黃石市欣業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)有限公司(以下簡稱欣業(yè)公司)隸屬于黃石市東楚投資集團(tuán)有限公司，其前身是原房產(chǎn)局勞動服務(wù)公司，成立于1984年5月，注冊資本為200萬元，是一家圍繞房地產(chǎn)服務(wù)開展業(yè)務(wù)的國有企業(yè)。我公司主要從事房地產(chǎn)測量、工程測量、地形測量等測繪業(yè)務(wù)；物業(yè)管理、維修服務(wù)、餐飲管理業(yè)務(wù)；房地產(chǎn)咨詢、營銷代理、銷售策劃、資產(chǎn)管理、檔案管理業(yè)務(wù);勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；室內(nèi)外裝飾裝修工程、園林綠化工程等綜合性業(yè)務(wù)。
因公司工作需要，本著“公開報名、平等競爭、擇優(yōu)錄取”原則，現(xiàn)面向社會招聘4個崗位共計5人，相關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位詳情
下載：附件查看
二、崗位基本要求
（一）基本條件：
1.身體健康，品行端正，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為和不良記錄；
2.能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，腳踏實地；
3.愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新能力和進(jìn)取意識強(qiáng)；
4.政治素質(zhì)好，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊合作精神。
（二）有以下情形之一者，不能參加招聘考試：
1.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查、司法調(diào)查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受辭退、開除處分的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。凡與公司用工部門（子公司）負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與用工部門（子公司）負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
5.不能與原單位解除勞動（聘用）合同或人事關(guān)系的；
6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公職人員的其他情形。
三、招聘及錄用程序
（一）報名
1.報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報考人員請仔細(xì)閱讀本招聘公告。
2.報考人員需下載《黃石市欣業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)有限公司應(yīng)聘人員報名登記表》并如實填寫（附件1），報名人員需將報名登記表（電子檔）、畢業(yè)證原件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告、崗位所需資格證書、身份證原件、近期免冠一寸彩照以及其他業(yè)績材料等掃描件發(fā)送至1024702359@qq.com郵箱（郵件標(biāo)題注明“姓名+手機(jī)號”）。
聯(lián)系電話0714-6211500，聯(lián)系人：潘經(jīng)理。
3.報名人員提供的材料必須真實有效。在招聘的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其招聘資格。
（二）資格審查
報名結(jié)束后，公司將組織專人對報名者投遞的簡歷及相關(guān)證件等材料進(jìn)行審查，對通過資格審查的應(yīng)聘人員，將通過電話、短信或郵件的形式通知筆試、面試和面談的具體時間、地點等相關(guān)信息，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。
符合以下條件人員，資格條件可適當(dāng)放寬：
1.年齡、工作經(jīng)歷可放寬：985、211高校全日制本科生；全日制碩士研究生；博士研究生。
2.年齡、專業(yè)、學(xué)歷可放寬：具有與報考崗位相關(guān)職業(yè)資格最高一級的；具有與報考崗位相關(guān)高級職稱的。
（三）面試和考察
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者專業(yè)技術(shù)能力、邏輯思維能力、理解分析能力、語言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)能力和實際工作經(jīng)驗等。
因報考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并設(shè)置面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不能進(jìn)入面談、體檢環(huán)節(jié)。
公司將根據(jù)面試情況對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作經(jīng)歷、工作能力以及是否存在影響其聘用的其他因素等情況。
（四）預(yù)錄和公示
根據(jù)面試和面談的綜合成績排序確定預(yù)錄人員，預(yù)錄人員名單將予以公示，公示時間為5個工作日，公示期間對預(yù)錄人員進(jìn)行背景調(diào)查，公示期間收到舉報并經(jīng)背景調(diào)查查實不符合招錄條件的人員，取消其預(yù)錄資格。
（五）體檢
體檢需在市級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定組織實施。預(yù)錄人員體檢不合格者，取消預(yù)錄資格。
（六）聘用
體檢合格后經(jīng)公司研究確定錄用人員，合同制用工的崗位人員與欣業(yè)公司簽訂勞動合同，勞務(wù)派遣用工（勞務(wù)用工）的崗位人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同。經(jīng)錄用后，按照公司薪酬管理體系享受薪酬待遇。
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