一、招聘崗位及人數(shù)

實(shí)驗(yàn)室管理員（1人）

二、工作職責(zé)及條件

1.工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)學(xué)院實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作，包括：實(shí)驗(yàn)室例行檢查、排查；學(xué)院實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)章制度等文件的起草；實(shí)驗(yàn)室開放及運(yùn)行過程相關(guān)文件檔案整理及管理；學(xué)院?；返龋?/font>

（2）協(xié)助開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)，做好實(shí)驗(yàn)前的準(zhǔn)備工作，承擔(dān)耗材采購與管理；

（3）熟悉實(shí)驗(yàn)室安全法規(guī)，配合主管領(lǐng)導(dǎo)開展實(shí)驗(yàn)室培訓(xùn)、演練工作，包括：組織學(xué)院實(shí)驗(yàn)室安全培訓(xùn)、消防演練等；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.聘任條件

（1）年齡45歲以下，具有實(shí)驗(yàn)室管理和科研工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）博士及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程相關(guān)專業(yè)，海外留學(xué)取得博士學(xué)位優(yōu)先；

（3）主持過國家級項(xiàng)目，發(fā)表過國際頂級期刊科研文章，擁有國際科研獎勵者優(yōu)先；

（4）身體健康，品德優(yōu)秀；

（5）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)意識，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

（6）具有較強(qiáng)的人際溝通能力，較強(qiáng)的政策水平和組織協(xié)調(diào)能力；

（7）具有較強(qiáng)的文獻(xiàn)檢索能力、研究能力和公文寫作能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公自動化設(shè)備；

三、工作待遇

依據(jù)相關(guān)法律簽訂勞動合同，具體待遇面議。

四、招聘程序：

1.應(yīng)聘者須將簡歷發(fā)至郵箱：peizy@buaa.edu.cn（發(fā)送主題為：姓名+應(yīng)聘化學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理員崗位+高校人才網(wǎng)）報名截止時間為2022年10月23日；

2.面試時間及地點(diǎn)另行通知，原則上2022年10月31日前未收到面試通知的人員即為簡歷遴選未通過，遴選結(jié)果不再另行通知。

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來源鏈接：

http://rsc.buaa.edu.cn/info/1049/4470.htm