臺(tái)州浩宇電氣設(shè)備安裝有限公司因承接了臺(tái)州市黃巖永恒電力建設(shè)有限公司相關(guān)業(yè)務(wù)，為提高服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)與浙江省對(duì)外服務(wù)有限公司溫州分公司聯(lián)合面向社會(huì)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；

（五）無(wú)被依法追究刑事責(zé)任的經(jīng)歷；

（六）具有崗位所需的其他條件。

二、具體崗位、人數(shù)及要求

（一）具體崗位：本次招聘的人員將派駐至臺(tái)州市黃巖永恒電力建設(shè)有限公司從事相關(guān)工作。各崗位招聘人數(shù)如下：

（二）要求：具體要求詳見(jiàn)附件1：招聘崗位需求一覽表。

三、招聘辦法與程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年11月11日9時(shí)—2022年11月24日17時(shí)，逾期不再受理。

網(wǎng)址：臺(tái)州人才網(wǎng)（http://www.tzrc.cn，最新資訊欄目）；

應(yīng)聘人員將應(yīng)聘人員登記表（點(diǎn)擊附件2進(jìn)行下載）、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、有效的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在線學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告）、身份證、照片及其他相關(guān)證件等電子材料直接發(fā)送至jinfan@zfsc.com，主題注明：姓名+應(yīng)聘崗位（如張三+新聞宣傳及檔案管理）。本次招聘采取定崗的報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)職位，如重復(fù)報(bào)名，將予以作廢處理。本次報(bào)名成功以郵箱收到完整電子材料為準(zhǔn)。

2、截止報(bào)名時(shí)間3個(gè)工作日后，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注浙江外服溫州分公司微信平臺(tái)（微信號(hào)zjwfwz）查詢資格審查結(jié)果。

（二）性格測(cè)試（安排在筆試前）

為了更客觀、準(zhǔn)確地對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)定，尋找相關(guān)崗位合適的候選人，筆試前開(kāi)展性格測(cè)評(píng)。性格測(cè)試成績(jī)僅作為面試時(shí)參考，不計(jì)入筆試成績(jī)。

（三）體能測(cè)試（針對(duì)搶修調(diào)試輔助、新能源運(yùn)維輔助、110KV線路運(yùn)維輔助崗位人員進(jìn)行）

1、本次招聘的搶修調(diào)試輔助、新能源運(yùn)維輔助、110KV線路運(yùn)維輔助崗位的人員須先進(jìn)行體能測(cè)試。

2、體能測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑步、引體向上兩項(xiàng)。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

3、體能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，1000米跑與引體向上兩項(xiàng)成績(jī)各占體能測(cè)試成績(jī)的50%，體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的30%，按下表標(biāo)準(zhǔn)折算相應(yīng)體能測(cè)試成績(jī)。

（四）綜合筆試

1、筆試成績(jī)滿分為100分，考試時(shí)間90分鐘。筆試試題由選擇題、判斷題等客觀題組成。

2、新聞宣傳及檔案管理/營(yíng)商專(zhuān)員輔助/物資成本核算崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)比重的50%，筆試內(nèi)容為邏輯推理、語(yǔ)言理解及表達(dá)能力、基本常識(shí)等內(nèi)容。

3、外協(xié)施工專(zhuān)責(zé)負(fù)責(zé)人/預(yù)決算輔助崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)比重的50%，筆試內(nèi)容為邏輯推理、語(yǔ)言理解及表達(dá)能力、基本常識(shí)及相關(guān)電力專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

4、新能源運(yùn)維輔助崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)比重的40%，筆試內(nèi)容為邏輯推理、語(yǔ)言理解及表達(dá)能力、基本常識(shí)及相關(guān)新能源、光伏、充電樁等知識(shí)。

5、搶修調(diào)試輔助/110KV線路運(yùn)維輔助崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)比重的40%，筆試內(nèi)容為邏輯推理、語(yǔ)言理解及表達(dá)能力、基本常識(shí)及相關(guān)電力基礎(chǔ)知識(shí)。

6、應(yīng)聘人員須攜帶筆試所需要的文具用品和本人有效身份證件，按照筆試座位安排順序、規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

