我單位因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及名額
|
招聘 單位 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
條件 |
||
|
專(zhuān)業(yè)要求 |
學(xué)歷 學(xué)位 |
年齡 |
|||
|
河池市宜州區(qū)土地整理中心 |
土地開(kāi)墾整理工作 施工管理技術(shù)員
|
2人 |
1、土木工程、建筑施工與管理、國(guó)土資源管理及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、要求有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、持有中級(jí)以上職稱(chēng)證書(shū)優(yōu)先 |
大專(zhuān) 以上
|
40歲以下（特殊人才年齡可適當(dāng)放寬）
|
|
河池市宜州區(qū)土地整理中心 |
測(cè)繪專(zhuān)業(yè)崗位工作 人員 |
3人 |
要求測(cè)繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。熟悉GPS、全站儀等儀器操作；熟悉Cass、Arcgis等軟件；熟悉繪圖、制圖等專(zhuān)業(yè)技術(shù)，大專(zhuān)學(xué)歷以上，有測(cè)繪工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
大專(zhuān) 以上
|
40歲以下（特殊人才年齡可適當(dāng)放寬）
|
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
符合招聘條件的有關(guān)人員。
（二）招聘條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、工資待遇
（一）土地開(kāi)墾整理工作施工管理技術(shù)員
按月發(fā)放工資，結(jié)構(gòu)工資制由基礎(chǔ)工資+項(xiàng)目管理人員績(jī)效工資+工齡工資+職稱(chēng)工資+外業(yè)補(bǔ)助，五個(gè)部分組成。
1.基本工資為大專(zhuān)2300元/月，本科2500元/月（工資包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），享受主管局安排的年終績(jī)效獎(jiǎng)。
2.項(xiàng)目管理人員績(jī)效工資為完成當(dāng)月的項(xiàng)目管理任務(wù)的外業(yè)人員按500元發(fā)月績(jī)效工資，內(nèi)業(yè)人員按300元發(fā)月績(jī)效工資；未完成當(dāng)月任務(wù)的外業(yè)人員按300元發(fā)月績(jī)效工資，內(nèi)業(yè)人員按200元發(fā)月績(jī)效工資。
3.工齡工資即在本單位工作滿(mǎn)一年的員工工齡工資為30元/月，每滿(mǎn)一年增加30元/月工齡工資。
4.職稱(chēng)工資為助理工程師100元/月、中級(jí)工程師150元/月、高級(jí)工程師300元/月。
5.外業(yè)補(bǔ)助為50元/天（按實(shí)際外業(yè)出勤天數(shù)計(jì)算）
（二）測(cè)繪專(zhuān)業(yè)崗位工作人員
按月發(fā)放工資，結(jié)構(gòu)工資制由基礎(chǔ)工資+崗位工資+工齡工資+職稱(chēng)工資+外業(yè)補(bǔ)助，五個(gè)部分組成。
1.基本工資為大專(zhuān)2300元/月，本科2500元/月（工資包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），享受主管局安排的年終績(jī)效獎(jiǎng)。
2.崗位工資為普通技術(shù)員300元/月、外業(yè)負(fù)責(zé)人400元/月、測(cè)繪部負(fù)責(zé)人500元/月。
3.工齡工資即在本單位工作滿(mǎn)一年的員工工齡工資為40元/月，每滿(mǎn)一年增加40元/月工齡工資。
4.職稱(chēng)工資為助理工程師200元/月、中級(jí)工程師500元/月、副高級(jí)工程師800元/月、高級(jí)工程師1200元/月。
5.外業(yè)補(bǔ)助為50元/天（按實(shí)際外業(yè)出勤天數(shù)計(jì)算）
四、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間：
（二）報(bào)名方式：
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證掃描件及報(bào)名表發(fā)送至郵箱yzdc3184299@163.com
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件和報(bào)名表到宜州區(qū)中山大道自然資源局1樓土地整理中心辦公室。
3.報(bào)名要求：報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)法律責(zé)任。
五、面試
（一）面試時(shí)間：符合條件要求的由單位通知面試，以單位電話(huà)通知為準(zhǔn)。
（二）面試地點(diǎn)：宜州區(qū)自然資源局五樓會(huì)議室。
（三）面試及體檢流程：
1.面試過(guò)后確定為錄用人員的進(jìn)入體檢階段。
2.進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
3.沒(méi)有符合遞補(bǔ)條件人選的，取消該職位本次招聘。
4.體檢統(tǒng)一在縣級(jí)以上二甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由體檢者自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。
六、聘用管理
聘用人員屬臨時(shí)聘用合同工，實(shí)行合同制管理，無(wú)行政、事業(yè)編制，試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格后簽訂聘用合同。
聯(lián)系人：釗藝
咨詢(xún)電話(huà)：0778-3188286
河池市宜州區(qū)土地整理中心
附件：河池市宜州區(qū)土地整理中心2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表2022.10.14.doc
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://hc.gxrc.com/Article/info/fd624361-f693-451e
