為配強(qiáng)社區(qū)組織力量，夯實(shí)基層治理基礎(chǔ)，經(jīng)研究，決定在全區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)招聘城市社區(qū)專職社區(qū)工作者285人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考條件等詳見《2022年余杭區(qū)專職社區(qū)工作者（第三批）招聘崗位一覽表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象和基本條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。
2.熱愛社區(qū)工作，具有公益品格和為民服務(wù)精神，甘于奉獻(xiàn)。
3.具有適應(yīng)崗位需要的身體條件。
4.具有崗位所需的技能要求和組織協(xié)調(diào)能力。
5.具有余杭區(qū)戶籍；部分崗位根據(jù)具體情況放寬戶籍限制。戶籍以
6.年齡在18周歲以上，35周歲及以下（
7.社工01、社工02崗位需具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上畢業(yè)證書（通過學(xué)信網(wǎng)查實(shí)）和學(xué)士及以上學(xué)位證書。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；社工03、社工04崗位需具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上畢業(yè)證書。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。
8.報(bào)考定向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員崗位的，需在余杭區(qū)所轄鎮(zhèn)街任專職網(wǎng)格員且目前仍在崗。需提供所在鎮(zhèn)街綜合信息指揮室、黨建工作辦公室及鎮(zhèn)人民政府/街道辦事處出具的《從事余杭區(qū)專職網(wǎng)格員工作證明》（附件2）。
9.報(bào)考定向退役軍人崗位的，需提供持有退伍（役）證或相關(guān)證明。
10.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位工作人員招聘等人事考試過程中被認(rèn)定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，不能報(bào)考；余杭區(qū)在職社區(qū)工作者和兩新黨務(wù)工作者不得報(bào)考。
（二）具體崗位條件
年齡、學(xué)歷、戶籍、專業(yè)等具體報(bào)考條件以《2022年余杭區(qū)專職社區(qū)工作者招聘崗位一覽表》(附件1)明確的為準(zhǔn)。
有關(guān)年齡、戶籍、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、黨員證明、工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證書、余杭居住證等的計(jì)算，截止時(shí)間均為
三、加分細(xì)則
根據(jù)《關(guān)于深化專職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（市委辦發(fā)[2018]32號(hào)）文件精神，對(duì)戶籍、職稱等進(jìn)行筆試加分。如有兩個(gè)及以上加分項(xiàng)，可累計(jì)加分，筆試加分最高不超過7分。
1.戶籍加分：考生戶籍(不含集體戶口)所在鎮(zhèn)街與報(bào)考鎮(zhèn)街一致的，筆試成績(jī)加2分。
2.職稱加分：持社會(huì)工作師（中級(jí)）及以上職業(yè)資格的考生，筆試成績(jī)加5分；持助理社會(huì)工作師（初級(jí)）職業(yè)資格的人員，筆試成績(jī)加3分。
四、招聘原則和程序
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則及德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，全區(qū)統(tǒng)一組織，按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
每人限報(bào)一個(gè)崗位。筆試按不低于1∶3比例開考，未達(dá)到比例的相應(yīng)核減崗位。
1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：
網(wǎng)址：http://60.191.75.52:8003(余杭區(qū)專職社區(qū)工作者招聘報(bào)考系統(tǒng))
登錄報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，然后選擇崗位，開始報(bào)名。逾期不再受理。個(gè)人信息必須真實(shí)有效，如有虛假信息則取消報(bào)考資格。
（1）報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名的，報(bào)考無(wú)效；工作人員資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)。
（2）報(bào)考人員只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名，需上傳個(gè)人免冠照片。
（3）本階段內(nèi)報(bào)考人員可更改個(gè)人報(bào)考信息，招聘單位暫不作初審。
（4）加分申報(bào)。符合加分條件的報(bào)考人員在本階段內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，上傳相關(guān)印證材料。具有所報(bào)考鎮(zhèn)街戶籍（不含集體戶口）的，需上傳戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)（合成一頁(yè)上傳）；具有其他加分證明的，需上傳社工證原件掃描件（照片）。
（5）根據(jù)疫情防控形勢(shì)的需要，報(bào)考人員務(wù)必于報(bào)名時(shí)申領(lǐng)浙江（杭州）“健康碼”，并按要求做好每日自身體溫監(jiān)測(cè)和健康證明資料填報(bào)。
2.資格初審
時(shí)間：
招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員，說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
3.查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：
已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位；未通過的可更改報(bào)考單位及崗位并再次接受資格初審。
因招聘崗位未達(dá)規(guī)定開考比例被取消的，另行通知有關(guān)人員改報(bào)。審查截止時(shí)間為
4.下載并打印準(zhǔn)考證