（五）資格復(fù)審

1、資格復(fù)審僅對(duì)列為擬面試對(duì)象的應(yīng)聘人員進(jìn)行。

2、資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供應(yīng)聘崗位所需要的應(yīng)聘登記表、身份證、二寸照片2張、戶口簿（或戶籍證明，印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，在職應(yīng)聘人員還須提供有關(guān)單位同意應(yīng)聘的證明。有兩周年（含）以上電力系統(tǒng)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員提供單位證明和社保繳費(fèi)記錄，退伍軍人需提供退伍軍人證，有相關(guān)證件的提供證明材料。

3、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘崗位（專(zhuān)業(yè)）資格條件不相符者，取消面試成績(jī)；本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（六）面試

1、面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。

2、不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。

3、根據(jù)有效的體測(cè)成績(jī)及筆試成績(jī)確定面試人員。

4、面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者淘汰。新聞宣傳及檔案管理/營(yíng)商專(zhuān)員輔助/物資成本核算/外協(xié)施工專(zhuān)責(zé)負(fù)責(zé)人/預(yù)決算輔助崗位的面試成績(jī)占總成績(jī)的50%；新能源運(yùn)維輔助/搶修調(diào)試輔助/110KV線路運(yùn)維輔助崗位的面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

（七）體檢

1、根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（遇總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。

2、考試總成績(jī)按崗位考試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。

1)新聞宣傳及檔案管理/營(yíng)商專(zhuān)員輔助/物資成本核算/外協(xié)施工專(zhuān)責(zé)負(fù)責(zé)人/預(yù)決算輔助崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)*50%+加分項(xiàng)；

2)新能源運(yùn)維輔助/搶修調(diào)試輔助/110KV線路運(yùn)維輔助崗位總成績(jī)=體測(cè)成績(jī)*30%+筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*30%+加分項(xiàng)；

3、應(yīng)聘人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理，并按照各崗位綜合成績(jī)排名進(jìn)行順延遞補(bǔ)。

4、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照職工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)+色盲色弱檢查。

5、對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不予受理。色盲、色弱等遺傳性疾病安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢有關(guān)費(fèi)用自理。

6、體檢不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢資格在各崗位對(duì)應(yīng)應(yīng)聘人員中按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。在主崗位人員未招聘滿的情況下，兩個(gè)崗位的應(yīng)聘成績(jī)合格的人員，可調(diào)劑使用，從被調(diào)劑崗位未錄取人員總成績(jī)由高到低進(jìn)行錄取。

7、其他說(shuō)明（加減分項(xiàng)）

備注：加減分項(xiàng)累計(jì)不超過(guò)10分。

（八）公示、培訓(xùn)

1、考核合格人員，確定為擬聘用人員，予以公示3天。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)M聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)考試合格者，經(jīng)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

2、本次招聘進(jìn)入面試但未聘用的成績(jī)合格人員進(jìn)入后備庫(kù)，成績(jī)自擬聘用人員公示后1年內(nèi)有效。當(dāng)公司人員出現(xiàn)崗位空缺或有同類(lèi)專(zhuān)業(yè)（崗位）需求時(shí)，可從后備庫(kù)中按高分到低分的順序，直接體檢后聘用。

3、成績(jī)合格人員說(shuō)明：新聞宣傳及檔案管理/營(yíng)商專(zhuān)員輔助/物資成本核算/外協(xié)施工專(zhuān)責(zé)負(fù)責(zé)人/預(yù)決算輔助崗位筆試、面試成績(jī)均60分及以上；新能源運(yùn)維輔助/搶修調(diào)試輔助/110KV線路運(yùn)維輔助崗位體能40成績(jī)分及以上，筆試、面試成績(jī)均60分及以上，總成績(jī)不低于60分的，作為合格人員。

四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘及聘用資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘或聘用資格。

應(yīng)聘人員須保持手機(jī)的暢通,我們會(huì)通過(guò)短信或電話方式將體能測(cè)試、筆試、面試及錄用信息通知到應(yīng)聘者本人。（注：對(duì)于在各招聘流程中落選人員，有可能無(wú)法一一通知到本人，敬請(qǐng)諒解）

報(bào)名咨詢電話：0577-88895926監(jiān)督電話：0577-88895105

附件1：聯(lián)合招聘崗位需求一覽表

附件2：應(yīng)聘人員登記表

浙江省對(duì)外服務(wù)公司溫州分公司

臺(tái)州浩宇電氣設(shè)備安裝有限公司

2022年11月11日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://www.tzrc.cn/Article/Show/11090