根據《福建省人力資源和社會保障廳關于開展促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大專項行動的通知》(閩人社文[2022]97號)、《漳州市2022年促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十四條工作指導意見》（漳畢辦[2022]5號）、《促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作相關補助資金操作規(guī)程》(漳人社[2020]140號)、《關于做好2022年首批招募漳州市高校畢業(yè)生基層公共管理和社會服務崗位工作的通知》（漳畢辦[2022]25號）、《漳州市人社局財政局關于漳州市繼續(xù)實施擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點政策的通知》（漳人社[2022]176號）等文件精神，龍文區(qū)人社局于2022年8月22日發(fā)布《關于2022年基層公共管理和社會服務崗位的招聘方案》，面向全區(qū)公開招聘3名基層公共管理和社會服務崗位工作人員，因個別招聘職位出現(xiàn)空缺，經研究，擬對空缺職位進行補充招募，現(xiàn)將補充招募有關事項公告如下：

一、補充招募職位

二、招募對象及要求

（一）招募對象：龍文區(qū)2022年畢業(yè)年度離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生,原建檔立卡脫貧家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生、特困人員未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役大學畢業(yè)生招募時適當加分照顧。

（二）招募條件:

1、普通高校大專及以上學歷；

2、年齡18周歲以上35周歲以下(1987年11月至2004年11月出生);

3、熱愛基層工作，有較強敬業(yè)精神，品行端正，身體健康，無違紀違法行為。

下列人員不得報名:

1、現(xiàn)役軍人、普通高等院校的非應屆畢業(yè)生；

2、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

3、曾被開除中國共產黨黨籍的人員；

4、在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

5、被列為失信被執(zhí)行人的人員；

6、黨政紀、法律法規(guī)等其他規(guī)定不得聘用的人員。

三、招募方式

本次招募采取量化考核方式進行。量化考核評分依據《龍文區(qū)招聘基層公共管理和社會服務崗位量化考核表》(附件2)的標準執(zhí)行。

四、招募程序

（一）報名事項

1、報名時間：2022年11月14日-11月15日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。

2、報名地點：漳州市龍文區(qū)郭坑鎮(zhèn)人民路127號郭坑鎮(zhèn)政府三樓經濟發(fā)展辦公室。

3、聯(lián)系電話：0596-2181901。

4、報名材料：

（1）《龍文區(qū)公開招聘基層公共管理和社會服務崗位報名審核表》(附件1)；

（2）《龍文區(qū)基層公共管理和社會服務崗位人員量化考核評分標準》(附件2，填寫自評部分)，并附量化考核的獎勵證書、黨員證明等相關佐證材料；

（3）《重點對象高校畢業(yè)生認定申請表》(附件3)，并附原建檔立卡脫貧家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生、特困人員未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役大學畢業(yè)生士兵需提供所在村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）證明材料，非重點對象高校畢業(yè)生可不提供此項材料；

（4）身份證、戶口本（戶主頁及本人頁）、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷電子證書注冊備案表、退役證(退役士兵的須提供)、低保證(低保戶的提供)等材料；

（5）一寸免冠照片（請貼于附件1相應位置）。

報名者所提交的材料必須真實、準確，且需與《龍文區(qū)公開招聘基層公共管理和社會服務崗位報名審核表》、《龍文區(qū)基層公共管理和社會服務崗位人員量化考核評分標準》、《重點對象高校畢業(yè)生認定申請表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格。

（二）資格審核

招募用人單位對報名人員進行資格初審，經區(qū)畢業(yè)生辦審核后，報區(qū)人社部門量化考核確認。

（三）體檢

1、按量化考核評分成績從高分到低分，以擬選聘崗位選聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。如遇量化考核成績相同時，體檢人選順序按照：青年馬克思主義培養(yǎng)工程結業(yè)學員優(yōu)先、專業(yè)匹配情況優(yōu)先、入學前戶口所在地優(yōu)先、專業(yè)成績排名情況優(yōu)先、退役大學生士兵優(yōu)先、殘疾畢業(yè)生優(yōu)先、少數(shù)民族畢業(yè)生優(yōu)先的次序，確定體檢人選。

2、崗位空缺則從應聘者中按照量化考核成績從高到低的順序征求志愿，直到選滿為止。體檢缺席者，取消體檢資格，按量化考核成績排名順序依次遞補。

3、體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由應聘人員本人承擔。

4、參加體檢人員須在規(guī)定時間攜帶本人有效期內的身份證，統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院集中體檢。

5、進入體檢人員因個人原因未按期參加體檢或體檢不合格，取消選聘資格。

6、應聘人員對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢。逾期不再復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。復檢費用由應聘人員本人承擔。

(四)考核

體檢合格人員的報名人員，由用人單位采取走訪、談話了解、查閱檔案等方式對體檢合格人員的政治思想、遵紀守法、學習工作表現(xiàn)等方面進行考核。體檢或考核不合格所空缺的崗位，按初選時排名依次遞補。體檢、考核合格的考生確定為擬聘用人選。

(五)聘用

經資格審核、量化考核、體檢、用人單位考核合格人員確定為公示對象，公示期為5個工作日，經公示不影響聘用的，用人單位應自聘用之日起一個月內與其簽訂不超過一年的聘用合同，合同期滿，自主擇業(yè)。若出現(xiàn)提前解除聘用關系的，用人單位應在7個工作日內報區(qū)人社局備案。人社部門組織對其進行年度考評，對考評等級達到稱職以上且本人愿意的，可續(xù)簽留用一年；考評不稱職的，不再繼續(xù)留用。

(七)補貼標準

基層公共管理和社會服務崗位補貼的薪資待遇，參照我區(qū)同崗位事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用人員工資收入水平合理確定，按見習工資待遇，參照我區(qū)同崗位事業(yè)單位新聘用人員工資標準繳納社會保險。所需經費從擴大保險基金支出范圍項目列支。若上級擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點政策有變化，基層公共管理和社會服務崗位補貼可從就業(yè)專項資金列支。

附件：

1.龍文區(qū)公開招聘基層公共管理和社會服務崗位報名表

2.龍文區(qū)基層公共管理和社會服務崗位人員量化考核評分標準

3.重點對象高校畢業(yè)生認定申請表

漳州市龍文區(qū)人力資源和社會保障局

2022年11月10日

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