已通過資格審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響考試的，由考生自負(fù)責(zé)任。
時(shí)間：根據(jù)全區(qū)疫情防控情況，另行通知。
（二）資格復(fù)審與考試
1.筆試
筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)等，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分?？陀^題與主觀題相結(jié)合。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和成績(jī)查詢等詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員憑身份證、準(zhǔn)考證及按照疫情防控要求需提供的相關(guān)健康證明參加筆試。
2.資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的，確定為入圍面試對(duì)象。
參加資格復(fù)審人員須持《2022年余杭區(qū)招聘專職社區(qū)工作者（第三批）報(bào)名表》（系統(tǒng)下載并簽名）、戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》、《退伍（役）證》、專職網(wǎng)格員證明等相關(guān)材料原件、復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，或資格復(fù)審不通過的，取消入圍面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員未達(dá)到入圍面試比例的，按筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件的，取消資格。
3.面試
由全區(qū)統(tǒng)一組織開展面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格。
4.綜合成績(jī)
按照筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）?？偝煽?jī)相同的，筆試成績(jī)高的排名在前；若筆試成績(jī)也相同，依次按學(xué)歷高、學(xué)位高、政治面貌為中共黨員、持證人員的排名在前。綜合成績(jī)低于60分的不列入體檢對(duì)象。
（三）體檢
按考生綜合成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在區(qū)級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，按照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（四）考察
體檢結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)確定考察對(duì)象?？疾煊筛髡衅竼挝唤M織實(shí)施，參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定及社區(qū)干部任職相關(guān)要求執(zhí)行。放棄考察、考察結(jié)論為不宜錄用的，不再遞補(bǔ)。
（五）公示、錄用
經(jīng)體檢、考察合格后，確定錄用對(duì)象。擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，報(bào)區(qū)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)發(fā)文錄用，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，并實(shí)行試用期制度。
對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，對(duì)逾期不能報(bào)到、或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者，取消錄用資格，不再實(shí)行遞補(bǔ)。
五、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
（一）錄用后與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同。各崗位最低服務(wù)年限不低于3年。每年年度考核合格的繼續(xù)聘用。因工作需要，新錄用人員五年內(nèi)需考出《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》。
（二）試用期三個(gè)月。勞動(dòng)合同期內(nèi)享受專職社區(qū)工作者有關(guān)工資福利待遇。錄用后，原則上3年不做跨區(qū)調(diào)整。
（三）考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或在招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格，且3年內(nèi)不得參加我區(qū)各類人事考試。
（四）報(bào)考人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守本次招聘考試相關(guān)的疫情防控要求（具體要求見余杭區(qū)專職社區(qū)工作者公開招聘報(bào)考系統(tǒng)）。
（五）區(qū)民政局未舉辦或委托任何單位開展招聘專職社區(qū)工作者考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有輔導(dǎo)培訓(xùn)均系社會(huì)有關(guān)單位自發(fā)行為，均與區(qū)民政局無(wú)關(guān)、與本次考試無(wú)關(guān)。
（六）本公告由區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。
（七）咨詢電話
余杭街道：0571-88661759
閑林街道：0571-88681164
倉(cāng)前街道：0571-88611022
中泰街道：0571-88637165
五常街道：0571-88739057
良渚街道：0571-88777003
仁和街道：0571-86370607
瓶窯鎮(zhèn)：0571-88533763
區(qū)民政局：0571-88729136
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：15757700667
咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00、14:00-17:00
中共杭州市余杭區(qū)委組織部
中共杭州市余杭區(qū)委政法委
杭州市余杭區(qū)民政局
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
杭州市余杭區(qū)退役軍人事務(wù)局
附件1：2022年余杭區(qū)專職社區(qū)工作者（第三批）招聘崗位一覽表.pdf
附件2：從事余杭區(qū)專職網(wǎng)格員工作證明.wps
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