為加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，滿足社區(qū)居民日益增長的就醫(yī)需求，解決社區(qū)（村）集體衛(wèi)生室人員短缺問題，提高夏莊街道社區(qū)（村）集體衛(wèi)生室整體服務(wù)能力。根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘社區(qū)（村）集體衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)人員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、崗位位數(shù)量
1.崗位：城陽區(qū)夏莊街道社區(qū)（村）集體衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)人員。
2.數(shù)量：5名。
三、范圍條件
報考者應(yīng)同時具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任心強，身心健康，熟練操作計算機，能正常履行招聘崗位職責(zé)；
（二）遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄，無不良誠信記錄；
（三）定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；已經(jīng)有工作單位的，需經(jīng)原單位同意，并提供同意報考證明；
（四）應(yīng)聘醫(yī)學(xué)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)類（且注冊執(zhí)業(yè)類別為內(nèi)科、全科）；
（五）招聘工作人員條件：年齡在35周歲以下，具有全日制大專及以上學(xué)歷（取得國家或省教育部門認(rèn)可的學(xué)歷證書），且符合《醫(yī)師資格考試報名資格規(guī)定（2014版）》（國衛(wèi)醫(yī)發(fā)﹝2014）11號）臨床類別報名條件的人員。持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書（能夠注冊在街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或社區(qū)（村）集體衛(wèi)生室）的，年齡可放寬至45周歲之內(nèi)（根據(jù)現(xiàn)行社會保險繳納政策規(guī)定執(zhí)行）。持有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證、鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證者需在入職5年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，否則予以解聘。
（六）有下列情形之一的，不予聘用：
1.曾受過刑事處罰的，有犯罪嫌疑正在接受調(diào)查的；
2.有精神病史的；
3.不服從工作調(diào)配的；
4.不能夠勝任集體衛(wèi)生室工作的；
5.執(zhí)業(yè)地點不能注冊在所聘崗位的；
6.現(xiàn)在城陽區(qū)社區(qū)（村）集體衛(wèi)生室中執(zhí)業(yè)，或曾在城陽區(qū)社區(qū)（村）集體衛(wèi)生室中執(zhí)業(yè)但在本簡章發(fā)布之日前一個月內(nèi)辭職以及本簡章發(fā)布后辭職的；
7.具有其它不予聘用的情形。
四、程序辦法
（一）報名及資格審查
1.現(xiàn)場報名時間
采用現(xiàn)場報名形式，時間為
2.現(xiàn)場報名地點
夏莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心社區(qū)科辦公室（夏莊街道王沙路888號附近），聯(lián)系電話：58927779,87790877。
3.現(xiàn)場報名需攜帶材料
（1）本人身份證、戶口簿（或戶籍證明），國家承認(rèn)的學(xué)歷證書，崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書，原件及復(fù)印件各1份。
（2）本人近期2寸正面免冠彩照2張（背面注明姓名、性別、所學(xué)專業(yè)）。
4.經(jīng)審查不具備報考條件的，取消報名資格，對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。
（二）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行,時間為2022年11月上旬(具體時間另行通知)。根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目考試內(nèi)容為綜合醫(yī)療類。不指定教材，筆試采取百分制計分。
按筆試成績由高到低以1：3的比例進(jìn)入面試，達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實有人數(shù)確定（緊缺崗位不受比例限制）。
（三）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測評綜合素質(zhì)和專業(yè)知識等要素，面試采取百分制計分。
（四）成績核算
按筆試、面試成績各占6：4的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員總成績，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（五）考察、體檢
按總成績由高到低以1:2的比例進(jìn)入考察（總成績低于60分的不列入此范圍），由街道相關(guān)部門進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括個人品德、社會公德、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，并按照1：1的比例進(jìn)行入職前體檢。若因個人原因無法參加入職體檢的，待原因消失后再進(jìn)行體檢，體檢合格后方可進(jìn)行錄用。
（六）錄用
1.考試、考察、體檢合格者，按照考試總成績由高分到低分順序，擇優(yōu)錄用。若有空缺，按照總成績依次遞補。如考試總成績相同，則按照筆試成績高低確定錄用人選?？偝煽兊陀?/span>60分的不予錄用。
2.對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)5個工作日公示無異議的，由招聘單位提出擬聘意見，按程序?qū)徟浒浮?/span>
3.錄用人員試用期為三個月。試用期結(jié)束進(jìn)行考核，考核合格方予聘用。
4.錄用人員具體工作地點根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排，不服從安排的不予聘用。
5.新錄用人員無執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)在入職三年內(nèi)考出執(zhí)業(yè)（或執(zhí)業(yè)助理）醫(yī)師資格證書，逾期未考取資格證的予以解聘。
（七）紀(jì)律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實，將參照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、有關(guān)說明
1.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)保持通訊暢通，并及時了解公示信息，筆試、面試成績將第一時間在夏莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公示欄內(nèi)公示（地址：城陽區(qū)夏莊街道王沙路888號附近）。因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。
3.本次招聘活動由夏莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織實施并負(fù)責(zé)解釋。
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來源鏈接：
http://www.chengyang.gov.cn/zfxxgk/bmfdgknr/xzjdbsc/ywflxxgk/jybz/202210/t20221021_6459695.shtml
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