊，造成嚴(yán)重后果的；5.擅自與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；6.工作期間擅自離崗或因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸超過15天或1年內(nèi)累計(jì)超過30天的；7.年度考核被評定為不稱職等次或連續(xù)2年被評定為基本稱職等次的；8.受到開除黨籍、團(tuán)籍、勸退、除名處理的；9.有其他違規(guī)違紀(jì)違法情形的。未出現(xiàn)前款規(guī)定情形的，聘用期滿后優(yōu)先考慮續(xù)聘。
七、其他要求1.在本次招聘工作中，監(jiān)督、審核貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消報(bào)名或聘用資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任；2.在網(wǎng)上造謠、傳謠，惡意散布傳播不良或不實(shí)言論的人員，取消其報(bào)名或聘用資格；3.本次招聘相關(guān)具體事宜，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局和各行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)解釋。
2.報(bào)名表
昌都市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年9月27日
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